Kattefjæs skrev:Tux skrev:Hvis det er blevet meldt ud, at man ikke bare kan tage fri uden at cleare det først, ville jeg sige nej til ham med ferien - kæft en irriterende type.. Hvis man ikke kan høre må man føle..
Der er du i øvrigt i den gode ret til, uden overenskomst er der endog meget vidde rammer for hvad arbejdsgiveren må og ikke må.Kattefjæs skrev:Jeg ville aldrig forvente at jeg kunne holde ferie en given dag uden først at have fået min ferieseddel godkendt og underskrevet!
Først til mølle. Og så en fast, forståelig regel på skrift til alle medarbejdere.
Det mest normale (og fair) er nu altså en deadline for indmelding af ferieønsker, og så bliver der taget stilling ift det samlede billede. Ellers kunne nogen jo sige ''jeg vil have fri i uge x, y og z i de næste ti år''.
Nej? Jeg har aldrig været på en arbejdsplads hvor man kunne booke feriedage så langt ud i fremtiden. Kun i indeværende ferieår. Nu er der heller ikke nogen grund til at opstille absurde scenarier...
Ok, så bliver der run på første januar, hvor alle snubler over hinanden for at komme først hen til chefen for at melde ferie.. Først til mølle duer ikke..