Løn og goder offentligt og privat...

Brugeravatar
Kruspersille
Indlæg: 111
Tilmeldt: 6. nov 2015, 14:13
Kort karma: 5
Likede indlæg: 122

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf Kruspersille » 19. mar 2018, 19:40

Og, nåja, betalt frokostpause som altid bliver holdt :) Men vi snakker stort set altid fagligt i pauserne.
0
Brugeravatar
Æble
Indlæg: 2373
Tilmeldt: 5. jan 2016, 18:26
Kort karma: 343
Likede indlæg: 3978

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf Æble » 19. mar 2018, 19:40

Jeg er farmaceut og arbejder i det private som projektleder/specialist. Har ca 12 års erfaring.

Får 68.000 plus 10% pension. Bonus får vi altid selvom den ikke er en del af kontrakten. Bonus har været 35-60.000.

Har fri telefon og internet. Frugtordning og (god) kaffe. Frokostordning (giver 25kr for lækker buffet) 48 ugers løn under barsel (32 til fædre). 5 ekstra feriefridage (udover de 5 uger). Mulighed for at arbejde hjemmefra (både et gode og en ulempe). Barn syg (ikke første sygedag). Og generel fleksibilitet ift familieliv og work-life balance. Sundhedsordning.

Er ansat til 37 timer ex frokost. Det er 50/50 om jeg har tid til frokost i min frokostpause. Som specialist forventes det at jeg lægger de timer der skal til (før jeg blev specialist havde jeg flextid) Jeg holder mig dog på 37-40 timer pr uge og kan fint levere det jeg skal. I perioder lægger jeg flere timer.

Jeg er super tilfreds med vilkårene. Gad godt arbejde ca 30 timer, men det er desværre ikke muligt på min arbejdsplads/ i min branche.

Søgte engang et job i det offentlige. Inden processen var færdig fandt jeg ud af at det var et eller andet udvalg der skulle forhandle min løn som var ret fast. Med alle tillæg (som jeg ikke vidste om jeg kunne få) skulle jeg gå 10.000 ned i læn om måneden. Dengang var det ca 25% af min løn. De øvrige vilkår var som på min daværende arbejdsplads, tror dog der var lidt mere i pension. Da jobbet derudover lød lidt kedeligt sprang jeg fra. Selv hvis det havde været verden mest spændende job havde det betydet at vi skulle omprioritere vores økonomi derhjemme. Så skal det altså være et virkelig spændende job hvis man skulle vælge så stor en lønnedgang.
Senest rettet af Æble 19. mar 2018, 20:07, rettet i alt 1 gang.
0
Brugeravatar
Minionine
Indlæg: 366
Tilmeldt: 7. sep 2015, 18:28
Kort karma: 74
Likede indlæg: 936

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf Minionine » 19. mar 2018, 20:05

Jeg arbejder i en privat virksomhed, er nyuddannet, uden ansvarsområder, og får 33.500 i løn plus 10% pension.
Jeg har flextid og arbejder 37,5 timer om ugen ex. frokost. Den halve time ekstra gør, at vi optjener 3 fridage om året.
Derudover 6 ugers ferie, løn under barsel i 1 år efter 3 års ansættelse (ellers 1/2 års løn), frugtordning, fridage ved flytning og bryllup, samt barn syg.
Der er sikkert mere som jeg endnu ikke har sat mig ind i.
0
Brugeravatar
lulu-p
Indlæg: 1146
Tilmeldt: 20. aug 2015, 08:05
Kort karma: 76
Likede indlæg: 1412

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf lulu-p » 19. mar 2018, 20:48

Akademiker ansat som fuldmægtig i det statslige. Jeg er på sluttrin svarende til ca 35.000 inklusiv et rådighedstillæg. Dertil får jeg pension på 17,1 %. Jeg kan på sigt forhandle et par mindre tillæg hjem..hvis vi altså ikke skal spare for meget. Generelt er der ikke meget (noget) at komme efter til de årlige lønforhandlinger.

Jeg har flextid, men skal være på kontoret fra 9-15. Dog må vi gå klokken 14 om fredagen. Vi må helst ikke arbejde hjemme.
Arbejdsbyrden svinger henover året, men generelt er der nok at lave. Oftest holder jeg frokostpause, men vi snakker næsten altid fagligt og ofte må vi løbe efter telefonen.

Jeg har 5 ugers ferie og 5 ferie- fridage. Jeg har 2 omsorgsdage pr barn under 7, men det er ikke relevant for mig mere. Jeg har barnets 1. Og 2. Sygedag men ingen benytter sig af 2. Sygedag.
0
... Look to the light, Leland, find the light. Into the light, Leland, into the
light. Into the light, Leland... into the light... Don't be afraid. ...
Brugeravatar
Artem
Indlæg: 1801
Tilmeldt: 5. jul 2017, 22:27
Kort karma: 186
Likede indlæg: 1214

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf Artem » 19. mar 2018, 21:47

Jeg har en rimelig ny sammenligning mellem privat og offentlig, da jeg skiftede for et år siden.

Privat ansat ved en entreprenør. Jobløn med et gennemsnit på 37 timer om ugen plus kørsel, flextid. Med en løn på 35.000 kr plus 12% pension med 4% eget bidrag. 2 x 20 min pause om dagen vi selv betalte. Mulighed for at arbejde hjemme.
Sundhedsordning, "gratis" formiddagskaffe og frokost på hovedkontoret. Men da jeg var meget ude på pladserne var det måske 1/3 af dagene jeg kunne nyde det.
Ud over det betalt julefrokost med transport, julegave, fødselsdagsgave, og nok det som betød mest, der var mulighed for at låne værktøj, anhænger, og maskiner, sammen med at man altid lige kunne hente et læs sand, stabilgrus osv... (gratis)
Mulighed for at kunne købe ting gennem job ved grossister med firma rabat.
Firmamobil med 2 simkort jeg ikke blev beskattet af.
Ja og så havde jeg firmabil med hjem, så ingen udgifter til transport på job.
Som sådan ikke en imponerede løn, og i min sidste lønforhandling havde jeg i stedet valgt at få de 5 feriefridage frem for mere i løn. Flere af mine kollegaer lagde omkring 10.000 kr højere, men de lagde så også flere timer på job. Som jeg ikke var interesseret i, ville hellere have mere fri end flere penge.
Stor frihed til at planlægge min egen dag.

Kommunal bygherre. 31.000 kr plus 17% i pension. Betalt frokost og formiddagspause, når jeg er på kontoret og der er tid til det.
Frokostordning med formiddagskaffe koster 650 kr om måneden.
Får kørepenge for at bruge min egen bil efter statens takst.
Firmatelefon jeg bliver beskattet af.
5 ugers ferie og 5 feriefridage. Flextid. Mulighed for at arbejde hjemme.
Ingen sundhedsordning, og man betaler nærmest for alt selv, og man må ikke en gang modtage julegaver fra entreprenører mere.
Man skal generelt passe meget på i forhold til habilitetreglerne, med feks. ikke at give opgaver til sin gamle arbejdsplads, eller bruge de samme håndværkere privat som man bruger på job. Ingen mulighed for at købe ting gennem job.
Løn lidt i den lave ende, da jeg stadig er ny i det kommunale, bør kunne kommer 2-4000 kr længere op inden for de næste år.
Endnu større frihed til selv at planlægge min dag.

Det er lige før at jeg næsten vil sige at der er flere fordele ved at være i det private. Hvor mit skifte primært skyldes at min gamle arbejdsplads opgaver flyttede længere og længere væk fra hvor jeg boede, som gav mig for meget kørsel. Sammen med at mit nye job her som bygherre er lidt mere spændende. Men ellers begge rigtig gode jobs.

Er faktisk lidt overrasket over hvor høje lønninger flere af jer andre får, men det handler jo også en del om øst og vest danmark, hvor lønstatistikken inden for mit område feks. siger at der er 5000 kr i forskel om måneden.
0
Utak er verdens løn
Brugeravatar
TinaW
Indlæg: 670
Tilmeldt: 17. jan 2018, 13:49
Kort karma: 60
Likede indlæg: 1047

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf TinaW » 20. mar 2018, 06:28

Jeg er vel reelt kommunalt ansat, i en lille forsyningsvirksomhed ejet af kommunen. Dog drevet som selvstændigt A/S.
Jeg får 28.500 kr. + 15,95 % pension.
Vi har 6 ugers ferie og barns 1. og 2. sygedag.
38 timers arbejdsuge, da jeg selv betaler halv frokost og min arbejdsgiver den anden halvdel.
Jeg sidder med forbrugsafregning, kundehenvendelser og alt muligt andet ad hoc kontorarbejde.
Vi har frugtordning og sundhedsordning, har bl.a. fået betalt et længere kiropraktorforløb.
Min arbejdsgiver er meget fleksibel og jeg er fint tilfreds med mine vilkår.
0
Brugeravatar
Annione
Indlæg: 3139
Tilmeldt: 11. aug 2015, 21:23
Kort karma: 676
Likede indlæg: 6084
Kontakt:

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf Annione » 20. mar 2018, 06:44

Offentligt ansat, Fødevarestyrelsen.
Jeg får knapt 29.000 + 10% pension. Jeg har 6,5 års anciennitet og en meget brugbar erhvervsuddannelse fra køkken i baghånden.

Jeg har meget flexible arbejdstider (som jeg kan spare op til fridage) betalt frokost - som jeg rent faktisk holder 1-2 gange om ugen (en madpakke på cyklen, på Nørrebro er lissom ikke det fedeste).
Jeg har betalt arbejds telefon, computer og printer, samt jakke, støvler og t-shirts. Bruger det ikke privat. Jeg har en arbejdscykel stående til rådighed. Vi har massage ordning (hvor vi selv betaler 100kr pr gang), frugtordning, gratis kaffemaskine og en lækker kantine med frokost til 27,- Jeg kommer dog kun på kontoret 1 gang om ugen ca.

Jeg arbejder hovedsageligt solo - og tager, hvad der kommer af brok, skæld ud, hjælpeløshed osv alene. Det er faktisk det værste.
Heldigvis er jeg i et godt team, og kan altid få en makker med, når jeg har brug for det. Udelukkende fordi mit team er et overskudsteam. De får intet ekstra for det. Jeg er selvfølgelig også den støttende makker ganske ofte.
0
Brugeravatar
Fuck.exe
Indlæg: 584
Tilmeldt: 13. aug 2015, 21:53
Kort karma: 171
Likede indlæg: 2008

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf Fuck.exe » 20. mar 2018, 07:00

Nyuddannet ingeniør og kommunalt ansat i første job. Jeg får 34.000 + 16% pension. Stillingen er 37 timer, men jeg arbejder 40-45 timer. Overskydende timer smides på flexkontoen så jeg kan holde en fridag ind imellem, eller spare op til ekstra sommerferie. Jeg har frihed til selv at planlægge min tid og arbejdssted, så arbejder ofte hjemmefra.
Jeg har betalt frokostpause som jeg bruger på at arbejde 3/5 af dagene. Der er frugtordning + fri kaffe/te, samt kantineordning til meget billige penge. Jeg har 2 omsorgsdage pr. år pr. barn, samt mulighed for at holde barnets 1. og 2. sygedag. Barsel ved jeg ikke noget om, det pjat er jeg færdig med.
Derudover er der et hav af andre goder, som fx. gratis arrangementer og foredrag samt mulighed for at leje billige ferieboliger i udlandet.
0
Gulvaber er også mennesker.
kartoffelpizza
Indlæg: 792
Tilmeldt: 20. apr 2017, 14:55
Kort karma: 57
Likede indlæg: 1290

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf kartoffelpizza » 20. mar 2018, 07:25

Jeg er sygeplejerske.
37 timer om ugen i snit på 3-holdsskift med weekendjob hver 3. Weekend - oftest fordelt på lange og korte uger. overarbejde giver 1-1 time tilbage og kan afspadseres. Teoretisk Ret til fri med løn til alle graviditetsundersøgelser og Teoretisk fri med løn til speciallægeundersøgelser - i praksis forventes det at man lægger det en dag med hverdagsfri da vi jo har en del af disse.

Jeg har ca 8 aften eller nattevagter pr måned hvor der gives lidt tillæg. Og man har minimum 4 helligdage pr år.
Aftenvagt gives der tillæg fra 17-23, selvom vagten starter kl 15.., på 42 kr i timen.
Nattillæg som gives fra 00.00 til 06 (vagten hedder 23.15-07.15) på 50 kr i timen - det er vågen nattevagt uden mulighed for hvil eller reel pause med ansvar for 16 ikke-selvhjulpne patienter.
I weekender ydes et tillæg på 65 kr i timen men kun fra lørdag kl 06 til søndag kl 00.00 - dvs en weekend med nattevagter aflønnes dårligere end med dagvagter.
Helligdage aflønnes med et tillæg på omkring 70 kr i timen og en erstatningfridag, men kun hvis de ikke ligger på en søndag. Fx lå juleaften en søndag i 2017, så der fik man alm søndagsbetaling for juleaften :stoned:

Har 8 ugers barsel med løn før fødsel, og efter fødsel 26 uger med løn. Derefter resten med dagpenge.

13,51% i pension
betalt frokost på 29 min - jeg har i to år endnu aldrig holdt 29 minutters pause på en vagt. Ikke engang samlet over hele vagten...

6 ugers ferie.
Barns 1. og 2. sygedag.
2 omsorgsdage pr barn under 7 (eller er det 9??)
Løn under sygdom.

Skal i øvrigt klæde om i fritiden hvilket er placeret langt fra afdelingen og giver ca 25 minutters ekstra ulønnet arbejdstid dagligt.
Kaffe etc betales selv, det er fyringsgrund at røre hospitalets mad eller drikkevarer.

Vi er i øvrigt ansat så jeg teoretisk set med timers varsel kan flyttes til et speciale vi ingen erfaring har i.

får 25050 (inkl pension og et kompetencetillæg). Har 2 års anciennitet.

Jeg er glad for mit job, jeg har en god ledelse og elsker mine patienter men hvis mine vilkår forringes yderligere skrider jeg.
1
kartoffelpizza
Indlæg: 792
Tilmeldt: 20. apr 2017, 14:55
Kort karma: 57
Likede indlæg: 1290

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf kartoffelpizza » 20. mar 2018, 07:42

Tamara skrev:
kartoffelpizza skrev:Jeg er sygeplejerske.
37 timer om ugen i snit på 3-holdsskift med weekendjob hver 3. Weekend - oftest fordelt på lange og korte uger. overarbejde giver 1-1 time tilbage og kan afspadseres. Teoretisk Ret til fri med løn til alle graviditetsundersøgelser og Teoretisk fri med løn til speciallægeundersøgelser - i praksis forventes det at man lægger det en dag med hverdagsfri da vi jo har en del af disse.

Jeg har ca 8 aften eller nattevagter pr måned hvor der gives lidt tillæg. Og man har minimum 4 helligdage pr år.
Aftenvagt gives der tillæg fra 17-23, selvom vagten starter kl 15.., på 42 kr i timen.
Nattillæg som gives fra 00.00 til 06 (vagten hedder 23.15-07.15) på 50 kr i timen - det er vågen nattevagt uden mulighed for hvil eller reel pause med ansvar for 16 ikke-selvhjulpne patienter.
I weekender ydes et tillæg på 65 kr i timen men kun fra lørdag kl 06 til søndag kl 00.00 - dvs en weekend med nattevagter aflønnes dårligere end med dagvagter.
Helligdage aflønnes med et tillæg på omkring 70 kr i timen og en erstatningfridag, men kun hvis de ikke ligger på en søndag. Fx lå juleaften en søndag i 2017, så der fik man alm søndagsbetaling for juleaften :stoned:

Har 8 ugers barsel med løn før fødsel, og efter fødsel 26 uger med løn. Derefter resten med dagpenge.

13,51% i pension
betalt frokost på 29 min - jeg har i to år endnu aldrig holdt 29 minutters pause på en vagt. Ikke engang samlet over hele vagten...

6 ugers ferie.
Barns 1. og 2. sygedag.
2 omsorgsdage pr barn under 7 (eller er det 9??)
Løn under sygdom.

Skal i øvrigt klæde om i fritiden hvilket er placeret langt fra afdelingen og giver ca 25 minutters ekstra ulønnet arbejdstid dagligt.
Kaffe etc betales selv, det er fyringsgrund at røre hospitalets mad eller drikkevarer.

Vi er i øvrigt ansat så jeg teoretisk set med timers varsel kan flyttes til et speciale vi ingen erfaring har i.

får 25050 (inkl pension og et kompetencetillæg). Har 2 års anciennitet.

Jeg er glad for mit job, jeg har en god ledelse og elsker mine patienter men hvis mine vilkår forringes yderligere skrider jeg.


Under 7 år 2 omsorgsdage og man kan på min mands arbejde få nej til placering af dem såvel som nej til barns første sygdom, hvis det ikke er foreneligt med forholdene på arbejdspladsen. Det er ikke en ret men mulighed. Barns anden sygedag får ingen sygeplejerske på min mands job.

På min afdeling kan de med børn i praksis have barn syg så længe de vil.
0
Brugeravatar
Rosa Espinosa
Indlæg: 3586
Tilmeldt: 26. aug 2015, 20:49
Kort karma: 478
Likede indlæg: 8125

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf Rosa Espinosa » 20. mar 2018, 08:20

Arbejder i det offentlige på sygehus.

Har 6 ugers ferie. Alt der har med barns sygedag osv. ved jeg ikke noget om, har ikke sat mig ind i det, har ikke børn. Men ved at de strækker sig langt for forældre på min afdeling.

Har weekendvagter, der veksler mellem dagvagt og aftenvagt, cirka hver 10 uge. Aftenvagter har vi cirka 2 af hver 2-3 uge.

Der er betalt frokost på 29 min. og i min afdeling kan vi som regel holde en hel pause, alt efter hvor vi står til rådighed på sygehuset. Har man fx skadestuen eller hjerteafdelingen kan man godt glemme alt om en uforstyrret pause.
Vi må gerne tage kaffe osv. Brød betaler vi selv for, det er 50 kr om måneden og inkluderer også penge til gavekassen.

Jeg har omkring 1-2 afspadseringesdage pr. uge, pga. vi arbejder mere hver anden uge og pga. jeg tager ekstra aftenvagter og weekendvagter.

Arbejder 37 timer om ugen. Overarbejde er der næsten ikke noget af og det giver dobbelt mener jeg.

Får 24.000 kr ekskl. pension på 13,59%. Har 2 års anciennitet.

Er ikke glad for mit arbejde, har virkelig gode kollegaer, chefer og 99,9% af patienterne er flinke, men synes jobbet gør en hård og det slider på kroppen, så skifter over til det private til maj.
0
Tak for tippet, du er bare alletiders, hej hej
Blomsten93
Indlæg: 2
Tilmeldt: 19. jan 2018, 21:16
Kort karma: 0

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf Blomsten93 » 21. mar 2018, 20:13

Privat ansat og nyuddannet inden for økonomi.
Ansat på 37 timer + frokost, 28.500 kr./mnd. + 11% pension fra virksomheden.

Frokost er selvbetalt.
Vi har flex og må gerne anvende den på at holde hele fridage.
6 ugers ferie + 5 omsorgsdage (uanset om man har børn)
Barnets 1. og 2. sygedag.
Sundhedssikring og tandforsikring.
Barsel er 4 uger før og 26 uger efter med løn.
Der er kaffe/the/kakao til fri afbenyttelse.
Morgenbrød og kage 3 gange om ugen.
Betalt fri til speciallæge, graviditetsundersøgelser, akut læge- og tandlægebehov, begravelser osv.
Løn under sygdom.
0
Brugeravatar
Planten
Indlæg: 2618
Tilmeldt: 17. aug 2015, 21:06
Kort karma: 727
Likede indlæg: 4106

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf Planten » 21. mar 2018, 20:27

Arbejder som jeg underviser på en klinisk afdeling. Underviser studerende fra en professionsbacheloruddannelse.

Lønnen er med erfaringstillæg mm. 31.200 + 13,59% person. Betalt frokostpause, ingen vagtbelastning, gode muligheder for kurser. Og jeg har 12 års erhvervserfaring indenfor mit fag.
0
Brugeravatar
Anilara
Indlæg: 2431
Tilmeldt: 12. aug 2015, 19:43
Kort karma: 322
Likede indlæg: 3759

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf Anilara » 22. mar 2018, 00:59

Socialrådgiver i det kommunale.
1 års anciennitet i faget (men 10 års irrelevant erhvervserfaring)
Betalt frokostpause.
29K + 14,7 % i pension.
Lønnen er inklusiv lidt tillæg da jeg er superbruger, og fik et ekstra løntrin da jeg havde været ansat et år.
37 timer.
Fleksordning (må maks være i 37 timers overskud).
Fri kaffe. Tilbud om fri om benyttelse af svømmehal.
5-6 ugers ferie.

Barsel og den slags er ikke relevant for mig, så det ved jeg intet om.
0
Lulu
Indlæg: 1263
Tilmeldt: 11. apr 2016, 16:42
Kort karma: 83
Geografisk sted: Odense
Likede indlæg: 1233

Re: Løn og goder offentligt og privat...

Indlægaf Lulu » 22. mar 2018, 05:24

Privatansat økonom
2 års anciennitet (heraf 1 års barsel, så reelt et år)
Massage
Frugtordning
Betalt frokostpause (inkl fornuftig frokostordning)
Sundhedsforsikring
Fri telefon og internet, og betalt udstyr der skal bruges for at kunne arbejde hjemme fra
5 barns første sygedag / omsorgsdage årligt
5 ugers ferie
Barsel som alm funktionæransat

37000kr mrd og en lønforhandling om hjørnet
0

Tilbage til "Job"