Nægte at møde ind på anden adresse

Brugeravatar
FruKuk
Indlæg: 1314
Tilmeldt: 16. sep 2015, 18:05
Kort karma: 183
Likede indlæg: 1896

Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf FruKuk » 1. apr 2018, 19:37

Nogle der ved, om man må nægte at møde ind på en anden afdeling/adresse end ens vanlige? Der bliver betalt for den ekstra køretid, der stilles bil til rådighed fra vanlig adresse til ny adresse, og arbejdsopgaverne er de samme.
0
Brugeravatar
Dikus
Moderator
Indlæg: 7793
Tilmeldt: 10. aug 2015, 20:39
Kort karma: 1038
Geografisk sted: Nuuk
Likede indlæg: 11300

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf Dikus » 1. apr 2018, 19:41

FruKuk skrev:Nogle der ved, om man må nægte at møde ind på en anden afdeling/adresse end ens vanlige? Der bliver betalt for den ekstra køretid, der stilles bil til rådighed fra vanlig adresse til ny adresse, og arbejdsopgaverne er de samme.


Hvorfor skulle man nægte det?

Over hvor lang tid?
0
Brugeravatar
Lurende Peber
Indlæg: 1604
Tilmeldt: 17. aug 2015, 16:28
Kort karma: 329
Geografisk sted: Langt ude
Likede indlæg: 3178

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf Lurende Peber » 1. apr 2018, 19:41

Det må afhænge af kontrakt og overenskomst
1
Registreret Gammel Gris :gris:
Lys
Indlæg: 1665
Tilmeldt: 20. dec 2015, 20:30
Kort karma: 218
Likede indlæg: 2991

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf Lys » 1. apr 2018, 19:44

Det afhænger vel af, hvad der konkret er aftalt med den pågældende - altså hvad der fremgår af ansættelsesbeviset.

Hvis afstanden er stor nok, mener jeg at en permanent ændring af arbejdsstedet er en så væsentlig ændring, at det skal varsles med alm opsigelsesvarsel.
0
Brugeravatar
FruKuk
Indlæg: 1314
Tilmeldt: 16. sep 2015, 18:05
Kort karma: 183
Likede indlæg: 1896

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf FruKuk » 1. apr 2018, 19:52

Dikus skrev:
FruKuk skrev:Nogle der ved, om man må nægte at møde ind på en anden afdeling/adresse end ens vanlige? Der bliver betalt for den ekstra køretid, der stilles bil til rådighed fra vanlig adresse til ny adresse, og arbejdsopgaverne er de samme.


Hvorfor skulle man nægte det?

Over hvor lang tid?


Ærligt tror jeg, at han bare er ude på at sarbotere. Han skriver i sin besked, “at han ikke gider forklare sig”.

Der er tale om 1,5 måned, arbejdstiden er den samme, da han skal møde samme tid som vanligt, tage en bil og returnere til vanlig adresse til vanlig tid.
0
Brugeravatar
FruKuk
Indlæg: 1314
Tilmeldt: 16. sep 2015, 18:05
Kort karma: 183
Likede indlæg: 1896

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf FruKuk » 1. apr 2018, 19:53

Lys skrev:Det afhænger vel af, hvad der konkret er aftalt med den pågældende - altså hvad der fremgår af ansættelsesbeviset.

Hvis afstanden er stor nok, mener jeg at en permanent ændring af arbejdsstedet er en så væsentlig ændring, at det skal varsles med alm opsigelsesvarsel.


Der var aftalt, at det var ok for den halvanden må er, der er tale om. I dag sender han så en mail, at det vil han ikke alligevel. Det skulle have været effektueret fra på tirsdag.
0
Brugeravatar
FruKuk
Indlæg: 1314
Tilmeldt: 16. sep 2015, 18:05
Kort karma: 183
Likede indlæg: 1896

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf FruKuk » 1. apr 2018, 19:55

Lurende Peber skrev:Det må afhænge af kontrakt og overenskomst


Der er ingen overenskomst, der er ikke noteret noget i kontrakten, men min tanke var, at jeg som arbejdsgiver må bestemme, hvor han skal arbejde, så længe jeg ikke forringer hans vilkår. Men nu bliver jeg så alligevel i tvivl :gruble:
0
Brugeravatar
Dikus
Moderator
Indlæg: 7793
Tilmeldt: 10. aug 2015, 20:39
Kort karma: 1038
Geografisk sted: Nuuk
Likede indlæg: 11300

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf Dikus » 1. apr 2018, 20:03

Hvis han har skrevet ja, så har han jo accepteret det? Så skal han
0
Brugeravatar
Dikus
Moderator
Indlæg: 7793
Tilmeldt: 10. aug 2015, 20:39
Kort karma: 1038
Geografisk sted: Nuuk
Likede indlæg: 11300

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf Dikus » 1. apr 2018, 20:04

Altså hans faste arbejdssted ændres jo ikke.

Jeg forstår ikke problemet :genert:
0
Brugeravatar
Dikus
Moderator
Indlæg: 7793
Tilmeldt: 10. aug 2015, 20:39
Kort karma: 1038
Geografisk sted: Nuuk
Likede indlæg: 11300

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf Dikus » 1. apr 2018, 20:07

http://www.mwblaw.dk/Nyheder/Nyheder%20 ... ssted.aspx

Der skal lidt til, før det er en væsentlig ændring.
1
Brugeravatar
FruKuk
Indlæg: 1314
Tilmeldt: 16. sep 2015, 18:05
Kort karma: 183
Likede indlæg: 1896

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf FruKuk » 1. apr 2018, 20:08

Dikus skrev:Altså hans faste arbejdssted ændres jo ikke.

Jeg forstår ikke problemet :genert:


Det gør jeg heller ikke, deraf min tanke om, at han bare vil være på tværs. Overvejer, om jeg gider bruge tid på det, eller om han bare må videre.
0
Brugeravatar
Daine
Indlæg: 13050
Tilmeldt: 19. aug 2015, 18:57
Kort karma: 1750
Geografisk sted: Midtjylland
Likede indlæg: 17368

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf Daine » 1. apr 2018, 20:08

FruKuk skrev:
Lurende Peber skrev:Det må afhænge af kontrakt og overenskomst


Der er ingen overenskomst, der er ikke noteret noget i kontrakten, men min tanke var, at jeg som arbejdsgiver må bestemme, hvor han skal arbejde, så længe jeg ikke forringer hans vilkår. Men nu bliver jeg så alligevel i tvivl :gruble:

Hvis han er ansat til at arbejde i XX firma på XX adresse, så tror jeg ikke du må ændre det uden skriftlig godkendelse (tillæg til eksisterende kontrakt). Sådan er det ihf hos os, jeg arbejder i en kæde men er ansat i bestemt butik. Og det må min arbejdsgiver ikke bare ændre.

Men hvis han har godkendt det og så trækker det tilbage igen? Så vil jeg mene han er bundet af det.
0
"I en tid med så meget ondskab, må vi passe på kærligheden", citat: Hr. Aurland
Brugeravatar
Dikus
Moderator
Indlæg: 7793
Tilmeldt: 10. aug 2015, 20:39
Kort karma: 1038
Geografisk sted: Nuuk
Likede indlæg: 11300

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf Dikus » 1. apr 2018, 20:13

Daine skrev:
FruKuk skrev:
Lurende Peber skrev:Det må afhænge af kontrakt og overenskomst


Der er ingen overenskomst, der er ikke noteret noget i kontrakten, men min tanke var, at jeg som arbejdsgiver må bestemme, hvor han skal arbejde, så længe jeg ikke forringer hans vilkår. Men nu bliver jeg så alligevel i tvivl :gruble:

Hvis han er ansat til at arbejde i XX firma på XX adresse, så tror jeg ikke du må ændre det uden skriftlig godkendelse (tillæg til eksisterende kontrakt). Sådan er det ihf hos os, jeg arbejder i en kæde men er ansat i bestemt butik. Og det må min arbejdsgiver ikke bare ændre.

Men hvis han har godkendt det og så trækker det tilbage igen? Så vil jeg mene han er bundet af det.


Det kommer an på, om det er en væsentlig ændring af kontrakten - og om det er fast.
0
Brugeravatar
Daine
Indlæg: 13050
Tilmeldt: 19. aug 2015, 18:57
Kort karma: 1750
Geografisk sted: Midtjylland
Likede indlæg: 17368

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf Daine » 1. apr 2018, 20:22

Dikus skrev:
Daine skrev:
FruKuk skrev:
Lurende Peber skrev:Det må afhænge af kontrakt og overenskomst


Der er ingen overenskomst, der er ikke noteret noget i kontrakten, men min tanke var, at jeg som arbejdsgiver må bestemme, hvor han skal arbejde, så længe jeg ikke forringer hans vilkår. Men nu bliver jeg så alligevel i tvivl :gruble:

Hvis han er ansat til at arbejde i XX firma på XX adresse, så tror jeg ikke du må ændre det uden skriftlig godkendelse (tillæg til eksisterende kontrakt). Sådan er det ihf hos os, jeg arbejder i en kæde men er ansat i bestemt butik. Og det må min arbejdsgiver ikke bare ændre.

Men hvis han har godkendt det og så trækker det tilbage igen? Så vil jeg mene han er bundet af det.


Det kommer an på, om det er en væsentlig ændring af kontrakten - og om det er fast.

Ikke hos os. Men jeg er også i det private, hvor du linker til det offentlige, der kan måske være forskelle. Jeg har ingen erfaring med de offentlige arbejdsregler.
0
"I en tid med så meget ondskab, må vi passe på kærligheden", citat: Hr. Aurland
Brugeravatar
FruKuk
Indlæg: 1314
Tilmeldt: 16. sep 2015, 18:05
Kort karma: 183
Likede indlæg: 1896

Re: Nægte at møde ind på anden adresse

Indlægaf FruKuk » 1. apr 2018, 20:24

Daine skrev:
Dikus skrev:
Daine skrev:
FruKuk skrev:
Lurende Peber skrev:Det må afhænge af kontrakt og overenskomst


Der er ingen overenskomst, der er ikke noteret noget i kontrakten, men min tanke var, at jeg som arbejdsgiver må bestemme, hvor han skal arbejde, så længe jeg ikke forringer hans vilkår. Men nu bliver jeg så alligevel i tvivl :gruble:

Hvis han er ansat til at arbejde i XX firma på XX adresse, så tror jeg ikke du må ændre det uden skriftlig godkendelse (tillæg til eksisterende kontrakt). Sådan er det ihf hos os, jeg arbejder i en kæde men er ansat i bestemt butik. Og det må min arbejdsgiver ikke bare ændre.

Men hvis han har godkendt det og så trækker det tilbage igen? Så vil jeg mene han er bundet af det.


Det kommer an på, om det er en væsentlig ændring af kontrakten - og om det er fast.

Ikke hos os. Men jeg er også i det private, hvor du linker til det offentlige, der kan måske være forskelle. Jeg har ingen erfaring med de offentlige arbejdsregler.


Dette er også i det private. Min tanke var bare, at han møder ind det samme sted som vanligt, til samme tid, eneste ændring er, at han skal køre 22 min i en af vores biler, inden han skal lave det han plejer, dernæst køre retur og så have fri som vanligt.
0

Tilbage til "Job"