Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Brugeravatar
Nesnay
Indlæg: 7575
Tilmeldt: 7. sep 2015, 18:51
Kort karma: 755
Likede indlæg: 21129

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf Nesnay » 30. jun 2018, 08:42

1,5 til det, jeg starter på på mandag (internt skifte) - blev tilbudt jobbet 5 min. inde i andet møde.
Mit seneste job fik jeg ved skifte inden for samme afdeling uden samtale.
Jobbet inden det (en graduatestilling) var jeg til samtale med først min tilknyttede HR-medarbejder, derefter HR-chefen for min del af organisationen, derefter den overordnede leder for min afdeling og senest den chef, hvis team jeg ville komme til at indgå i. Faktisk blev jeg også sendt til yderligere samtaler i andre afdelinger i mellemtiden, mens de prøvede at finde ud af, hvor jeg ville passe bedst ind - de vidste, de ville have ming ind i virksomheden, men ikke hvor der var "plads" til en graduate. Det var et noget rodet forløb.
0
Brugeravatar
Annione
Indlæg: 3634
Tilmeldt: 11. aug 2015, 21:23
Kort karma: 822
Likede indlæg: 7730
Kontakt:

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf Annione » 30. jun 2018, 09:00

1.
Det er normen på min arbejdsplads. Jeg har aldrig været til mere end 1 samtale til en stilling.

Jeg har dog også fået job, hvor jeg egentlig skulle til samtale, men chefen spurgte om jeg ikke bare kunne arbejde den sag i stedet :-D
0
Aquadorable
Indlæg: 2225
Tilmeldt: 12. aug 2015, 17:27
Kort karma: 256
Geografisk sted: Nordsjælland
Likede indlæg: 2921

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf Aquadorable » 30. jun 2018, 09:12

En enkelt - men det var også bare formalia, fik jobbet gennem en tidligere chef :)
0
K - 12.06.18 :love:
JoyNips
Indlæg: 12041
Tilmeldt: 21. dec 2015, 12:25
Kort karma: 1386
Likede indlæg: 33854

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf JoyNips » 30. jun 2018, 19:21

1.
0
“Man kan blive taget på røven. Og man kan blive taget røven på. Begge dele kan være dejligt. Men begge dele kan også være det modsatte. Sådan er livet.”
- Onkel Reje
Brugeravatar
NejJegErIkkeAsiat
Indlæg: 2568
Tilmeldt: 11. maj 2016, 10:08
Kort karma: 351
Geografisk sted: Hafnia
Likede indlæg: 7610

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf NejJegErIkkeAsiat » 30. jun 2018, 19:34

Det job jeg har nu krævede 2 samtaler. Mit nye job fra 1. august var bare en enkelt samtale.
Men de fleste af de samtaler jeg har været til har krævet 2 samtaler før ansættelse.
0
Brugeravatar
Æble
Indlæg: 6643
Tilmeldt: 5. jan 2016, 18:26
Kort karma: 865
Likede indlæg: 18791

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf Æble » 30. jun 2018, 19:49

Nu første job var der en samtale. Det var et barselsvikariat.

Så har jeg haft et par stykker med 2 samtaler og mine seneste to jobs har der været hele 4 samtaler.

Synes 4 er for meget faktisk, men der har begge gange været gode grunde til det. Første var fordi der var to ens jobs i hver sit område og man var til samtaler med begge ledere, så en HR test og så møde nogle andre stakrholders. Anden gang var de to første hos et rekrutteringsfirma og så to med virksomheden.

Selvom jeg synes 4 er i overkanten så forstår jeg altid ikke at man af princip ikke vil gå videre med en virksomhed der holde mange runder. Altså det er jo nok godt nok for begge parter for så var man nok ikke dedikeret nok. Men synes det er fjollet, det er få timer ud af nok mange års ansættelse. Hvis man har svært ved at tage fri så kan man sige dert og bede om en tid der passer. Det har jeg gjort med succes flere gange.

Når jeg selv ansætter holder vi to runder. Den første med 5-6 kandidater og den anden med 2-3. Vi plejer at få 20-30 ansøgninger til de stillinger vi slår op, det er ret specialiseret.
3
Lys
Indlæg: 5787
Tilmeldt: 20. dec 2015, 20:30
Kort karma: 500
Likede indlæg: 10398

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf Lys » 30. jun 2018, 19:58

Jeg var til 2 samtaler inden jeg fik mit nuværende job. Mit forrige fik jeg efter en samtale.

Det er min erfaring, at det kan være ret svært at få flyttet en samtale, hvis der er tale om en virksomhed med en formaliseret proces. Jeg kan til nød forstå, at samtaler med HR-medarbejdere skal ligge inden for normal arbejdstid, fordi HR-medarbejderne ellers ofte vil skulle arbejde uden for normal arbejdstid, men det er helt vildt ufleksibelt i min bog, at øvrige samtaler ikke som udgangspunkt lægges om morgenen eller sidst på dagen. Særligt i det offentlige har min oplevelse været, at det er ens eget problem at man flere gange skal møde op på random tidspunkter midt på dagen.
1
Brugeravatar
Daine
Indlæg: 24604
Tilmeldt: 19. aug 2015, 18:57
Kort karma: 3192
Geografisk sted: Midtjylland
Likede indlæg: 36688

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf Daine » 30. jun 2018, 20:02

Jeg har aldrig prøvet mere end én samtale, de gange jeg har skiftet job/rokeret internt. Men jeg ved, at for at få en chefstilling i min tidligere virksomhed skal man igennem 4 runder. Rekrutteringsfirma, region- & kædechef, tests og slutteligt igen hos region- og kædechef. Men der bliver så løbende valgt fra undervejs, så der (optimalt) er 2-3 at vælge imellem til sidst.
0
"I en tid med så meget ondskab, må vi passe på kærligheden", citat: Hr. Aurland

Jo mere viden man tilegner sig, des mere ved man, at der er ting man ikke ved. Ting man før ikke anede at man ikke vidste, ved man nu, at man ikke ved.
Brugeravatar
Feline
Indlæg: 232
Tilmeldt: 23. jul 2016, 17:25
Kort karma: 8
Likede indlæg: 304

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf Feline » 1. jul 2018, 09:11

Redigeret
Senest rettet af Feline 1. jan 2019, 10:57, rettet i alt 2 gange.
0
To be known is an ache, that never goes away.
Brugeravatar
sigge
Indlæg: 14666
Tilmeldt: 19. aug 2015, 09:38
Kort karma: 1180
Likede indlæg: 24663

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf sigge » 1. jul 2018, 12:31

Typisk har jeg kun været til 1 samtale, som har været med nærmeste leder + måske en til. Det har faktisk været tilfældet i alle de jobs, jeg har haft inkl. mit nuværende. Jeg har været til samtaler, hvor der var to runder: En med et rekrutteringsfirma, som inkluderede en personlighedstest, og en samtale med firmaet. Men det er også max., jeg har prøvet.
Jeg arbejder i et privat erhverv og har ikke ledelsesansvar.
0
You can't spell awesome without me.
avdotja
Indlæg: 4929
Tilmeldt: 11. okt 2015, 18:31
Kort karma: 536
Likede indlæg: 14679

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf avdotja » 1. jul 2018, 20:35

2 har været standard i min branche. Jeg vil ikke af princip sige nej til et firma som holder 3-4-5-6 samtaler, men jeg vil sige at der skal en ret god grund til de mange samtaler samt en hel del flexibilitet til i planlægningen (læs: de skal afholdes udenfor normal arbejdstid). Nogle af de forløb jeg hører om (med mange samtaler til ikke-direktionsjob) vidner om en fuldstændig mangel på respekt for ansøgerens tid og nuværende job.
3
Brugeravatar
Myresluger
Indlæg: 2347
Tilmeldt: 25. dec 2015, 22:04
Kort karma: 110
Likede indlæg: 3802

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf Myresluger » 1. jul 2018, 21:01

Altså jeg skrev fire samtaler den ene kl 8, de to næste kl 17.30 og den sidste på tlf en helligdag. Så det var ikke et problem at skulle finde på undskyldninger. Og vi finder i øvrigt også tidspunkter der dur for ansøgeren - typisk kl 8 eller 16, så skal man ikke ud i de vilde historier.
0
Brugeravatar
Artem
Indlæg: 8698
Tilmeldt: 5. jul 2017, 22:27
Kort karma: 511
Likede indlæg: 7172

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf Artem » 1. jul 2018, 21:21

avdotja skrev:2 har været standard i min branche. Jeg vil ikke af princip sige nej til et firma som holder 3-4-5-6 samtaler, men jeg vil sige at der skal en ret god grund til de mange samtaler samt en hel del flexibilitet til i planlægningen (læs: de skal afholdes udenfor normal arbejdstid). Nogle af de forløb jeg hører om (med mange samtaler til ikke-direktionsjob) vidner om en fuldstændig mangel på respekt for ansøgerens tid og nuværende job.

Noget af det mest skøre jeg nogensinde har været med til er da jeg søgte job ved en nabokommune, og kom til samtale. Blev til en forholdsvis kort samtale som jeg ikke synes der gik særligt godt. Men efterfølgende ville ham der havde indkaldt mig til samtale vise mig rundt i bygningen, og jeg hilste på flere "fremtidige kollegaer".
Den samtale var jeg godt nok forvirret over, for selv om det havde gået dårligt måtte den rundvisning nærmest betyde at jeg havde fået jobbet? og det endte så med at jeg fik et afslag. Der blev jeg faktisk noget gal over den behandling de havde givet mig, da jeg var i et job som havde et stort samarbejde med den kommune, hvorfor det nemt kunne være endt med at min chef havde hørt om at jeg havde været til samtale der.

Ud over det synes jeg arbejdsgivere bør gøre opmærksom på at der er flere runder, gerne allerede i stillings opslaget, eller mindst når man bliver indkaldt til samtale.
Da jeg fik mit nuværende job her. Var jeg til samtale om torsdagen, og fik om fredagen af vide af at jobbet var mit. Jeg bad så om betænkningstid hen over weekenden. Da jeg også havde en anden samtale om mandagen, og ville godt vente med at give besked til jeg vidste om det job var noget eller ej. Men da jeg var til den samtale om mandagen, sluttede de med at der ville blive en anden runde.
Det kunne jeg jo ikke vente på, men afviste det godt nok ikke rent der. Tog hjem og tænkte over det i en time. Ringede og sagde ja til det første job, og ringede så og sagde nej til de andre her, med at jeg trak mig.
Men ville jo aldrig have taget til den samtale om mandagen hvis jeg havde vidst at det krævede 2 samtaler.
0
Hundehoveder og hængerøve, lusede amatører, elendige klamphuggere, latterlige skidesprællere. Talentløse skiderikker, impotente grødbønder, og Socialdemokrater!
Brugeravatar
Chatsy
Indlæg: 1000
Tilmeldt: 1. nov 2015, 09:30
Kort karma: 212
Likede indlæg: 4669

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf Chatsy » 2. jul 2018, 05:58

Jeg har altid kun været til én samtale pr. sted, jeg har søgt. Mit nuværende job var chefen åbenbart så ivrig efter at få fat i mig, at han ringede fem gange til mig - på samme dag - for at give mig beskeden. Da jeg så endelig kunne ringe tilbage tog han den ikke, men ringede så tilbage igen knap et minut senere og gav mig beskeden. Da samtalen var slut sagde han "Nå, men jeg må videre. Jeg skal til et vigtigt møde".
Senere fandt jeg ud af, at det var firmatur til bowlingcenteret.

Han er nu sjov.
0
Lalana
Indlæg: 564
Tilmeldt: 20. dec 2016, 08:49
Kort karma: 68
Likede indlæg: 1021

Re: Hvor mange samtaler var der inden du blev tilbudt dit job?

Indlægaf Lalana » 2. jul 2018, 07:09

Der har normalt altid været to de steder jeg har været eller søgt til, med tests indimellem. En enkelt gang søgte jeg et vikariat på KU, fuld tid i et halvt år - der var jeg først forbi et rekrutteringsfirma, så samtale med chefen + medarbejder som fortalte at det var blevet skåret ned til 4 mdr med 20 timer pr uge OG at der var endnu en samtale. Det synes jeg var total overkill for så lille en stilling
1

Tilbage til "Job"