Afvikling af sommerferie.

Brugeravatar
Mistermor
Indlæg: 3163
Tilmeldt: 12. jan 2017, 13:57
Kort karma: 370
Geografisk sted: Randers
Likede indlæg: 6433

Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Mistermor » 24. jul 2018, 21:32

Via en anden tråd er jeg blevet optaget af, hvordan man afvikler ferier i forskellige brancher.

Som gammel i pædagogbranchen har jeg oplevet tiden, hvor der var råd til vikarer, og de udspekulerede tog ferie uden for skoleferierne og så gik og danderede den med ganske få børn sommeren over. Det var ressourcespild, så det gjorde noget. Efter utallige sparerunder var det sidste jeg oplevede, at vi blev slået sammen med andre institutioner, og at ferien skulle afvikles uden brug af vikarer. Jeg arbejdede et meget demokratisk sted, så vi var delt op i to hold, så vi hverandet år havde førsteret til at vælge sommerferie og hverandet år førsteret til påske og efterårsferie.
Det ændrede selvfølgelig noget på fremmødet, at børnene bliver sendt i en anden institution, og hvor man før kunne gøre rent og reparere ting, mens man passede børn, lader det sig ikke gøre de år, man ikke er i egen institution.


Min kæreste er trykker, han skal afklare sin ferie med den kollega, som kan køre samme maskine, som ham, fordi den helst ikke må stå stille. De andre på arbejdspladsen er ikke så bundne.
På hans arbejde sænker de "bare" produktionen hen over sommeren - ja de prøver vel også at komme godt med, og kunderne ved jo godt, at de skal være på forkant med bestillingerne.

Jeg er nysgerrig på; hvordan i afvikler ferie. Lukker i ned eller afpasser det i nu gør? Ansætter i vikarer? Tager nogen flere vagter?

I det hele taget: hvordan kører jeres arbejdsplads henover sommerferieperioden. (folkeskolelærerne giver lidt sig selv)
0
Brugeravatar
Artem
Indlæg: 2701
Tilmeldt: 5. jul 2017, 22:27
Kort karma: 247
Likede indlæg: 1929

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Artem » 24. jul 2018, 22:03

Jeg er ansat i en teknisk forvaltning, som bygherre, og vi kører med lav kraft her hen over sommeren, hvor folk fordeler ferien ud over et par måneder.
Det skal koordineres på den måde at der altid er nogle leder og chefer på job, og tilsvarende med os medarbejdere, så skal der mindst være 1 tilbage i de enkelte sektioner og teams.
På mange måder ville være det være bedre bare at lukke ned i industriferien, og på den måde få afviklet ferien end at strække den over 2 måneder.
Men vi skal tilbyde konstant service til virksomheder og private.

Som bygherre, laver jeg selv tidsplanen over de projekter jeg selv har til at køre hen over sommeren, så har prøvet at lave det sådan at det ikke gør så meget at jeg er væk i 3 uger, da der ikke skal ske så meget i de uger.
Men ellers er det jo sådan at mange af vores projekter ofte skal laves i skolernes sommerferie. Når det feks gælder renovering og ombygning på skoler.
0
Fra bybo til thybo
1234
Indlæg: 1805
Tilmeldt: 18. feb 2018, 11:09
Kort karma: 89
Likede indlæg: 2260

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf 1234 » 25. jul 2018, 02:04

Jeg arbejder i en kommunal forvaltning tilknyttet skoler og dagtilbud. Så vi skal holde vores ferie så vidt muligt i skoleferierne, fordi det er der, hvor der er mindst at lave, når politikere og institutioner har stort set lukket.

Min mand etni en privat institution, hvor de bare lukker helt ned i sommerferien.
0
Brugeravatar
Sangius
Indlæg: 6287
Tilmeldt: 30. jan 2016, 19:49
Kort karma: 680
Likede indlæg: 14471

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Sangius » 25. jul 2018, 04:31

Vi er 3 ansatte i laboratoriet. Vi kan ikke sænke produktionen
En må maks være alene i en uge. Så vi aftaler indbyrdes hvornår og hvordan vi afholder ferien.
Vi kan ikke rigtig hyre vikarer, da det er et ret specialiseret område, og det ville være svært at finde en som lige kunne det, man skal kunne.
0
Brugeravatar
twinkle
Indlæg: 1858
Tilmeldt: 14. aug 2015, 06:53
Kort karma: 148
Likede indlæg: 2294

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf twinkle » 25. jul 2018, 05:10

Jeg arbejder i en kommunal forvaltning med direkte borgerkontakt (vi bevilger bl.a. pædagogisk støtte til borgere med funktionsnedsættelser). Vi lukker (selvfølgelig) ikke ned i sommerferien, og der ansættes ikke vikarer. Det er op til det enkelte team at organisere ferie, så der altid minimum er en - helst to - på arbejde. Der skal altid være en til at bemande forvagten samt tage over i kollegers sager, hvis der opstår noget akut. Derfor er det rart med minimum to på arbejde, for at dele arbejdsopgaverne og sikre, at man har en person at sparre med.
0
Brugeravatar
Rapfisk
Indlæg: 4919
Tilmeldt: 20. aug 2015, 16:27
Kort karma: 1057
Likede indlæg: 9094

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Rapfisk » 25. jul 2018, 05:26

Jeg er i en offentlig forvaltning, og vi holder ferie som det passer os, så længe der altid er nogen. Vi dækker ind for hinanden i hastesager, og resten tager man selv, når man kommer hjem. Det ville ikke give mening at hyre vikarer, men generelt er der ikke så travlt om sommeren, at vi ikke kan følge med.

Nogle har spidsbelastningsperioder over sommeren, og der beder man generelt ikke om ferle (jeg har fx i august, hvorfor jeg noget usædvanligt har holdt tidlig ferie). På den måde er det frihed under ansvar.
0
#TeamFrederiksberg

Livslinjen: 70 201 201
Brugeravatar
Stars
Indlæg: 1555
Tilmeldt: 15. aug 2015, 06:11
Kort karma: 75
Likede indlæg: 1720

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Stars » 25. jul 2018, 05:38

Vi planlægger i afdelingerne, så ferien er jævnt fordelt.
Almindelige medarbejdere har fri - fri i deres ferie ... Cheferne skal være tilgængelige, men det er normalt ikke et issue i sommerferien. De skal regne med at blive kaldt på arbejde i forbindelse med budgetseminar, -forhandlinger og -vedtagelse.
0
(Eks)svigersøn sælges billigt som boksebold.
Brugeravatar
HappyPaww
Indlæg: 3977
Tilmeldt: 12. aug 2015, 19:08
Kort karma: 552
Likede indlæg: 10588

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf HappyPaww » 25. jul 2018, 05:40

Jeg er bare privatansat i et konsulentfirma, og jeg holder min ferie stort set når jeg vil, så længe jeg afstemmer med kolleger, så der er back up henover sommeren.

Når andre er på ferie dækker vi for hinanden i teamet med de vigtigste hasteopgave. Alt andet bliver liggende til vi er retur :)
0
Brugeravatar
Neenah
Indlæg: 2223
Tilmeldt: 12. aug 2015, 12:37
Kort karma: 355
Likede indlæg: 3723

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Neenah » 25. jul 2018, 06:13

Jeg er gymnasielærer. Vi har tvunget ferie uge 27-30 samt enten efterårsferie eller vinterferie. Uge 31-32 er der stadig ingen elever, men der er enten møder eller individuel forberedelse.
0
Brugeravatar
Daine
Indlæg: 16391
Tilmeldt: 19. aug 2015, 18:57
Kort karma: 2104
Geografisk sted: Midtjylland
Likede indlæg: 22826

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Daine » 25. jul 2018, 06:25

Jeg arbejdede i detail og der var ikke penge til sommervikarer, så det skulle løses med de medarbejdere der var. Vi begyndte som regel med afholdelse af ferie i midten af juni og var færdig i slutningen af august. Nogle uger kunne vi være to væk, men som oftest kun en - vi havde fast to store kampagner henover sommeren der skulle arbejdes med + det alm arbejde og kunder.
Jeg har næsten altid kunnet holde 3 ugers sammenhængende ferie (det har altid været et krav fra min side), men det har været meget forskelligt hvornår på sommeren det var muligt.
0
"I en tid med så meget ondskab, må vi passe på kærligheden", citat: Hr. Aurland
Brugeravatar
Spjaerten
Indlæg: 5552
Tilmeldt: 11. aug 2015, 18:58
Kort karma: 1394
Likede indlæg: 5419

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Spjaerten » 25. jul 2018, 06:42

HappyPaww skrev:Jeg er bare privatansat i et konsulentfirma, og jeg holder min ferie stort set når jeg vil, så længe jeg afstemmer med kolleger, så der er back up henover sommeren.

Når andre er på ferie dækker vi for hinanden i teamet med de vigtigste hasteopgave. Alt andet bliver liggende til vi er retur :)


Det er sådan ca også sådan det har været på de fleste af mine arbejdspladser.

Dog skulle der altid være nogen og så kunne man komme i karambolage med dem med børn der havde faste lukkedage i institutioner. Me holder også af at ha ferie i august, så ikke de store problemer.
0
Tryk på * :slem:
JoyNips
Indlæg: 5174
Tilmeldt: 21. dec 2015, 12:25
Kort karma: 677
Likede indlæg: 11873

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf JoyNips » 25. jul 2018, 07:24

Jeg arbejder i en styrelse og vi kører på lavt blus. Vi har fordelt vores ferie, så der er nogle stykker på hvert område i kontoret til at besvare ad hoc-henvendelser, men der kommer meget få.
0
Brugeravatar
Mani
Indlæg: 3385
Tilmeldt: 27. dec 2015, 21:06
Kort karma: 350
Likede indlæg: 4387

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Mani » 25. jul 2018, 08:00

Jeg er privatansat og den eneste i min funktion. Enkelte opgaver bliver jeg nødt til at løse selv om jeg egentlig holder ferie - resten ligger til mig når jeg kommer tilbage.
0
'Don’t be afraid to be open minded. Your brain is not going to fall out.'
Brugeravatar
didas
Indlæg: 1713
Tilmeldt: 19. aug 2015, 09:28
Kort karma: 355
Geografisk sted: Amager
Likede indlæg: 4482

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf didas » 25. jul 2018, 08:04

Jeg er ansat i det private og skal blot koordinere med min sagsbehandler-kollega fra et andet kontor, som passer mine sager, mens jeg er væk. Så det er rimelig fleksibelt.
0
I was dropped as a baby into a pool of awesomeness and glitter :dance:
Smiling_Goat
Indlæg: 4064
Tilmeldt: 25. aug 2015, 16:29
Kort karma: 856
Likede indlæg: 14817

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Smiling_Goat » 25. jul 2018, 08:20

Jeg er i privat virksomhed, som primært består af specialister, så vikarer giver ingen mening her.

Vi skal selv koordinere arbejdsstyrken, så der altid er minimum én specialist for hvert område samtidig. Derudover skæres alle aktiviteter ned til et minimum, så vi ikke skal ligge helt vandret.

Heldigvis har vores kunder lignende sommerbemanding, så der er skåret naturligt ned på arbejdsmængden. Det er ret praktisk :D
0

Tilbage til "Job"