Afvikling af sommerferie.

Brugeravatar
Pjeps
Indlæg: 3144
Tilmeldt: 11. aug 2015, 20:12
Kort karma: 434
Geografisk sted: Det skønne København
Likede indlæg: 5072

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Pjeps » 25. jul 2018, 15:36

Mistermor skrev:
Pjeps skrev:
Hvordan kan det lade sig gøre at køre afdelingen forsvarligt og afvikle ferie uden vikarer? Hvad skærer i ned på? Eller hvordan dækker i ind? Har det noget at gøre med, at der er mange deltidsansatte, og folk så får flere vagter i ferien? Et eller andet må man da gøre for at få det til at hænge sammen?

Man løber endnu hurtigere end man plejer.


Helt ærligt! Der er jo grænser for, hvor hurtigt man kan løbe. Jeg synes ikke, jeres svar er særlig informative :)

Jeg bliver lidt skræmt, hvis det virkelig er sandt, at man overhovedet ikke enten;
sætter vikar på for sygeplejersker
lader nogle deltidsansatte få flere vagter (som jo egentlig er det samme, som at sætte vikar på)
lukker ned for nogle arbejdsopgaver.

Jeg kan ikke google mig frem til, hvad den politiske beslutning fra regionerne er, når det kommer til afvikling af personalets ferie. (Danske regioner holder for øvrigt selv ferielukket i 3 uger.)[/quote]
På papiret har vi skåret ned fra 26 til 20 sengepladser, men det betyder ikke at der ikke kan være overbelægning alligevel, vi forsøger at få vikarer, men dem findes der faktisk ikke voldsomt mange af, og dem der er, styrer jo selv om de gider arbejde i 30 g varme, vi presses til at tage ekstra vagter, 12 timers vagter osv, men der er grænser for hvor mange vagter vi kan holde til i det tempo. Der er vidst ingen regler, hver afdeling står selv for at planlægge ferie. Men hvis du fulgte med under konfliktvarselsperioden, ville du have erfaret at mere end halvdelen af de danske hospitals afdelinger ikke kan stille med nødberedskab. Men vi har jo heldigvis krav på at afholde vores ferie. Så ja vi løber fucking stærkt, og vi løber endnu stærkere i disse tider.

Reglerne hedder også at vi ikke må få vores afspadsering udbetalt, men gæt selv om der er personale til at afholde det. Not, så det ekstra fri vi burde få når vi arbejder over, det ender med at blive udbetalt. Og de fleste af os trænger faktisk mere til at holde en ekstra fridag. Vi har en rigtig god uge i denne uge, uden overbelægning og kun få meget dårlige patienter. Vi kunne se at 1 kunne holde fri i dag og valgte den med mest på afspadseringskontoen for hun måtte trænge mest, der stod 139 timer på hendes konto.

Og alle på min afdeling må få alle de ekstra timer de gider lige nu.
4
:ninja:
Buller
Indlæg: 1081
Tilmeldt: 16. jan 2016, 09:14
Kort karma: 79
Likede indlæg: 1619

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Buller » 25. jul 2018, 17:28

Ja. Konflikten viste jo tydeligt problemet.

Mange afdelinger kæmper sig igennem med en bemanding der ligger under nødberedskabet. Hvis de skulle lockoutes skulle der møde flere på arbejde i hver vagt end der gør nu..... Tænk at der køres med så lav bemanding fast på 70% af afdelingerne på riget f. Eks. Og der skal spares igen nu.
1
kartoffelpizza
Indlæg: 1021
Tilmeldt: 20. apr 2017, 14:55
Kort karma: 77
Likede indlæg: 1649

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf kartoffelpizza » 25. jul 2018, 17:46

Jeg er sygeplejerske på et medicinsk/neurologisk sengeafsnit. Der må ikke bruges vikarer.
Vi lukker 4 sengepladser ned om sommeren. Der er af og til 1-2 i overbelægning. Det forsøges dog undgået.

Vi ønsker sommerferie i januar, feriemøde i februar. Ferieplan senest 10/3.
Det løses i mindelighed. Alle får minimum 2 sammenhængende uger, de fleste tre. De der har to er de samme 6 der insisterer på uge 28-29-30 hvert år, og derfor må skiftes til 3 sammenhængende.
Derudover er der nogen af os, fx mig, der hellere vil have 1+2+1 uger end 3+1 fra 1/5-30/9.
0
Brugeravatar
Delfin
Indlæg: 7354
Tilmeldt: 11. aug 2015, 11:05
Kort karma: 688
Geografisk sted: ..... Casa del Fino
Likede indlæg: 11076

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Delfin » 25. jul 2018, 18:02

Jeg arbejder i et botilbud med døgnbemanding. Jeg er nattevagt, så det giver sig selv, at der bliver sat fuld vikar på. Øvrigt personale holder ferie på skift, og der bruges mindst muligt vikar, bortset fra særlige opgaver, der kræver ekstra bemanding.
Vi har i denne tid i højere grad end normalt oplevet, at psyk spytter dem ud hurtigere end vi kan tælle til 10, selvom vi ikke er 'indrettet' til den opgave. Indrettet kan jeg ikke uddybe nærmere her
0
14 11 14
Nomnom
Indlæg: 166
Tilmeldt: 12. sep 2015, 23:03
Kort karma: 29
Likede indlæg: 237

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Nomnom » 25. jul 2018, 19:04

Som butiksansat har jeg aldrig oplevet at der kom sommerafløsere. Vi har altid skulle dække hinanden ind - det er så 10 år siden jeg var i branchen, men mon ikke det er det samme nu. Ofte kunne vi få 3 uger i streg, men det kom igen an på hvor mange, som ønskede de uger. Jeg har i perioder stået selv i butikken en hel dag. Det samme gjorde mine kollegaer. Hvem der fik lov at holde ferie var efter først-til-mølle.

Som lærer, har vi selvsagt tvungen sommerferie, men ved afholdelse af 6. ferieuge, som jo kan være placeret hele året, har jeg oplevet forskelligt på de skoler jeg har været ansat på. På den første skole blev der blot tilkaldt en vikar, som så kunne overtage timerne. På min sidste arbejdsplads skulle ens kollegaer dække ens timer, da skolen sparede vikarerne væk - dvs. kunne ingen det, så måtte man vælge at få 6. ferieuge udbetalt frem for at afholde den.
0
Bergen
Indlæg: 1150
Tilmeldt: 23. jun 2018, 05:25
Kort karma: 27
Likede indlæg: 1482

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Bergen » 25. jul 2018, 19:16

Jeg har deltidsjob i en kommune, hvor der lukkes ned om sommeren og egentlig kan jeg lægge ferie, som jeg vil. Jeg havde tre ugers ferie i april/maj, det meste af skolesommerferien og tre uger i august/september.

I sommerferien arbejder jeg som konsulent deltid i et privat firma med opgaver, som er virkelig spændende og udviklende for mig (jeg kan vel anses som en slags specialiseret vikar og må udvise en vis flexibilitet i placering af timer. Jeg har også opgaver resten af året, hvis jeg byder ind.)

Min mand arbejder på sygehus og har fint fået ferie /afspadsering 6 uger samtidigt med mig udenfor primetime, der er 2 måneder sammenfald med skoleferien.
Han har rigeligt frihed opsparet, når sommeren er ovre med 24 timers vagt/12 timers vagt/rådighedsvagt/overarbejde, hvis der er sygdom.
De kan slet ikke skaffe vikarer ind, der kan håndtere arbejdet - og nå, ja, så skal der lige igen spares mange millioner på driften, så der er hellere ingen penge til vikarer.
Afspadsering/overarbejde udbetales, men min mand nægter under vink om, at der er andre arbejdspladser, hvis ikke han får det som frihed.
0
Brugeravatar
TinaW
Indlæg: 2375
Tilmeldt: 17. jan 2018, 13:49
Kort karma: 249
Likede indlæg: 3904

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf TinaW » 26. jul 2018, 11:42

Jeg sidder i et lille forsyningsselskab og er reelt set den eneste der har de arbejdsopgaver jeg har. Min kontorkollega har med det økonomiske at gøre og hun kan godt udføre enkelte af mine opgaver (kontakt til renovatøren ved manglende tømning af renovation f.eks) mens resten ligger og venter på, at jeg kommer retur.
Vi to skal bare koordinere vores ferie/fridage, så en af os er her. Dog er hun kun på 32 timer og har fredage fri, så når jeg har ferie er det chefen der må passe telefonen om fredagen.
Da jeg var ved et kæmpe stort forsyningsselskab, var det et værre puslespil at få ferie til at gå op og man havde kun sjældent tre ugers ferie i træk i den ene afdeling (kundeservice), mens jeg i den anden afdeling (som jeg var i det meste af perioden jeg arbejdede der) havde en kollega med samme arbejdsopgaver og vi skulle også bare koordinere.
0
fisken80
Indlæg: 5403
Tilmeldt: 18. aug 2015, 16:13
Kort karma: 344
Likede indlæg: 12832

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf fisken80 » 26. jul 2018, 15:50

Jeg undrer mig over, at der er steder, hvor man ikke kan få tre ugers sammenhængende ferie, for det er da en ret. Ikke lige i juli, men mellem 1. maj og 30. september har man faktisk krav på det.
Er det så fordi ingen er interesset i tre uger i maj eller september eller hvordan? For ellers forstår jeg ikke helt, at man ikke kræver tre sammenhængende uger.
0
litteraturen kan noget, som regneark og forvaltningsstudier ikke kan. Uden litteraturen bliver tanker og ideologier blodfattige og pulsløse.
Bergen
Indlæg: 1150
Tilmeldt: 23. jun 2018, 05:25
Kort karma: 27
Likede indlæg: 1482

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Bergen » 26. jul 2018, 15:58

fisken80 skrev:Jeg undrer mig over, at der er steder, hvor man ikke kan få tre ugers sammenhængende ferie, for det er da en ret. Ikke lige i juli, men mellem 1. maj og 30. september har man faktisk krav på det.
Er det så fordi ingen er interesset i tre uger i maj eller september eller hvordan? For ellers forstår jeg ikke helt, at man ikke kræver tre sammenhængende uger.


Har man skolebørn, så er det bare ikke attraktivt med 3 uger i maj eller august/september, hvor skolen kører. Ingen på min mands arbejde får 3 sammenhængende uger i skoleferien. 75% ønsker ferie der.

De 25% uden skolebørn/ægtefæller med tvungen ferie i skoleferien lægger typisk ferie udenfor børnesommerferien, men det betyder også, at de samme ansatte flere år i træk knokler de hårde uger og holder fri, når mere normale tilstande indtræder.

For det er mange steder fx indenfor pleje/omsorg/sundhed helt klar de uger, hvor skoleferien er, som er helt forfærdelige at være på job.
1
Smiling_Goat
Indlæg: 4065
Tilmeldt: 25. aug 2015, 16:29
Kort karma: 856
Likede indlæg: 14821

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Smiling_Goat » 26. jul 2018, 16:09

fisken80 skrev:Jeg undrer mig over, at der er steder, hvor man ikke kan få tre ugers sammenhængende ferie, for det er da en ret. Ikke lige i juli, men mellem 1. maj og 30. september har man faktisk krav på det.
Er det så fordi ingen er interesset i tre uger i maj eller september eller hvordan? For ellers forstår jeg ikke helt, at man ikke kræver tre sammenhængende uger.


Mon ikke det er noget med, at dem det går ud over, hvis man står på sin ret, er kollegaerne?

Det er dem, der skal få det til at køre rundt i ens fravær
0
fisken80
Indlæg: 5403
Tilmeldt: 18. aug 2015, 16:13
Kort karma: 344
Likede indlæg: 12832

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf fisken80 » 26. jul 2018, 19:03

Bergen skrev:
fisken80 skrev:Jeg undrer mig over, at der er steder, hvor man ikke kan få tre ugers sammenhængende ferie, for det er da en ret. Ikke lige i juli, men mellem 1. maj og 30. september har man faktisk krav på det.
Er det så fordi ingen er interesset i tre uger i maj eller september eller hvordan? For ellers forstår jeg ikke helt, at man ikke kræver tre sammenhængende uger.


Har man skolebørn, så er det bare ikke attraktivt med 3 uger i maj eller august/september, hvor skolen kører. Ingen på min mands arbejde får 3 sammenhængende uger i skoleferien. 75% ønsker ferie der.

De 25% uden skolebørn/ægtefæller med tvungen ferie i skoleferien lægger typisk ferie udenfor børnesommerferien, men det betyder også, at de samme ansatte flere år i træk knokler de hårde uger og holder fri, når mere normale tilstande indtræder.

For det er mange steder fx indenfor pleje/omsorg/sundhed helt klar de uger, hvor skoleferien er, som er helt forfærdelige at være på job.


Jeg forstår sagtens, at man ikke kan forvente eller kræve tre uger i skolernes sommerferie. Så klart nok, hvis mange på ens arbejde har det, så giver det god mening, at det sjældent praktiseres med tre uger.
0
litteraturen kan noget, som regneark og forvaltningsstudier ikke kan. Uden litteraturen bliver tanker og ideologier blodfattige og pulsløse.
Brugeravatar
lulu-p
Indlæg: 1275
Tilmeldt: 20. aug 2015, 08:05
Kort karma: 79
Likede indlæg: 1522

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf lulu-p » 1. aug 2018, 08:03

Vi skal så vidt muligt afholde vores ferie i juli. Til gengæld må vi holde ferie i hele juli, jeg har fx holdt 4 ugers sammenhængende sommerferie i år.

På min mands arbejde hedder ferien 27-28-29 eller 30-31-32..HVIS man ønsker ferie i skolernes sommerferie. Ellers kan man fint få 3 sammenhængende uger i fx august-september.
0
... Look to the light, Leland, find the light. Into the light, Leland, into the
light. Into the light, Leland... into the light... Don't be afraid. ...
Brugeravatar
Stitch
Indlæg: 2581
Tilmeldt: 13. jun 2017, 12:11
Kort karma: 325
Likede indlæg: 4735

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf Stitch » 1. aug 2018, 08:33

Jeg arbejder på et kontor. Der SKAL være nogen på arbejde, men det er på til os at fordele ferien, således at alle er glade og at det passer sammen :)
0
Brugeravatar
sigge
Indlæg: 6767
Tilmeldt: 19. aug 2015, 09:38
Kort karma: 504
Likede indlæg: 10035

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf sigge » 9. aug 2018, 12:09

Jeg er privatansat i en ingeniørvirksomhed. Vi følger til en vis grad stadig den gamle industriferie, da mange entreprenører også stadig gør det, og det giver mening, at vi holder fri, når der ikke sker noget på byggepladserne. Vi ansætter ikke vikarer, og da der generelt er stille i den periode, er det ikke nødvendigt at dække hinanden ind - medmindre der er en byggeplads, som man ved arbejder på fuld kraft hen over en kollegas ferie, så bliver der selvfølgelig sat en anden på.

Fra firmaets side var der meldt en officiel ferielukning ud i uge 29 og 30. Dette er dog primært for, at nyuddannede uden optjent ferie så kan melde sig ledige (fordi de jo ikke kan komme på arbejde, når der er lukket) og få dagpenge i de to uger. Reelt kan man godt få lov til at være på arbejde der, hvis man meget gerne vil, og det er der da også flere af mine kolleger, der har været, fordi de enten holdt tidlig ferie eller først holder ferie senere.

Firmaet ser helst, at vi lægger 3 sammenhængende uger i eller omkring uge 28-30, da der som sagt generelt er lidt stille i branchen på det tidspunkt. Men jeg har aldrig fået nej til at lægge min ferie lidt anderledes. Og jeg har et par gange siddet som næsten eneste person på kontoret i industriferien. Og der er meget stille, men alligevel ringer telefonen da nogle gange hver dag. Ulempen er så, at når folk ringer midt i ferien, er det som regel akut og kan ikke vente 2-3 uger, til den, der ved noget om sagen, kommer tilbage fra ferie. Så jeg har flere gange været ved at rode i mine kollegers sager for at forsøge at hjælpe en kunde. Og det er ærligt talt ikke ret sjovt, så fremover forsøger jeg så vidt muligt at holde fri i uge 29-30. Om 3 år har jeg dog planer om en længere ferie i april eller maj, så der kan det godt være, at jeg så ikke holder så meget sommerferie i juli.
0
Brugeravatar
NejJegErIkkeAsiat
Indlæg: 1537
Tilmeldt: 11. maj 2016, 10:08
Kort karma: 224
Geografisk sted: Hafnia
Likede indlæg: 3658

Re: Afvikling af sommerferie.

Indlægaf NejJegErIkkeAsiat » 9. aug 2018, 12:29

Jeg er lige startet på nyt job, så jeg ved faktisk ikke hvordan det kommer til at foregå. Men da det er en uddannelsesinstitution, så går jeg ud fra at vi holder temmelig lukket i de perioder hvor der ikke er studerende. Så det burde ikke være et problem at vi holder ferie på samme tid.
Det var ellers no-go på min tidligere arbejdsplads, hvor hverken min leder, vores receptionist eller jeg måtte holde på samme tid. Helt hjernedødt. Det er jo fuldstændigt umuligt at afvikle ferie på normale tidspunkter så.
Det viste sig så også at HR ikke havde hørt om den "hjemmelavede" regel fra min leder *sidder og smiler for mig selv, mens jeg glæder mig over mit nye job*
0

Tilbage til "Job"