Stars skrev:Nu spørger jeg lidt dumt, fordi jeg blev nysgerrig og googlede, men fandt ikke det svar, jeg ledte efter.
Jeg har kigget på flere forskellige a-kasser, og de skriver alle 3 ugers karantæne ( = 111 timer)
Det eneste jeg har fundet om en 1 års regel, er hvis man får karantæne 2 gange indenfor 1 år:
Så altså ... er du sikker på, hende den første har givet dig de rigtige informationer?
Jeg er blevet fyret inden jeg har været ansat et fuldt år og derfor kunne min chef opsige mig uden saglig begrundelse, som det kaldes. Dvs. med en hvilken som helst begrundelse hun ønsker, uden at skulle kunne dokumentere det. havde jeg været ansat 1 år eller mere skulle jeg fx have haft en advarsel før hun kunne fyre mig. Så når hun skriver "samarbejdsvanskeligheder" kan A-kassen spekulere i om jeg mon selv var skyld i min fyring. Selvforskyldt fyring = karantæne, ligesom hvis jeg selv havde sagt op til ledighed, dvs. uden at have et andet job.