Jobjagter-tråden

Brugeravatar
Tilly
Indlæg: 563
Tilmeldt: 14. aug 2015, 15:01
Kort karma: 38
Likede indlæg: 694

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Tilly » 12. dec 2017, 15:12

Tilly skrev:Så står jeg ude i vinterkulden og venter på at komme ind til samtale! Fedt at man ikke kan få lov at komme ind og vente :wacko:

Nå men bortset fra den kolde start, så var det en rigtig fin jobsamtale. Jeg får svar i morgen, så nu skal der bare krydses fingre :kryds:

Jeg blev spurgt til en reference, og det havde jeg ikke lige fået forberedt mig på. Så det skal jeg lige have styr på inden i morgen. Skal en reference helst være en tidligere leder? Jeg havde mildt sagt ikke det bedste forhold til min seneste leder da jeg stoppede, men jeg har da nogle tidligere kollegaer, som jeg ved godt vil snakke rigtig pænt om mig. Så er det ok at angive tidligere kollegaer? Eller tænker I at jeg helst også skal give reference på en tidligere leder?
3
Brugeravatar
Thestral
Indlæg: 2060
Tilmeldt: 11. aug 2015, 07:15
Kort karma: 336
Likede indlæg: 1971

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Thestral » 12. dec 2017, 16:09

Thestral skrev:Min jobkonsulent mente at der var rigtig gode chancer for at jeg ville blive kaldt ind til tredje samtale runde og anbefalede at jeg brugte weekenden på at oversætte mit CV til engelsk så den Irske del af koncernen havde noget at læse på til den tid :banan:

Jeg er kaldt ind til tredje runde på mandag i næste uge :banan: :banan: :banan:
13
Jeg har nået den alder,
hvor jeg ved, hvad der er værd at vide
og på en god dag kan jeg også huske noget af det..
Brugeravatar
Rapfisk
Indlæg: 3840
Tilmeldt: 20. aug 2015, 16:27
Kort karma: 777
Likede indlæg: 6548

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Rapfisk » 12. dec 2017, 16:31

Tilly skrev:
Tilly skrev:Så står jeg ude i vinterkulden og venter på at komme ind til samtale! Fedt at man ikke kan få lov at komme ind og vente :wacko:

Nå men bortset fra den kolde start, så var det en rigtig fin jobsamtale. Jeg får svar i morgen, så nu skal der bare krydses fingre :kryds:

Jeg blev spurgt til en reference, og det havde jeg ikke lige fået forberedt mig på. Så det skal jeg lige have styr på inden i morgen. Skal en reference helst være en tidligere leder? Jeg havde mildt sagt ikke det bedste forhold til min seneste leder da jeg stoppede, men jeg har da nogle tidligere kollegaer, som jeg ved godt vil snakke rigtig pænt om mig. Så er det ok at angive tidligere kollegaer? Eller tænker I at jeg helst også skal give reference på en tidligere leder?

Hvis du har en tidligere leder, er det normalt bedst, fordi det er ledere, der kan fortælle om din evne til at udføre opgaver, følge virksomhedens strategi osv.

Når det er sagt, er det jo helt reelt, at man en enkelt gang ikke har fundet kemien, og i det tilfælde kan man godt benytte sig af en tidligere leder eller (hvis det ikke kan lade sig gøre) en kollega. Jeg ville i de tilfælde lige give et par ord med på vejen om, hvorfor du har valgt vedkommende. Fx: Jeg arbejdede sammen med x, som jeg samarbejdede med om projekt Y, og hun vil kunne fortælle, hvordan jeg løser opgaver og indgår i et team.

Husk at give referencen besked om, at du har givet vedkommendes navn, og fortæl vedkommende, hvad jobbet går ud på, og hvad I har talt om ved samtalen.
2
Brugeravatar
Thestral
Indlæg: 2060
Tilmeldt: 11. aug 2015, 07:15
Kort karma: 336
Likede indlæg: 1971

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Thestral » 13. dec 2017, 09:53

Jeg har lige fået tilbudt et vikariat med start så hurtigt som muligt, senest 1. januar. Jeg var ærlig og svarede at jeg havde en jobsamtale på mandag men de sendte mig linket til jobopslaget og det er et ok job. 3 måneder med gode muligheder for fastansættelse. Hvad pokker gør man lige?
0
Jeg har nået den alder,
hvor jeg ved, hvad der er værd at vide
og på en god dag kan jeg også huske noget af det..
Brugeravatar
Pandesteg
Indlæg: 4075
Tilmeldt: 19. sep 2015, 16:43
Kort karma: 513
Likede indlæg: 4957

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Pandesteg » 13. dec 2017, 09:58

Thestral skrev:Jeg har lige fået tilbudt et vikariat med start så hurtigt som muligt, senest 1. januar. Jeg var ærlig og svarede at jeg havde en jobsamtale på mandag men de sendte mig linket til jobopslaget og det er et ok job. 3 måneder med gode muligheder for fastansættelse. Hvad pokker gør man lige?


Hvis de skal have svar nu og her, så ville jeg sige ja og så hoppe fra, hvis du får det andet job. Måske dårlig stil, men altså...
4
I don't follow rules. I follow dogs. On Instagram.
Akehurst2
Indlæg: 4824
Tilmeldt: 11. aug 2015, 18:17
Kort karma: 486
Likede indlæg: 9782

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Akehurst2 » 13. dec 2017, 10:09

Pandesteg skrev:
Thestral skrev:Jeg har lige fået tilbudt et vikariat med start så hurtigt som muligt, senest 1. januar. Jeg var ærlig og svarede at jeg havde en jobsamtale på mandag men de sendte mig linket til jobopslaget og det er et ok job. 3 måneder med gode muligheder for fastansættelse. Hvad pokker gør man lige?


Hvis de skal have svar nu og her, så ville jeg sige ja og så hoppe fra, hvis du får det andet job. Måske dårlig stil, men altså...


Det ville jeg også. Hvis man tilbyder så korte vikariater kan det ikke komme bag på en, at det kan være svært at fastholde folk.

Hvornår er der start på jobbet, du skal til samtale på mandag?
0
Brugeravatar
Thestral
Indlæg: 2060
Tilmeldt: 11. aug 2015, 07:15
Kort karma: 336
Likede indlæg: 1971

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Thestral » 13. dec 2017, 10:12

Akehurst2 skrev:
Pandesteg skrev:
Thestral skrev:Jeg har lige fået tilbudt et vikariat med start så hurtigt som muligt, senest 1. januar. Jeg var ærlig og svarede at jeg havde en jobsamtale på mandag men de sendte mig linket til jobopslaget og det er et ok job. 3 måneder med gode muligheder for fastansættelse. Hvad pokker gør man lige?


Hvis de skal have svar nu og her, så ville jeg sige ja og så hoppe fra, hvis du får det andet job. Måske dårlig stil, men altså...


Det ville jeg også. Hvis man tilbyder så korte vikariater kan det ikke komme bag på en, at det kan være svært at fastholde folk.

Hvornår er der start på jobbet, du skal til samtale på mandag?
Jeg ved det ikke endnu men jeg tænker at det er 1. jan- 1. feb. eller der omkring. Hun sagde at det så ud som om at hende jeg skal vikariere for slet ikke kommer tilbage. Hun er rygopereret hvor det ikke er gået godt, men det kan jo vippe begge veje tænker jeg.

Det andet er et varigt job så det er jo det jeg helst vil have.
0
Jeg har nået den alder,
hvor jeg ved, hvad der er værd at vide
og på en god dag kan jeg også huske noget af det..
Akehurst2
Indlæg: 4824
Tilmeldt: 11. aug 2015, 18:17
Kort karma: 486
Likede indlæg: 9782

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Akehurst2 » 13. dec 2017, 10:16

Thestral skrev:
Akehurst2 skrev:
Pandesteg skrev:
Thestral skrev:Jeg har lige fået tilbudt et vikariat med start så hurtigt som muligt, senest 1. januar. Jeg var ærlig og svarede at jeg havde en jobsamtale på mandag men de sendte mig linket til jobopslaget og det er et ok job. 3 måneder med gode muligheder for fastansættelse. Hvad pokker gør man lige?


Hvis de skal have svar nu og her, så ville jeg sige ja og så hoppe fra, hvis du får det andet job. Måske dårlig stil, men altså...


Det ville jeg også. Hvis man tilbyder så korte vikariater kan det ikke komme bag på en, at det kan være svært at fastholde folk.

Hvornår er der start på jobbet, du skal til samtale på mandag?
Jeg ved det ikke endnu men jeg tænker at det er 1. jan- 1. feb. eller der omkring. Hun sagde at det så ud som om at hende jeg skal vikariere for slet ikke kommer tilbage. Hun er rygopereret hvor det ikke er gået godt, men det kan jo vippe begge veje tænker jeg.

Det andet er et varigt job så det er jo det jeg helst vil have.


Jeg ville bare takke ja til vikariatet - det giver også lidt ro til samtalen mandag at du ved, du i hvert fald har noget i tre måneder.
3
Brugeravatar
Thestral
Indlæg: 2060
Tilmeldt: 11. aug 2015, 07:15
Kort karma: 336
Likede indlæg: 1971

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Thestral » 13. dec 2017, 14:59

Akehurst2 skrev:
Thestral skrev:
Akehurst2 skrev:
Pandesteg skrev:
Thestral skrev:Jeg har lige fået tilbudt et vikariat med start så hurtigt som muligt, senest 1. januar. Jeg var ærlig og svarede at jeg havde en jobsamtale på mandag men de sendte mig linket til jobopslaget og det er et ok job. 3 måneder med gode muligheder for fastansættelse. Hvad pokker gør man lige?


Hvis de skal have svar nu og her, så ville jeg sige ja og så hoppe fra, hvis du får det andet job. Måske dårlig stil, men altså...


Det ville jeg også. Hvis man tilbyder så korte vikariater kan det ikke komme bag på en, at det kan være svært at fastholde folk.

Hvornår er der start på jobbet, du skal til samtale på mandag?
Jeg ved det ikke endnu men jeg tænker at det er 1. jan- 1. feb. eller der omkring. Hun sagde at det så ud som om at hende jeg skal vikariere for slet ikke kommer tilbage. Hun er rygopereret hvor det ikke er gået godt, men det kan jo vippe begge veje tænker jeg.

Det andet er et varigt job så det er jo det jeg helst vil have.


Jeg ville bare takke ja til vikariatet - det giver også lidt ro til samtalen mandag at du ved, du i hvert fald har noget i tre måneder.


Tak.

Jeg fik lige talt med min engagerede jobcentermedarbejder som havde samme vinkling på situationen så jeg har lidt mere ro i maven nu
2
Jeg har nået den alder,
hvor jeg ved, hvad der er værd at vide
og på en god dag kan jeg også huske noget af det..
Brugeravatar
Thestral
Indlæg: 2060
Tilmeldt: 11. aug 2015, 07:15
Kort karma: 336
Likede indlæg: 1971

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Thestral » 14. dec 2017, 14:35

Samtalen til vikariatet gik rigtig fint og hun ville anbefale firmaet at de tog en snak med mig. Jeg får besked imorgen og aller senest mandag formiddag om jeg går videre i processen.
2
Jeg har nået den alder,
hvor jeg ved, hvad der er værd at vide
og på en god dag kan jeg også huske noget af det..
Brugeravatar
Spjaerten
Indlæg: 3788
Tilmeldt: 11. aug 2015, 18:58
Kort karma: 1033
Likede indlæg: 3356

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Spjaerten » 14. dec 2017, 15:02

Åh blir så irriteret over virksomheders måde at svare på.
Når man har været kaldt til samtale, så bør man squ komme med et ordentlig afslag som begrundes.

Har exvis lige modtaget et standard afslag gennem deres Recruitment team. Ikke engang fra intervieweren, som i dette tilfælde også ville være chefen. Og som sagt uden årsag til jeg ikke gik videre. Tak for ingenting :evil:
1
Tryk på * :slem:
Brugeravatar
Thestral
Indlæg: 2060
Tilmeldt: 11. aug 2015, 07:15
Kort karma: 336
Likede indlæg: 1971

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Thestral » 15. dec 2017, 17:04

Jeg er blevet inviteret til samtale på tirsdag på et bibliotek :love:
8
Jeg har nået den alder,
hvor jeg ved, hvad der er værd at vide
og på en god dag kan jeg også huske noget af det..
Brugeravatar
NejJegErIkkeAsiat
Indlæg: 866
Tilmeldt: 11. maj 2016, 10:08
Kort karma: 100
Geografisk sted: Hafnia
Likede indlæg: 1498

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf NejJegErIkkeAsiat » 15. dec 2017, 21:02

NejJegErIkkeAsiat skrev:
NejJegErIkkeAsiat skrev:
NejJegErIkkeAsiat skrev:
NejJegErIkkeAsiat skrev:Efter min kone i dag landede drømmejobbet, selvom hun tænkte at hun skød over mål med den ansøgning, så har det motiveret mig til at søge et job som jeg egentlig først frasorterede, fordi jeg mener jeg er underkvalificeret. Men der er faktisk kun et enkelt punkt jeg falder på.
Så må vi se om de mener det punkt er for vigtigt til at gå på kompromis.


Så har jeg sendt. Umiddelbart bør jeg ikke komme i betragtning til stillingen, men hvis de kan se værdien i en medarbejder der er ambitiøs og motiveret for at udvikle mig, så vil de måske kunne acceptere at jeg ikke har helt den ledererfaring som de efterspørger.
Jeg har til gengæld nok en bredere erfaring på alle andre punkter end de fleste der søger det job.


Og så er jeg kraftstejlme kaldt til indledende samtale :banan: :panik: :banan:
Lækker besked at starte weekenden med.


Puuh, jeg er sgu spændt på den samtale. Jeg har aldrig forberedt mig så meget på en samtale som den her.
Jeg har søgt efter inspiration på nettet om "den gode jobsamtale" og har både forberedt mig ud fra selve opslaget, men har også været inde på hjemmesiden for at læse om selskabet og finde stillingsbeskrivelsen, så jeg kan være forberedt på ting der ikke lige står i opslaget.
De systemer de nævner i opslaget som jeg ikke lige kendte til, har jeg researchet og læst op på, så jeg trods alt ved hvad det handler om.
Jeg vil så fucking gerne ha' det her job, så håber både at jobbet viser sig at være det jeg tror, men også at jeg er den de søger :kryds:


Nå, så fik jeg overstået samtalen.
Det gik sådan set ok. Jeg tænkte at det var 50/50 hvordan udfaldet ville blive, for det bar både nogle positive og mindre positive ting ved samtalen.
Men de ringede mig op allerede før jeg nåede hjem, og fortalte at jeg var den eneste kandidat der var videre til 2. samtale. Men, de syntes ikke helt det var nok.
Så de ville genopslå stillingen og invitere mig til 2. samtale når de nåede dertil i januar.

Det er jo fedt nok at være den bedste kandidat. Men det er jo så knap så fedt at de tvivler på om jeg har kompetencerne. De sagde at de så meget potentiale i mig, og at jeg helt klart levede op til kravene på visse punkter. Men på andre manglede jeg erfaring.
Så sidder lidt med en blah-fornemmelse.
Men er trods alt blevet motiveret til at søge lignende stillinger, nu hvor jeg ved at jeg ikke skyder helt ved siden af.
0
Brugeravatar
Rapfisk
Indlæg: 3840
Tilmeldt: 20. aug 2015, 16:27
Kort karma: 777
Likede indlæg: 6548

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Rapfisk » 15. dec 2017, 21:50

Spjaerten skrev:Åh blir så irriteret over virksomheders måde at svare på.
Når man har været kaldt til samtale, så bør man squ komme med et ordentlig afslag som begrundes.

Har exvis lige modtaget et standard afslag gennem deres Recruitment team. Ikke engang fra intervieweren, som i dette tilfælde også ville være chefen. Og som sagt uden årsag til jeg ikke gik videre. Tak for ingenting :evil:

Det er simpelthen så tyndt.
1
Brugeravatar
NejJegErIkkeAsiat
Indlæg: 866
Tilmeldt: 11. maj 2016, 10:08
Kort karma: 100
Geografisk sted: Hafnia
Likede indlæg: 1498

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf NejJegErIkkeAsiat » 17. dec 2017, 15:38

Spjaerten skrev:Åh blir så irriteret over virksomheders måde at svare på.
Når man har været kaldt til samtale, så bør man squ komme med et ordentlig afslag som begrundes.

Har exvis lige modtaget et standard afslag gennem deres Recruitment team. Ikke engang fra intervieweren, som i dette tilfælde også ville være chefen. Og som sagt uden årsag til jeg ikke gik videre. Tak for ingenting :evil:


Det er virkelig dårlig stil :boo:

Jeg har lige sendt en ansøgning afsted på et opslag der tikkede ind kort efter jeg kom hjem fra samtale fredag.
Jeg kan mærke at jeg bliver mere og mere kølig mht. jobbet i fredags, selvom de inviterede mig til samtale nr. 2. Jeg føler bare ikke at opbakningen er der når de vælger at genopslå stillingen. Jeg vil være deres førstevalg. Ikke en de bare vælger i mangel af bedre.

Anyway, jobbet jeg lige har søgt er også på et niveau der nok er højt at sigte efter. Men når jeg senest er blevet inviteret til 2. samtale på et job jeg i første omgang betragtede som et langskud, så tager jeg sgu chancen igen. Selve opslaget er sådan lidt “bredt” og diffust, og der er ikke særlige krav som jeg ikke lever op til.
Jeg tror de gerne vil have et bredt felt af ansøgere med forskellig baggrund, og så vælger de ud fra nogle uoplyste ønsker.
Som jeg skrev herinde efter min forrige ansøgning, så burde jeg umiddelbart ikke komme i betragtning :D
1

Tilbage til "Job"