Hvilken lydbog har du sidst hørt?

[Nesnay]

Jeg hører "The view from the cheap seats" af Neil Gaiman (samling af diverse nonfiktion, han har skrevet gennem årene). Han har selv indlæst den og er en skøn oplæser, der også lyder godt, når man skruer op til dobbelt tempo

[LaMariposa]

Jeg er i gang med Sygeplejersken af Kristian Corfixen. Den handler om sygeplejerske sagen fra Nykøbing Falster Sygehus og holy moly… det er fandme messed up!

Den har jeg også hørt. Synes, den er vildt godt skrevet. Har aldrig vidst ret meget om den sag, men jeg blev overrasket mere end en gang.

[ajnaM]

Jytte fra Marketing er lige gået hjem.



... sikke en omgang populistisk vrøvl. Noget af det er sikkert rigtigt nok, men i min branche er det helt off. Heldigvis da.

[2SHY]

Jeg er i gang med Sygeplejersken af Kristian Corfixen. Den handler om sygeplejerske sagen fra Nykøbing Falster Sygehus og holy moly… det er fandme messed up!

Den har jeg også hørt. Synes, den er vildt godt skrevet. Har aldrig vidst ret meget om den sag, men jeg blev overrasket mere end en gang.

Jeg har set nogle programmer om sagen, men der var stadig detaljer jeg ikke kendte til. Jeg synes det var godt at få flere nuancer med og det er også skrevet virkelig godt. Jeg tror det bliver til et genlyt på et senere tidspunkt

[Kerrigan]

Jeg er i gang med "Livsstil er en livsstil" af A. Matthesen.

Kan den anbefales?

[Pandesteg]

Jeg er i gang med "Livsstil er en livsstil" af A. Matthesen.

Kan den anbefales?

Ja, den er OK hyggelig. Jeg hører kun 10-15 minutter af gangen, ellers kan jeg godt mærke, at jeg bliver lidt træt af den.

[LaMariposa]

Jytte fra Marketing er lige gået hjem.



... sikke en omgang populistisk vrøvl. Noget af det er sikkert rigtigt nok, men i min branche er det helt off. Heldigvis da.

Det må være skønt at være et sted, hvor man slipper for corporate bullshit og initiativer, der kun giver mening hos topledelsen/på HQ. Den passede tæt på 1:1 med mine tre seneste arbejdspladser

[LaMariposa]

Jeg er i gang med Sygeplejersken af Kristian Corfixen. Den handler om sygeplejerske sagen fra Nykøbing Falster Sygehus og holy moly… det er fandme messed up!

Den har jeg også hørt. Synes, den er vildt godt skrevet. Har aldrig vidst ret meget om den sag, men jeg blev overrasket mere end en gang.

Jeg har set nogle programmer om sagen, men der var stadig detaljer jeg ikke kendte til. Jeg synes det var godt at få flere nuancer med og det er også skrevet virkelig godt. Jeg tror det bliver til et genlyt på et senere tidspunkt

Jeg faldt over den, fordi oplæseren er en af mine favoritter, men jeg blev fanget af den ret hurtigt. Kunne også godt forestille mig at lytte til den igen på et tidspunkt.

[2SHY]

Jeg er i gang med Sygeplejersken af Kristian Corfixen. Den handler om sygeplejerske sagen fra Nykøbing Falster Sygehus og holy moly… det er fandme messed up!

Den har jeg også hørt. Synes, den er vildt godt skrevet. Har aldrig vidst ret meget om den sag, men jeg blev overrasket mere end en gang.

Jeg har set nogle programmer om sagen, men der var stadig detaljer jeg ikke kendte til. Jeg synes det var godt at få flere nuancer med og det er også skrevet virkelig godt. Jeg tror det bliver til et genlyt på et senere tidspunkt

Jeg faldt over den, fordi oplæseren er en af mine favoritter, men jeg blev fanget af den ret hurtigt. Kunne også godt forestille mig at lytte til den igen på et tidspunkt.

Han gør det rigtig godt også selvom der var et par fejludtalelser af medicinsk udstyr, men det er fair nok. Han er også en af mine favoritter

[ajnaM]

Jytte fra Marketing er lige gået hjem.



... sikke en omgang populistisk vrøvl. Noget af det er sikkert rigtigt nok, men i min branche er det helt off. Heldigvis da.

Det må være skønt at være et sted, hvor man slipper for corporate bullshit og initiativer, der kun giver mening hos topledelsen/på HQ. Den passede tæt på 1:1 med mine tre seneste arbejdspladser

Det er mest det med, at mening og vilje ikke betyder noget, og at alle bare går på arbejde for at præstere individuelt. Det er nærmest 1:1 skævt i forhold til min arbejdsplads. Og derfor giver det også mening for os at lave inddragende processer og strategier - fordi folk virkelig lægger en masse energi og hjerteblod, hvis de får lov.

Hvis vi derimod tankeløst nudgede, ville vi få meget lidt ud af det…

[LaMariposa]

Jytte fra Marketing er lige gået hjem.



... sikke en omgang populistisk vrøvl. Noget af det er sikkert rigtigt nok, men i min branche er det helt off. Heldigvis da.

Det må være skønt at være et sted, hvor man slipper for corporate bullshit og initiativer, der kun giver mening hos topledelsen/på HQ. Den passede tæt på 1:1 med mine tre seneste arbejdspladser

Det er mest det med, at mening og vilje ikke betyder noget, og at alle bare går på arbejde for at præstere individuelt. Det er nærmest 1:1 skævt i forhold til min arbejdsplads. Og derfor giver det også mening for os at lave inddragende processer og strategier - fordi folk virkelig lægger en masse energi og hjerteblod, hvis de får lov.

Hvis vi derimod tankeløst nudgede, ville vi få meget lidt ud af det…

Er enig med dig i, at nudging ikke er den eneste vej frem. Men jeg er ret sikker på, at bogen har fat i noget helt centralt omkring adfærd og det mismatch, der ofte er mellem ledelsens forventninger og hvad medarbejderne kan og vil deltage i.

Personligt har jeg kun en gang oplevet, at flertallet af målgrupperne for alle disse strategier, initiativer og processer tog del i dem, fordi de havde lyst til det. Som regel gør de det, fordi de skal, og ofte er det en byrde, der bliver lagt oven på en i forvejen travl hverdag. Det er ikke fordi, at der ikke er hjerteblod i det for dem, der udvikler det eller fordi det ikke er spændende.

[ajnaM]

Jytte fra Marketing er lige gået hjem.



... sikke en omgang populistisk vrøvl. Noget af det er sikkert rigtigt nok, men i min branche er det helt off. Heldigvis da.

Det må være skønt at være et sted, hvor man slipper for corporate bullshit og initiativer, der kun giver mening hos topledelsen/på HQ. Den passede tæt på 1:1 med mine tre seneste arbejdspladser

Det er mest det med, at mening og vilje ikke betyder noget, og at alle bare går på arbejde for at præstere individuelt. Det er nærmest 1:1 skævt i forhold til min arbejdsplads. Og derfor giver det også mening for os at lave inddragende processer og strategier - fordi folk virkelig lægger en masse energi og hjerteblod, hvis de får lov.

Hvis vi derimod tankeløst nudgede, ville vi få meget lidt ud af det…

Er enig med dig i, at nudging ikke er den eneste vej frem. Men jeg er ret sikker på, at bogen har fat i noget helt centralt omkring adfærd og det mismatch, der ofte er mellem ledelsens forventninger og hvad medarbejderne kan og vil deltage i.

Personligt har jeg kun en gang oplevet, at flertallet af målgrupperne for alle disse strategier, initiativer og processer tog del i dem, fordi de havde lyst til det. Som regel gør de det, fordi de skal, og ofte er det en byrde, der bliver lagt oven på en i forvejen travl hverdag. Det er ikke fordi, at der ikke er hjerteblod i det for dem, der udvikler det eller fordi det ikke er spændende.

Jeg er heldig med min arbejdsplads, det er jeg slet ikke i tvivl om, men det er virkelig ikke tilfældet, der hvor jeg er. Der er om noget lidt for mange, der gerne vil deltage i organisationens udvikling og strategier (og har 117 holdninger og kører derudad i 117 forskellige gear).

Jeg tror på INGEN måde på strategipapirer som eneste implementering. Den slags oppefra-og-ned-kommunikation fungerer vist meget få steder.

Men kernen, for mig, er engagement nedefra-og-op. At hele organisationen er med, når strategierne udvikles. At implementeringen (også) tænkes af dem, der gør arbejdet.

At ledelsen planlægger, hvad andre skal gøre, uden at inddrage dem, ville aldrig fungere på min arbejdsplads. Uanset metoden. Nudging ville bare være en anden metode. Det handler om, når man har med den type medarbejdere at gøre, at inddrage og engagere og udnytte, at folk oprigtigt kerer sig om deres arbejde.

[Torn]

Gopler ældes baglæns. Den er god.

[2SHY]

Jeg er i gang med “Jeg er her jo - Kald mig aldrig Tønder-pigen igen” af Zandra Alex Berthelsen og Pia Møller Søe. Altså… jamen det er så meget mindfuck at det er svært at forstå hvad der er foregået!

[Pandesteg]

Penge og Bacon af Anna Juul. Den var ret sjov!