Conway skrev:thomassneum skrev:Conway skrev:Sangius skrev:Artem skrev:Da jeg så overskriften troede jeg det var en anden sag det handlede om. Med en muslimsk kvinde der ikke ville give hånd til en jobsamle, hvorfor samtale blev afbrudt, og hun siden gjorde det til en sag og fik en erstatning.
http://nyheder.tv2.dk/udland/2018-08-16 ... erstatningKan ikke lide ideen om at vi skal lovgive om sådan noget. Men omvendt er håndtrykket jo den måde vi hilser høfligt på hinanden her i vesten. Hvorfor jeg sagtens kan forstå at en arbejdsgiver ikke vil ansætte en person der ikke vil give hånd.
For på samme måde som jeg mener at det skal være frivilligt om den potentielle medarbejder vil give hånd. Skal den person være klar over at det kan have nogle konsekvenser, som at en arbejdsgiver vælger en fra af den grund.
Ja, der er jeg enig. Man skal heller ikke lovgive om påklædning, men man må anerkende at hvis du klæder dig væsentligt anderledes end de fleste, og nægter at fjerne påklædningen, så er der svært at begå sig i samfundet.
Men vi skal ikke lovgive omkring det.
Heller ikke hvis selvsamme påklædning holder vedkommende ude af arb.markedet og medfører off.forsørgelse ?
Nej.
Der er krav om at stå til rådighed for arbejdsmarked. Det krav kan håndhæves strengere.
Så forklar lige hvordan du vil håndhæve det krav overfor for en niqabklædt kvinde der fastholder at hun godt vil arbejde MED niqab på.
Loven betyder nemlig at kommunen ikke kan beskyldes for at forskelsbehandle og deri ligger forskellen !
Og det er DEN lov jeg godt kunne tænke mig at vi fik kigget på. Det skal ikke være nok at man gerne vil arbejde. Det skal også være realistisk. Hvis man af den ene eller den anden årsag ønsker, at have en "fremtoning" som gør at ens chance for nogensinde at få et job i det gængse danske arbejdsmarked, er urimelig lille. Jamen så er man altså ikke reelt til rådighed for arbejdsmarkedet. Og så skal man naturligvis ikke have adgang til de offentlige ydelser hvor dette er et krav.
Vi ved jo allesammen godt at en kvinde iført niqab ALDRIG ville kunne få et job i nogen som helst almindelig dansk virksomhed. Offentlig så vel som privat. For der er ingen almindelig arbejdsgiver som vil ansætte en person hvis ansigt de ikke kan se. INGEN. Det går simpelthen ikke. Hverken i forhold til kollegaer eller kunder. Og det kunne jeg faktisk godt tænke mig at vi adresserede og satte ord på. For det er jo det det handler om. At de reelt ikke er til rådighed for arbejdsmarkedet, fordi der ikke er nogen der vil ansætte dem.
Det er muligt at de kan få job i deres mands fætters kiosk eller lign. Men det er bare ikke det samme som at de kan få et job nogen som helst andre steder....Og kan de få et job i deres mands fætters kiosk, jamen så er det da fint. Så kan de jo tage det. Og så tjener de penge den vej. Og behøver ikke at bekymre sig om offentlige ydelser. Ren Win-win (ironi kan være anvendt)
Jeg har det virkelig stramt med tildækningsloven. Det er ingen hemmelighed. Men for mig handler det om at det er et flop i forhold til det man i virkeligheden ønsker at opnå. Og at man ikke kalder tingene ved deres rette navn. Jeg køber nemlig ikke den der med at det handler om kvindeundertrykkelse...Gu' gør det da røv. Det handler om at vi godt ved at disse burkaklædte kvinder aldrig nogensinde kommer til at bidrage. At de qva deres beklædningsvalg aldrig vil kunne få anden indtægt end overførselsindkomst. Og det synes vi egentlig ikke er i orden. Vi vil gerne give velfærdsydelser til dem der ikke kan forsøge sig selv. Men ikke til dem som vælger at gøre sig selv usalgsbare i forhold til arbejdsmarkedet. Der er en kæmpe forskel på ikke at kunne få et job fordi man ikke har kvalifikatioerne og fordi det man kan ikke er efterspurgt. Og så vælge at have en fremtoning som ingen vil ansætte...
Men istedet for at lave den lov som ikke giver mennesker, som arbejdsmarkedet ikke gider på grund af deres VALG af påklædning , adgang til sociale ydelser, så kommer vi med sådan en slags pseudo lov som alligevel ikke løser problemet.
Lad dog disse burkaklædte kvinder have deres burka i fred. Men tag de sociale ydelser fra dem. Så kan de gå tur i parken, på gaden og hvor de ellers færdes i vores samfunde, for deres egen regning....
Og findes der virksomheder som gerne vil ansætte dem, jamen så er det jo rent win-win. Så kan de forsøge sig selv den vej.
Og hvad angår de mænd som undertrykker deres koner, ved at tvinge dem til at gå i burka, så er mit bud at de nok vil se lidt anderledes på det hvis dette pludselig betyder at den indtægt som deres undertrykte kone bringer til husholdningen pludselig forsvinder.....
Det kaldes såmænd bare alm. høflighed 
