Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Hvad sker der lige for verden?! Diskutér det her!
Brugeravatar
DenBruneMunk
Indlæg: 1879
Tilmeldt: 8. jun 2017, 19:25
Kort karma: 10
Likede indlæg: 779

Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Indlægaf DenBruneMunk » 16. okt 2018, 11:40

Smart trick der,
DR nævner en fiskevirksomhed som flytter 150km væk, og tilbyder medarbejdere 75% af løn, i rejsetiden de får ekstra , det første måned.

https://www.dr.dk/nyheder/regionale/mid ... vil-flytte


Det er sgu da lidt af et trick der, vi ved i ikke gider men gider i 1 måned for os, får i 75% i løn for rejsetiden i bruger et måned, derefter ingenting og i kan smutte. Det er da lidt af et trick for at komme igang på ny lokation, få nye medarbejdere, og så lade de andre hoppe og danse hvis de ikke gider mere.
0
Brugeravatar
Dane
Indlæg: 76
Tilmeldt: 23. sep 2018, 04:56
Kort karma: 1
Likede indlæg: 40

Re: Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Indlægaf Dane » 16. okt 2018, 13:03

Det er da trods alt bedre end hvis firmaet var lukket helt.
At få 75% løn i transporttiden er da et fint tilbud synes jeg og man kan jo vælge at sige nej, men firmaet var nok flyttet uanset hvad.
Jeg ser intet fordækt eller odiøst i ordningen og de bliver jo ikke fyret.
1
Bergen
Indlæg: 635
Tilmeldt: 23. jun 2018, 05:25
Kort karma: 13
Likede indlæg: 681

Re: Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Indlægaf Bergen » 16. okt 2018, 13:10

Dane skrev:Det er da trods alt bedre end hvis firmaet var lukket helt.
At få 75% løn i transporttiden er da et fint tilbud synes jeg og man kan jo vælge at sige nej, men firmaet var nok flyttet uanset hvad.
Jeg ser intet fordækt eller odiøst i ordningen og de bliver jo ikke fyret.


Blev de fyret ville de formentlig få mere ud af det økonomisk end det tilbud der. Så fin spareøvelse.
0
Brugeravatar
DenBruneMunk
Indlæg: 1879
Tilmeldt: 8. jun 2017, 19:25
Kort karma: 10
Likede indlæg: 779

Re: Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Indlægaf DenBruneMunk » 16. okt 2018, 15:36

Dane skrev:Det er da trods alt bedre end hvis firmaet var lukket helt.
At få 75% løn i transporttiden er da et fint tilbud synes jeg og man kan jo vælge at sige nej, men firmaet var nok flyttet uanset hvad.
Jeg ser intet fordækt eller odiøst i ordningen og de bliver jo ikke fyret.

Firmaet vinder jo en masse på opbygning, og at sætte gang i den nye produktion med erfarne mennesker som er svær at købe for småpenge, så det er billigt købt når de prøver at få eksisterende folk til at køre 4 timer hver dag for at hjælpe med at sætte det op i et måned, og så være ligeglad, for nu er de igang og nok fået trænet nye som kan hjælpe andre, og så skider de da på de gamle.

Og jo, en fratrædelses ordning var måske bedre planlagt hvis virksomheden havde godvilligt sagt dem op eller givet dem bonus for at flytte med, nu får de rejse godtgørelse, og så er den skid slået???? Firmaet har dog en fin chef, han har regnet det hele ud , rimelig fint, og ladt medarbejdere i stikken så flytningen koster dem pt minimalt på at få ny produktion igang, hvis de køber rejse tilskuddet i et måned.

Jeg må da lige nævne , at jeg i min tid har prøvet flytning og de forbehold som blev taget. Jeg fik 1 måneds bonus for at flytte med, og leder position i perioden under flytningen og klargøring på vores nye lokation. Så blev der til dem som stoppede, givet en opsigelse, dog kun efter kontrakt, og mange var jo timebetalt, så ikke just super bonus der. Jeg var så i en position at jeg fik meget kortere til arbejde, så ingen problem der , for mig.
1
Brugeravatar
Dane
Indlæg: 76
Tilmeldt: 23. sep 2018, 04:56
Kort karma: 1
Likede indlæg: 40

Re: Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Indlægaf Dane » 16. okt 2018, 18:14

DenBruneMunk skrev:
Dane skrev:Det er da trods alt bedre end hvis firmaet var lukket helt.
At få 75% løn i transporttiden er da et fint tilbud synes jeg og man kan jo vælge at sige nej, men firmaet var nok flyttet uanset hvad.
Jeg ser intet fordækt eller odiøst i ordningen og de bliver jo ikke fyret.

Firmaet vinder jo en masse på opbygning, og at sætte gang i den nye produktion med erfarne mennesker som er svær at købe for småpenge, så det er billigt købt når de prøver at få eksisterende folk til at køre 4 timer hver dag for at hjælpe med at sætte det op i et måned, og så være ligeglad, for nu er de igang og nok fået trænet nye som kan hjælpe andre, og så skider de da på de gamle.

Og jo, en fratrædelses ordning var måske bedre planlagt hvis virksomheden havde godvilligt sagt dem op eller givet dem bonus for at flytte med, nu får de rejse godtgørelse, og så er den skid slået???? Firmaet har dog en fin chef, han har regnet det hele ud , rimelig fint, og ladt medarbejdere i stikken så flytningen koster dem pt minimalt på at få ny produktion igang, hvis de køber rejse tilskuddet i et måned.

Jeg må da lige nævne , at jeg i min tid har prøvet flytning og de forbehold som blev taget. Jeg fik 1 måneds bonus for at flytte med, og leder position i perioden under flytningen og klargøring på vores nye lokation. Så blev der til dem som stoppede, givet en opsigelse, dog kun efter kontrakt, og mange var jo timebetalt, så ikke just super bonus der. Jeg var så i en position at jeg fik meget kortere til arbejde, så ingen problem der , for mig.


Bergen og DenBrune Munk

Jamen herregud der er jo ingen tvang forbundet med kørselsordningen.
Hvorfor synes i det er forkert, alle firmaer ville da gøre det samme.
3/4 løn i transporttiden er da kanon i forhold til dem der også har langt til arbejde og må nøjes med statens fradrag.
Jeg kan intet galt se i denne ordning.
0
Bergen
Indlæg: 635
Tilmeldt: 23. jun 2018, 05:25
Kort karma: 13
Likede indlæg: 681

Re: Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Indlægaf Bergen » 16. okt 2018, 18:58

Dane skrev:
DenBruneMunk skrev:
Dane skrev:Det er da trods alt bedre end hvis firmaet var lukket helt.
At få 75% løn i transporttiden er da et fint tilbud synes jeg og man kan jo vælge at sige nej, men firmaet var nok flyttet uanset hvad.
Jeg ser intet fordækt eller odiøst i ordningen og de bliver jo ikke fyret.

Firmaet vinder jo en masse på opbygning, og at sætte gang i den nye produktion med erfarne mennesker som er svær at købe for småpenge, så det er billigt købt når de prøver at få eksisterende folk til at køre 4 timer hver dag for at hjælpe med at sætte det op i et måned, og så være ligeglad, for nu er de igang og nok fået trænet nye som kan hjælpe andre, og så skider de da på de gamle.

Og jo, en fratrædelses ordning var måske bedre planlagt hvis virksomheden havde godvilligt sagt dem op eller givet dem bonus for at flytte med, nu får de rejse godtgørelse, og så er den skid slået???? Firmaet har dog en fin chef, han har regnet det hele ud , rimelig fint, og ladt medarbejdere i stikken så flytningen koster dem pt minimalt på at få ny produktion igang, hvis de køber rejse tilskuddet i et måned.

Jeg må da lige nævne , at jeg i min tid har prøvet flytning og de forbehold som blev taget. Jeg fik 1 måneds bonus for at flytte med, og leder position i perioden under flytningen og klargøring på vores nye lokation. Så blev der til dem som stoppede, givet en opsigelse, dog kun efter kontrakt, og mange var jo timebetalt, så ikke just super bonus der. Jeg var så i en position at jeg fik meget kortere til arbejde, så ingen problem der , for mig.


Bergen og DenBrune Munk

Jamen herregud der er jo ingen tvang forbundet med kørselsordningen.
Hvorfor synes i det er forkert, alle firmaer ville da gøre det samme.
3/4 løn i transporttiden er da kanon i forhold til dem der også har langt til arbejde og må nøjes med statens fradrag.
Jeg kan intet galt se i denne ordning.



3/4 del.... i en måned.

For mig at se tager man røven på folk, når man ikke vil betale, hvad en fyresedel koster.

For det er det jo i realiteten for en del ansatte - masser ansatte kan ikke rejse og pendle på den facon på grund af fx bolig og familie.

For mange mennesker er "tilbuddet" ikke en mulighed og dermed meget direkte en opsigelse - selvom de ansatte åbenbart selv skal tvinges til at lægge den istedet for at modtage (for firmaet dyrere) fyreseddel.
0
Brugeravatar
DenBruneMunk
Indlæg: 1879
Tilmeldt: 8. jun 2017, 19:25
Kort karma: 10
Likede indlæg: 779

Re: Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Indlægaf DenBruneMunk » 16. okt 2018, 19:01

Dane skrev:
DenBruneMunk skrev:
Dane skrev:Det er da trods alt bedre end hvis firmaet var lukket helt.
At få 75% løn i transporttiden er da et fint tilbud synes jeg og man kan jo vælge at sige nej, men firmaet var nok flyttet uanset hvad.
Jeg ser intet fordækt eller odiøst i ordningen og de bliver jo ikke fyret.

Firmaet vinder jo en masse på opbygning, og at sætte gang i den nye produktion med erfarne mennesker som er svær at købe for småpenge, så det er billigt købt når de prøver at få eksisterende folk til at køre 4 timer hver dag for at hjælpe med at sætte det op i et måned, og så være ligeglad, for nu er de igang og nok fået trænet nye som kan hjælpe andre, og så skider de da på de gamle.

Og jo, en fratrædelses ordning var måske bedre planlagt hvis virksomheden havde godvilligt sagt dem op eller givet dem bonus for at flytte med, nu får de rejse godtgørelse, og så er den skid slået???? Firmaet har dog en fin chef, han har regnet det hele ud , rimelig fint, og ladt medarbejdere i stikken så flytningen koster dem pt minimalt på at få ny produktion igang, hvis de køber rejse tilskuddet i et måned.

Jeg må da lige nævne , at jeg i min tid har prøvet flytning og de forbehold som blev taget. Jeg fik 1 måneds bonus for at flytte med, og leder position i perioden under flytningen og klargøring på vores nye lokation. Så blev der til dem som stoppede, givet en opsigelse, dog kun efter kontrakt, og mange var jo timebetalt, så ikke just super bonus der. Jeg var så i en position at jeg fik meget kortere til arbejde, så ingen problem der , for mig.


Bergen og DenBrune Munk

Jamen herregud der er jo ingen tvang forbundet med kørselsordningen.
Hvorfor synes i det er forkert, alle firmaer ville da gøre det samme.
3/4 løn i transporttiden er da kanon i forhold til dem der også har langt til arbejde og må nøjes med statens fradrag.
Jeg kan intet galt se i denne ordning.

Og hvad så med de medarbejdere som ikke kan klare 4 timers kørsel uden det tilskud, som de ikke havde behov for?, jeg siger ikke andre ikke kan, vi taler om dem her, som nu er stillet for den økonomiske fælde, at de efter 1 måned, ikke får 75% og der er en produktion igang på ny lokation, der er ikke et dilemma for virksomheden om at køre fra dag 1, når de får lokket medarbejdere med over på en kørsel ordning, som de måske slet ikke vinder på.

Ordning er nok fin men når man tænker bonus for at hjælpe virksomhed over flytning og igang på ny lokation og så huske, at de nok slet ikke kan magte at køre 4 timer hver dag i fremtiden, så slap det firma billigst, og gav ikke tidligere medarbejdere noget som jeg læser det.
1 uges varsel, ingen opsigelse, og ikke noget andet end kørsel bonus. Jo, polakker har ingen problemer med at huses 150km væk, de kommer fra udlandet :) Sikke et argument.
1
Brugeravatar
Wizzze
Indlæg: 14289
Tilmeldt: 11. aug 2015, 13:16
Kort karma: 2839
Likede indlæg: 18085

Re: Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Indlægaf Wizzze » 16. okt 2018, 19:23

Dane skrev:Det er da trods alt bedre end hvis firmaet var lukket helt.
At få 75% løn i transporttiden er da et fint tilbud synes jeg og man kan jo vælge at sige nej, men firmaet var nok flyttet uanset hvad.
Jeg ser intet fordækt eller odiøst i ordningen og de bliver jo ikke fyret.


Det er jo det som de ikke kan. Et nej vil som firmaet har sammenskruet ordningen svare til en opsigelse fra medarbejderen, altså ingen løn under opsigelse, karantæne i a-kasse osv.

Lukkede de virksomheden, så ville en opsigelse komme fra virksomheden, så der ville være løn i opsigelsestiden, ingen karantæne osv.

Jeg er så ikke sikker på at den holder i retten, en så markant ændring af arbejdssted, plejer at betyde at dem der ikke vil flytte med, kan betragte sig som opsagte, med de rettigheder der følger med.
3
Do as I say! :whip:
Brugeravatar
Dane
Indlæg: 76
Tilmeldt: 23. sep 2018, 04:56
Kort karma: 1
Likede indlæg: 40

Re: Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Indlægaf Dane » 16. okt 2018, 21:45

Bergen skrev:
Dane skrev:
DenBruneMunk skrev:
Dane skrev:Det er da trods alt bedre end hvis firmaet var lukket helt.
At få 75% løn i transporttiden er da et fint tilbud synes jeg og man kan jo vælge at sige nej, men firmaet var nok flyttet uanset hvad.
Jeg ser intet fordækt eller odiøst i ordningen og de bliver jo ikke fyret.

Firmaet vinder jo en masse på opbygning, og at sætte gang i den nye produktion med erfarne mennesker som er svær at købe for småpenge, så det er billigt købt når de prøver at få eksisterende folk til at køre 4 timer hver dag for at hjælpe med at sætte det op i et måned, og så være ligeglad, for nu er de igang og nok fået trænet nye som kan hjælpe andre, og så skider de da på de gamle.

Og jo, en fratrædelses ordning var måske bedre planlagt hvis virksomheden havde godvilligt sagt dem op eller givet dem bonus for at flytte med, nu får de rejse godtgørelse, og så er den skid slået???? Firmaet har dog en fin chef, han har regnet det hele ud , rimelig fint, og ladt medarbejdere i stikken så flytningen koster dem pt minimalt på at få ny produktion igang, hvis de køber rejse tilskuddet i et måned.

Jeg må da lige nævne , at jeg i min tid har prøvet flytning og de forbehold som blev taget. Jeg fik 1 måneds bonus for at flytte med, og leder position i perioden under flytningen og klargøring på vores nye lokation. Så blev der til dem som stoppede, givet en opsigelse, dog kun efter kontrakt, og mange var jo timebetalt, så ikke just super bonus der. Jeg var så i en position at jeg fik meget kortere til arbejde, så ingen problem der , for mig.


Bergen og DenBrune Munk

Jamen herregud der er jo ingen tvang forbundet med kørselsordningen.
Hvorfor synes i det er forkert, alle firmaer ville da gøre det samme.
3/4 løn i transporttiden er da kanon i forhold til dem der også har langt til arbejde og må nøjes med statens fradrag.
Jeg kan intet galt se i denne ordning.



3/4 del.... i en måned.

For mig at se tager man røven på folk, når man ikke vil betale, hvad en fyresedel koster.

For det er det jo i realiteten for en del ansatte - masser ansatte kan ikke rejse og pendle på den facon på grund af fx bolig og familie.

For mange mennesker er "tilbuddet" ikke en mulighed og dermed meget direkte en opsigelse - selvom de ansatte åbenbart selv skal tvinges til at lægge den istedet for at modtage (for firmaet dyrere) fyreseddel.



Som jeg læser artiklen er det transporttiden der giver 75% mens arbejdstiden er på fuld løn så jeg synes stadig ikke det er et dårligt tilbud.
Mange mennesker pendler også 150km hver dag uden at få andet end statens takst.
Det hænger nok snarere sammen med at 3F i hvide sande er sure over at miste arb.pladser til Hanstholm.
0
Brugeravatar
Dane
Indlæg: 76
Tilmeldt: 23. sep 2018, 04:56
Kort karma: 1
Likede indlæg: 40

Re: Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Indlægaf Dane » 16. okt 2018, 22:03

Dane skrev:
Bergen skrev:
Dane skrev:
DenBruneMunk skrev:
Dane skrev:Det er da trods alt bedre end hvis firmaet var lukket helt.
At få 75% løn i transporttiden er da et fint tilbud synes jeg og man kan jo vælge at sige nej, men firmaet var nok flyttet uanset hvad.
Jeg ser intet fordækt eller odiøst i ordningen og de bliver jo ikke fyret.

Firmaet vinder jo en masse på opbygning, og at sætte gang i den nye produktion med erfarne mennesker som er svær at købe for småpenge, så det er billigt købt når de prøver at få eksisterende folk til at køre 4 timer hver dag for at hjælpe med at sætte det op i et måned, og så være ligeglad, for nu er de igang og nok fået trænet nye som kan hjælpe andre, og så skider de da på de gamle.

Og jo, en fratrædelses ordning var måske bedre planlagt hvis virksomheden havde godvilligt sagt dem op eller givet dem bonus for at flytte med, nu får de rejse godtgørelse, og så er den skid slået???? Firmaet har dog en fin chef, han har regnet det hele ud , rimelig fint, og ladt medarbejdere i stikken så flytningen koster dem pt minimalt på at få ny produktion igang, hvis de køber rejse tilskuddet i et måned.

Jeg må da lige nævne , at jeg i min tid har prøvet flytning og de forbehold som blev taget. Jeg fik 1 måneds bonus for at flytte med, og leder position i perioden under flytningen og klargøring på vores nye lokation. Så blev der til dem som stoppede, givet en opsigelse, dog kun efter kontrakt, og mange var jo timebetalt, så ikke just super bonus der. Jeg var så i en position at jeg fik meget kortere til arbejde, så ingen problem der , for mig.


Bergen og DenBrune Munk

Jamen herregud der er jo ingen tvang forbundet med kørselsordningen.
Hvorfor synes i det er forkert, alle firmaer ville da gøre det samme.
3/4 løn i transporttiden er da kanon i forhold til dem der også har langt til arbejde og må nøjes med statens fradrag.
Jeg kan intet galt se i denne ordning.



3/4 del.... i en måned.

For mig at se tager man røven på folk, når man ikke vil betale, hvad en fyresedel koster.

For det er det jo i realiteten for en del ansatte - masser ansatte kan ikke rejse og pendle på den facon på grund af fx bolig og familie.

For mange mennesker er "tilbuddet" ikke en mulighed og dermed meget direkte en opsigelse - selvom de ansatte åbenbart selv skal tvinges til at lægge den istedet for at modtage (for firmaet dyrere) fyreseddel.



Som jeg læser artiklen er det transporttiden der giver 75% mens arbejdstiden er på fuld løn så jeg synes stadig ikke det er et dårligt tilbud.
Mange mennesker pendler også 150km hver vej uden at få andet end statens takst.
Det hænger nok snarere sammen med at 3F i hvide sande er sure over at miste arb.pladser til Hanstholm.
0
Brugeravatar
Stars
Indlæg: 1313
Tilmeldt: 15. aug 2015, 06:11
Kort karma: 61
Likede indlæg: 1382

Re: Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Indlægaf Stars » 17. okt 2018, 05:32

- Og vi har tilbudt alle i Hvide Sande boligforhold i Hanstholm, tilføjer koncerndirektøren, der også tror, at en del af de ansatte vil vælge at flytte med virksomheden.

- Mange af dem er folk udefra, specielt polakker. Så vi ser ikke, at det er et kæmpe problem, om man bor det ene eller andet sted, siger han.


Direktøren mener åbenbart ikke, at polakker skaber et netværk, når de rejser til udlandet for at arbejde. :tie:

Jeg tror ikke, de får ret, når 3F haler den gennem systemet.

Når nu virksomheden flytter med en uges varsel, er det en fin ordning for dem, der gerne vil flytte med. Det kan man ikke lige nå på en uge.

Men hvordan kan virksomheden nå at få sin nye lokation klar på en uge? :gruble:
For de har NARTURLIGVIS informeret medarbejderne straks alle aftaler var på plads
0
Brugeravatar
Purple Haze
Indlæg: 2700
Tilmeldt: 3. jan 2016, 16:04
Kort karma: 295
Geografisk sted: Kbh. Østerport
Likede indlæg: 5310

Re: Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Indlægaf Purple Haze » 17. okt 2018, 05:33

Det lyder da til at være et bedre tilbud end alle de statsansatte der er blevet tvangsudflyttet fik.
0
Hello to all intelligent lifeforms everywhere!
And to everybody else out there, the secret is to bang the rocks together guys.
Brugeravatar
DenBruneMunk
Indlæg: 1879
Tilmeldt: 8. jun 2017, 19:25
Kort karma: 10
Likede indlæg: 779

Re: Fed fidus - vi flytter virksomheden 150km længere væk og giver dig 75% for rejsetid

Indlægaf DenBruneMunk » 17. okt 2018, 06:54

Purple Haze skrev:Det lyder da til at være et bedre tilbud end alle de statsansatte der er blevet tvangsudflyttet fik.

Der blev de dog fyret hvis de ikke ville med?
Ôg nu har nogle af disse afdelinger vist også givet dem arbejdstid i rejsetiden, så de kan arbejde i tog med løn, kan ikke huske hvor.
0

Tilbage til "Politik, kultur og samfund"