Purple Haze skrev:Da jeg arbejdede off-shore blev vi testet inden vi steg på helikopteren.
Hvis testen var positiv kom man ikke med.og hvis det ikke var en falsk positiv eller der var en MEGET god forklaring, så blev man fyret.
Det synes jeg faktisk lyder som en god procedure....Hvis du VED at du bliver testet, jamen så er der en rimelig god chance for at du lader være med at indtage alkohol/narko....
Jeg er ansat på sådan et helt almindeligt kontor, og her testes der ikke for noget som helst....Til gengæld så er jeg ret sikker på at man på min tidligere arbejdsplads (jeg var ansat i et rederi) blev testet hvis man var blandt det "søfarende" personale....
Da vi arbejdede på Gibraltar stod der i vores personale håndbog at man ikke måtte være påvirket af alkohol eller stoffer når man var på job....Men det var noget man skrev i ALLE personalehåndbøger hos større virksomheder med mange yngre ansatte......For hvis ikke det stod i personalehåndbogen, så var det ikke forbudt. Og hvis det ikke var forbudt. Så kunne man ikke give påtale og advarsler for det......RImelig spøjst system...Og rimelig sjov læsning den der personale håndbog, som bl.a. foreskrev at man skulle bruge deodorant og gå i bad. Og at chikane og mobberi var forbudt. Samt en hel masser andre ting. Som I min verden var helt almindelig dannet opførsel. Men som man pinnede ud, så ingen skulle tro at det var OK....Og så min yngling : At man ikke måtte lave kontorstole ræs på gangen