Københavns Universitet afskaffer 1. maj som fridag

Hvad sker der lige for verden?! Diskutér det her!
MrMister
Indlæg: 2396
Tilmeldt: 13. jan 2019, 18:24
Kort karma: 284
Likede indlæg: 6931

Re: Københavns Universitet afskaffer 1. maj som fridag

Indlægaf MrMister » 26. okt 2019, 17:31

fisken80 skrev:
MrMister skrev:
fisken80 skrev:
MrMister skrev:
fisken80 skrev:
MrMister skrev:
fisken80 skrev:
MrMister skrev:
Hunkat skrev:
Og så er det jo ikke fordi offentligt ansatte vælter sig i personalegoder i forvejen, så ja, jeg synes man går i for små sko denne her gang.


Udover betalt frokost, 6. ferieuge, højere pension, bedre barsel, bedre sygepolitik og - i praksis - ekstrem jobsikkerhed, så ja.


De goder findes sørme da også for langt de fleste med høje uddannelser i det private.


Så godt som ingen privatansatte har betalte frokost, to-cifret arbejdsgiverbetalt pension og ekstrem jobsikkerhed uanset performance. Som eksempler.

Hvis græsset var grønnere i det private, havde vi nok ikke verdens største offentlige sektor...


Den der ekstreme jobsikkerhed, der skulle være i det offentlige? Hvad er det lige du bygger den på?


Kan svare endnu kortere: Hvor mange og hvor højt oppe er der fyret i henholdvis skat og politiet pga deres uendelig mange skandaler? Hvor mange og hvor højt oppe er der fyret i danske bank pga deres skandale?

I det private koster det hoveder, når man fejler. I det offentligt koster det blot et samråd.


Det synes jeg du skal fortælle de mange offentligt ansatte, der er blevet fyret på grund af besparelser de seneste år. Du kan begynde med de 100 i Odense Kommunes administration, der skal fyres i løbet af de næste måneder. Og derefter kan du fortsætte med at fortælle det til de 1200 gymnasielærere, der er blevet fyret de seneste to år. Og de mange hundrede universitetsansatte, der er gået samme vej. Og de mange museumsfolk og forskere. Jeg er sikker på det vil være et stort plaster på såret for dem at høre, at jobsikkerheden er høj, for de overordnede der fuccker tingene op...


Det er selvfølgeligt oftere enklest at forfalde til patos, men igen-igen er fakta ikke med dig: Der er stort set uændrede antal ansattte i den offentlige sektor ml 2008-2018. Til dine eksempler er kontekst & proportioner udeladt:

- Odense har 13.840 ansatte. En ændring på 0.7% er ikke radikalt, slet ikke når det kun er 10% af administrationen og sparer kommunen 600.000 pr medarbejer. I en kommune drevet dyrere end gennemsnittet -.-
- De 1200 færre gymlærere er arbitrært. Der er 5% færre elever fra 17-18. Siden ‘15 er elevtallet nede 1.5%. I samme periode er der forsvundet 770 lærerårsværk, ikke 1200. Det er 9%. Igen, der mangler kontekst. Er det elevtallet, ændring i undervisningsform eller andet, som driver udviklingen.
- Museer og universiteter drives med tilskud med effektivitetskrav. Hvis de ikke kan det, skal de spare. Det er page 1 i erhvervsøkonomi og vilkår i alle private virksomheder. Færre gæster/kunder, færre ansatte.

Derfor rammer massefyringer rammer langt oftere privatansatte. Siemens, Jyske Fynske medier, 24/7, Danish Crown, Novozymes, Vestas, Nordea. Der er mange flere og fælles for disse er, at de - modsat dine eksempler - alle er fra 2019 alene, i det private og laaaangt overstiger dine i antal.

Igen-igen-igen: Hvis det ikke var så godt i det offentlige, ville vi ikke have verdens største offentlige sektor (og absolut ikke bedst driftede), eller se et større dyk i offentlig beskæftigelse.


Men der er ikke nogen speciel jobsikkerhed i det offentlige mere. Uanset din påstand.


Du er uenig i virkeligheden som den ses af 70% af befolkningen, fagforeninger, universiteter, forskere, mediere, ja, faktisk alle andre end dem, der kun har prøvet et job i det offentlige og derfor ikke ved, hvor godt de har det. Lønnen er på niveau (og endda højere), pensionen enorm, arbejdstiden lavere, produktiviteten lavere, arbejdsforhold bedre og jobsikkerhed bedre.

I det mindst virker rød propaganda da fortrinligt. For trods de såkaldte massive nedskæringer og dårlige jobsikkerhed, er der de sidste ti år ikke kommet færre offentlige ansatte.

Som skatteborger håber jeg inderligt, at det offentlige sænker privilegierne og øger samfundets ROI på en dyr offentlig sektor. Som lønmodtager håber jeg det offentlige fastholder et højt niveau for at modvirke det private markeds pres mod forringelser.
0
"Courage is what it takes to stand up and speak; courage is also what it takes to sit down and listen." - Churchill

Tilbage til "Politik, kultur og samfund"