Lukkedage?

Bergen
Indlæg: 407
Tilmeldt: 23. jun 2018, 05:25
Kort karma: 11
Likede indlæg: 481

Re: Lukkedage?

Indlægaf Bergen » 24. jul 2018, 13:58

1234 skrev:Det er nu ikke for genere forældrene, men for at lave en så præcis plan som muligt, så der ikke spildes en masse ressourcer på personale, der ikke har nogle børn at tage sig af, så mange praktiske opgaver er der heller ikke at løse, at det kan dække ret meget ressourcespild i planlægningen.

Jeg tror nu gerne pædagogerne vil have fri andre uger. Jeg kender i hvert fald en hel del pædagoger som enten ikke har børn eller har voksne børn der meget gerne ville slippe for industriferien.


Det såmænd fint nok og med blot en smule flexibilitet ville forældrene nok også samarbejde mere om det. Det er der bare nul og niks af hos os og så er den eneste løsning at melde løbende end låse sig fast i 8 uger.

Alle pædagoger i vores inst har skolebørn, så vi hører på samme sang om at holde fri med vores børn til påske, vinterferie, efterårsferie etc.

Det er trættende, når man ikke kan vælge ferie på alle hylder.
0
Brugeravatar
Mistermor
Indlæg: 2094
Tilmeldt: 12. jan 2017, 13:57
Kort karma: 216
Geografisk sted: Randers
Likede indlæg: 3960

Re: Lukkedage?

Indlægaf Mistermor » 24. jul 2018, 15:51

Bergen skrev:
1234 skrev:Det er nu ikke for genere forældrene, men for at lave en så præcis plan som muligt, så der ikke spildes en masse ressourcer på personale, der ikke har nogle børn at tage sig af, så mange praktiske opgaver er der heller ikke at løse, at det kan dække ret meget ressourcespild i planlægningen.

Jeg tror nu gerne pædagogerne vil have fri andre uger. Jeg kender i hvert fald en hel del pædagoger som enten ikke har børn eller har voksne børn der meget gerne ville slippe for industriferien.


Det såmænd fint nok og med blot en smule flexibilitet ville forældrene nok også samarbejde mere om det. Det er der bare nul og niks af hos os og så er den eneste løsning at melde løbende end låse sig fast i 8 uger.

Alle pædagoger i vores inst har skolebørn, så vi hører på samme sang om at holde fri med vores børn til påske, vinterferie, efterårsferie etc.

Det er trættende, når man ikke kan vælge ferie på alle hylder.


Men hvad er det for en fleksibilitet, pædagogerne skal udvise? De skal få institutionerne til at fungere uden at bruge vikar. Det sætter nogle begrænsninger.

Pædagogerne skal holde ferie på det tidspunkt, hvor der er færrest børn. Jo flere børn, der holder ferie uden for "ferieperioden" jo mere bliver antallet af børn jævnet ud, og jo større bliver presset i skoleferierne.

Alle pædagoger skal trods alt også afholde deres ferie. I gamle dage var der penge til at sætte vikar på ved ferie. Det tror jeg ikke, der er mange steder mere.

Det rammer de sårbare børn hårdt, at de skal opleve ukendt personale eller ukendte institutioner. Det er ikke optimalt. Men det er det, der er penge til.

Som forælder er man rigtig sårbar, hvis man er single, eller hvis begge ikke har indflydelse på, hvornår de får ferie. Ellers kender jeg flere, der har taget et par år med kun en eller to ugers fælles ferie, så de kan holde børnene hjemme i flere uger og undgå feriepasning.

Jeg har intet til overs for forældre, der nægter at give besked om, hvornår deres barn kommer i ferien, fordi de vil vise, hvor meget de er imod systemet. Det er de forkerte de rammer med den opførsel. Det er ikke pædagogerne, der har strikket det system sammen. Jo flere der ikke giver besked, jo mere rammer man forkert med bemandingen; det går ud over børn og voksen og driften af institutionen generelt.
5
Brugeravatar
Stars
Indlæg: 1249
Tilmeldt: 15. aug 2015, 06:11
Kort karma: 58
Likede indlæg: 1312

Re: Lukkedage?

Indlægaf Stars » 24. jul 2018, 16:03

Mistermor skrev:
Bergen skrev:
1234 skrev:Det er nu ikke for genere forældrene, men for at lave en så præcis plan som muligt, så der ikke spildes en masse ressourcer på personale, der ikke har nogle børn at tage sig af, så mange praktiske opgaver er der heller ikke at løse, at det kan dække ret meget ressourcespild i planlægningen.

Jeg tror nu gerne pædagogerne vil have fri andre uger. Jeg kender i hvert fald en hel del pædagoger som enten ikke har børn eller har voksne børn der meget gerne ville slippe for industriferien.


Det såmænd fint nok og med blot en smule flexibilitet ville forældrene nok også samarbejde mere om det. Det er der bare nul og niks af hos os og så er den eneste løsning at melde løbende end låse sig fast i 8 uger.

Alle pædagoger i vores inst har skolebørn, så vi hører på samme sang om at holde fri med vores børn til påske, vinterferie, efterårsferie etc.

Det er trættende, når man ikke kan vælge ferie på alle hylder.


Men hvad er det for en fleksibilitet, pædagogerne skal udvise? De skal få institutionerne til at fungere uden at bruge vikar. Det sætter nogle begrænsninger.

Pædagogerne skal holde ferie på det tidspunkt, hvor der er færrest børn. Jo flere børn, der holder ferie uden for "ferieperioden" jo mere bliver antallet af børn jævnet ud, og jo større bliver presset i skoleferierne.

Alle pædagoger skal trods alt også afholde deres ferie. I gamle dage var der penge til at sætte vikar på ved ferie. Det tror jeg ikke, der er mange steder mere.

Det rammer de sårbare børn hårdt, at de skal opleve ukendt personale eller ukendte institutioner. Det er ikke optimalt. Men det er det, der er penge til.

Som forælder er man rigtig sårbar, hvis man er single, eller hvis begge ikke har indflydelse på, hvornår de får ferie. Ellers kender jeg flere, der har taget et par år med kun en eller to ugers fælles ferie, så de kan holde børnene hjemme i flere uger og undgå feriepasning.

Jeg har intet til overs for forældre, der nægter at give besked om, hvornår deres barn kommer i ferien, fordi de vil vise, hvor meget de er imod systemet. Det er de forkerte de rammer med den opførsel. Det er ikke pædagogerne, der har strikket det system sammen. Jo flere der ikke giver besked, jo mere rammer man forkert med bemandingen; det går ud over børn og voksen og driften af institutionen generelt.

Lad mig forstå dig ret:

Du synes, det er helt ok, at børnehaven nægter at tage imod et barn, der har meldt ferie, hvis barnets forælder/forældre bliver forhindret i at være sammen med barnet, fordi de bliver kaldt på arbejde i ferien/ indlagt på hospitalet?
For det er primært forældre, der har oplevet netop dét, der nægter at melde feireplaner i god tid.
1
Bergen
Indlæg: 407
Tilmeldt: 23. jun 2018, 05:25
Kort karma: 11
Likede indlæg: 481

Re: Lukkedage?

Indlægaf Bergen » 24. jul 2018, 17:00

Mistermor skrev:
Bergen skrev:
1234 skrev:Det er nu ikke for genere forældrene, men for at lave en så præcis plan som muligt, så der ikke spildes en masse ressourcer på personale, der ikke har nogle børn at tage sig af, så mange praktiske opgaver er der heller ikke at løse, at det kan dække ret meget ressourcespild i planlægningen.

Jeg tror nu gerne pædagogerne vil have fri andre uger. Jeg kender i hvert fald en hel del pædagoger som enten ikke har børn eller har voksne børn der meget gerne ville slippe for industriferien.


Det såmænd fint nok og med blot en smule flexibilitet ville forældrene nok også samarbejde mere om det. Det er der bare nul og niks af hos os og så er den eneste løsning at melde løbende end låse sig fast i 8 uger.

Alle pædagoger i vores inst har skolebørn, så vi hører på samme sang om at holde fri med vores børn til påske, vinterferie, efterårsferie etc.

Det er trættende, når man ikke kan vælge ferie på alle hylder.


Men hvad er det for en fleksibilitet, pædagogerne skal udvise? De skal få institutionerne til at fungere uden at bruge vikar. Det sætter nogle begrænsninger.

Pædagogerne skal holde ferie på det tidspunkt, hvor der er færrest børn. Jo flere børn, der holder ferie uden for "ferieperioden" jo mere bliver antallet af børn jævnet ud, og jo større bliver presset i skoleferierne.

Alle pædagoger skal trods alt også afholde deres ferie. I gamle dage var der penge til at sætte vikar på ved ferie. Det tror jeg ikke, der er mange steder mere.

Det rammer de sårbare børn hårdt, at de skal opleve ukendt personale eller ukendte institutioner. Det er ikke optimalt. Men det er det, der er penge til.

Som forælder er man rigtig sårbar, hvis man er single, eller hvis begge ikke har indflydelse på, hvornår de får ferie. Ellers kender jeg flere, der har taget et par år med kun en eller to ugers fælles ferie, så de kan holde børnene hjemme i flere uger og undgå feriepasning.

Jeg har intet til overs for forældre, der nægter at give besked om, hvornår deres barn kommer i ferien, fordi de vil vise, hvor meget de er imod systemet. Det er de forkerte de rammer med den opførsel. Det er ikke pædagogerne, der har strikket det system sammen. Jo flere der ikke giver besked, jo mere rammer man forkert med bemandingen; det går ud over børn og voksen og driften af institutionen generelt.


Modtage ændringer fx med 24-48 timers varsel fx?

Vi valgte pasning efter åbningstid.

Min mand arbejder i rul hele døgnet. De får 6 ugers planer - altså pænt umuligt at planlægge en sommer på.

Er der sygdom på mit job skal jeg gå ind at møde kl. 7.15.

Normalt møder jeg kl. 8.30 - men det er en del af min ansættelse at kunne træde til med kort varsel. Ellers har jeg ikke noget job (!).

Altså melder vi barnet til pasning kl. 7 i ferieperioden uden at blinke. Reelt kommer hun kl. 8.15, men hvad skal jeg stille op?

Normalt har jeg fri kl. 15 og henter 15.15, men min chef kan bestemme, at jeg bliver til kl. 16.45. Altså må jeg skrive kl. 17 som afhentning. Så ender det med at der står 7-17 trods barnet typisk er der 8.15-15.15. Der er dage, hvor der ingen børn kommer kl 7. Det er jeg fint klar over. Det store ryk er kl. 8.

I sommerperioden kan jeg lægge fridage (afspadsering ), men det afhænger af mit arbejde hver uge.
Barnet har været hjemme 8 dage i juli, men jeg kan ikke varsle de dage 1. maj, hvor skemaet afleveres. Jeg kan gøre det med 1-2 dage, men det er ikke godt nok. Så må jeg jo melde til pasning konsekvent.

Vi kan ikke planlægge 2 måneder låst fast og det kan de færreste nok i dag.

Vi vil i øvrigt ikke nøjes med en uges fælles ferie for at undgå feriepasning. Dét simpelthen ikke ok at forvente.

Men det er helt tydeligt, at de 2 sidste uger af august og 1 uge af september ikke tæller som ferie i juli gør. Overhovedet. Hun havde i øvrigt 3 sammenhængende uger i april/maj.

Det sgu en kedelig holdning at møde fra pædagogerne. Hun tæller som et barn, er ikke holder sommerferie, når statistikken til medierne gøres op. Så jeg forstår godt hvorfor de tal man høre er då skæve/høje.
3
Brugeravatar
Mistermor
Indlæg: 2094
Tilmeldt: 12. jan 2017, 13:57
Kort karma: 216
Geografisk sted: Randers
Likede indlæg: 3960

Re: Lukkedage?

Indlægaf Mistermor » 24. jul 2018, 18:02

Stars skrev:Lad mig forstå dig ret:

Du synes, det er helt ok, at børnehaven nægter at tage imod et barn, der har meldt ferie, hvis barnets forælder/forældre bliver forhindret i at være sammen med barnet, fordi de bliver kaldt på arbejde i ferien/ indlagt på hospitalet?
For det er primært forældre, der har oplevet netop dét, der nægter at melde feireplaner i god tid.


Hvordan i alverden læser du det ind i mit indlæg? Hold nu op, jeg bliver provokeret!Tror du selv på, at der er nogen steder, hvor man nægter at tage imod et barn, hvis forældrene bliver indlagt på hospital, og der ikke er noget netværk. - Og inden du forvrænger det fuldstændig; netværk er bedre end fremmede pædagoger, hvis ens forældre er indlagt på hospital!

Hvis man er i risiko for at blive kaldt på arbejde, må man som forældre planlægge, hvad man vil gøre i den situation. Det er vist også en meget meget lille del af den samlede forældregruppe, der er udsat for at blive kaldt på arbejde i ferien.

Hvis det f.eks. drejer sig om et barn med særlige behov, der har meldt ferie på et givent tidspunkt, kan institutionen føle sig nødsaget til at sige nej til, at barnet kan komme, hvis de ikke har ressourcerne til at tage sig af det barn.

Desværre oplever man også, at forældre kommer og spørger, om barnet må komme, fordi det keder sig hjemme, eller de skal et eller andet, de ikke synes barnet skal være med til.

Hvordan skal pædagogerne planlægge ferie, hvis de ikke kan regne med, hvad forældrene melder ud?
3
Brugeravatar
Mistermor
Indlæg: 2094
Tilmeldt: 12. jan 2017, 13:57
Kort karma: 216
Geografisk sted: Randers
Likede indlæg: 3960

Re: Lukkedage?

Indlægaf Mistermor » 24. jul 2018, 18:11

Bergen skrev:Modtage ændringer fx med 24-48 timers varsel fx? Hvordan tænker du, man skal passe det ind i mødeplaner. Pædagoger har også overenskomst og arbejdstidsregler. Skal de så også kaldes på arbejde fra deres ferie, fordi forældrene ændrer planer?

Vi valgte pasning efter åbningstid.

Min mand arbejder i rul hele døgnet. De får 6 ugers planer - altså pænt umuligt at planlægge en sommer på.

Er der sygdom på mit job skal jeg gå ind at møde kl. 7.15.

Normalt møder jeg kl. 8.30 - men det er en del af min ansættelse at kunne træde til med kort varsel. Ellers har jeg ikke noget job (!).

Altså melder vi barnet til pasning kl. 7 i ferieperioden uden at blinke. Reelt kommer hun kl. 8.15, men hvad skal jeg stille op?

Normalt har jeg fri kl. 15 og henter 15.15, men min chef kan bestemme, at jeg bliver til kl. 16.45. Altså må jeg skrive kl. 17 som afhentning. Så ender det med at der står 7-17 trods barnet typisk er der 8.15-15.15. Der er dage, hvor der ingen børn kommer kl 7. Det er jeg fint klar over. Det store ryk er kl. 8.

I sommerperioden kan jeg lægge fridage (afspadsering ), men det afhænger af mit arbejde hver uge.
Barnet har været hjemme 8 dage i juli, men jeg kan ikke varsle de dage 1. maj, hvor skemaet afleveres. Jeg kan gøre det med 1-2 dage, men det er ikke godt nok. Så må jeg jo melde til pasning konsekvent.

Vi kan ikke planlægge 2 måneder låst fast og det kan de færreste nok i dag.

Vi vil i øvrigt ikke nøjes med en uges fælles ferie for at undgå feriepasning. Dét simpelthen ikke ok at forvente.

Men det er helt tydeligt, at de 2 sidste uger af august og 1 uge af september ikke tæller som ferie i juli gør. Overhovedet. Hun havde i øvrigt 3 sammenhængende uger i april/maj.

Det sgu en kedelig holdning at møde fra pædagogerne. Hun tæller som et barn, er ikke holder sommerferie, når statistikken til medierne gøres op. Så jeg forstår godt hvorfor de tal man høre er då skæve/høje.


Det passer ikke, at pædagogerne ser hende som et barn, der ikke holder ferie. Det er da ikke pædagogerne, der laver statistik. Men de ser hende som et barn, man skal planlægge mødeplaner efter.

Det er helt fint, at forældre ikke vil nøjes med en uges fælles ferie, - så må deres barn enten i feriepasning, eller også må de købe sig til en anden slags pasning. Man foretager et valg. Fuldstændig på samme måde, som når man f.eks. vælger et job med lang transporttid, og ens barn derfor får meget lange dage. Det ER et valg. - Man kan også vælge at arbejde på delt tid eller gå hjemme. Så vælger man bare penge og det man kan købe for dem fra.

For øvrigt er man i de institutioner, jeg kender til, forpligtet til at få arbejdet sin afspadsering så langt ned som muligt i ferieperioderne, så skulle nogle børn holde mere fri end udmeldt, og kan mødeplanen bære det, afspadserer personalet også.
2
Bergen
Indlæg: 407
Tilmeldt: 23. jun 2018, 05:25
Kort karma: 11
Likede indlæg: 481

Re: Lukkedage?

Indlægaf Bergen » 24. jul 2018, 18:20

Mistermor skrev:
Bergen skrev:Modtage ændringer fx med 24-48 timers varsel fx? Hvordan tænker du, man skal passe det ind i mødeplaner. Pædagoger har også overenskomst og arbejdstidsregler. Skal de så også kaldes på arbejde fra deres ferie, fordi forældrene ændrer planer?

Vi valgte pasning efter åbningstid.

Min mand arbejder i rul hele døgnet. De får 6 ugers planer - altså pænt umuligt at planlægge en sommer på.

Er der sygdom på mit job skal jeg gå ind at møde kl. 7.15.

Normalt møder jeg kl. 8.30 - men det er en del af min ansættelse at kunne træde til med kort varsel. Ellers har jeg ikke noget job (!).

Altså melder vi barnet til pasning kl. 7 i ferieperioden uden at blinke. Reelt kommer hun kl. 8.15, men hvad skal jeg stille op?

Normalt har jeg fri kl. 15 og henter 15.15, men min chef kan bestemme, at jeg bliver til kl. 16.45. Altså må jeg skrive kl. 17 som afhentning. Så ender det med at der står 7-17 trods barnet typisk er der 8.15-15.15. Der er dage, hvor der ingen børn kommer kl 7. Det er jeg fint klar over. Det store ryk er kl. 8.

I sommerperioden kan jeg lægge fridage (afspadsering ), men det afhænger af mit arbejde hver uge.
Barnet har været hjemme 8 dage i juli, men jeg kan ikke varsle de dage 1. maj, hvor skemaet afleveres. Jeg kan gøre det med 1-2 dage, men det er ikke godt nok. Så må jeg jo melde til pasning konsekvent.

Vi kan ikke planlægge 2 måneder låst fast og det kan de færreste nok i dag.

Vi vil i øvrigt ikke nøjes med en uges fælles ferie for at undgå feriepasning. Dét simpelthen ikke ok at forvente.

Men det er helt tydeligt, at de 2 sidste uger af august og 1 uge af september ikke tæller som ferie i juli gør. Overhovedet. Hun havde i øvrigt 3 sammenhængende uger i april/maj.

Det sgu en kedelig holdning at møde fra pædagogerne. Hun tæller som et barn, er ikke holder sommerferie, når statistikken til medierne gøres op. Så jeg forstår godt hvorfor de tal man høre er då skæve/høje.


Det passer ikke, at pædagogerne ser hende som et barn, der ikke holder ferie. Det er da ikke pædagogerne, der laver statistik. Men de ser hende som et barn, man skal planlægge mødeplaner efter.

Det er helt fint, at forældre ikke vil nøjes med en uges fælles ferie, - så må deres barn enten i feriepasning, eller også må de købe sig til en anden slags pasning. Man foretager et valg. Fuldstændig på samme måde, som når man f.eks. vælger et job med lang transporttid, og ens barn derfor får meget lange dage. Det ER et valg. - Man kan også vælge at arbejde på delt tid eller gå hjemme. Så vælger man bare penge og det man kan købe for dem fra.

For øvrigt er man i de institutioner, jeg kender til, forpligtet til at få arbejdet sin afspadsering så langt ned som muligt i ferieperioderne, så skulle nogle børn holde mere fri end udmeldt, og kan mødeplanen bære det, afspadserer personalet også.


Jeg kan love dig for at de ser hende som et sommerferieløst barn. Det er klokkeklart formidlet til os.

Valg? Ja. Det så nemt at sige.
Især hvis man har sit på det tørre med job etc med masser af muligheder. Det har alle så ikke.

Jeg talte op forleden. Hun har haft 65 hverdagsfridage på hverdage fra 1.1 til 1.9 i år (-og 5 sygedage).
Når hun er i bh er det 7 timer og aldrig fremmøde en fuld uge a 5 dage.
Så mon det er så skidt et valg, som vi har taget jobmæssigt, selvom der er ikke er tag-selv-bord i ferierne?

Pudsigt nok er mange andre faggrupper vældig flexibel. Sorry, men det er bare ikke holdningen i vores bh at gøre noget som helst nemt - og så må man leve med forældre, der vælger til og ikke fra.
Senest rettet af Bergen 24. jul 2018, 18:30, rettet i alt 1 gang.
0
Brugeravatar
Mistermor
Indlæg: 2094
Tilmeldt: 12. jan 2017, 13:57
Kort karma: 216
Geografisk sted: Randers
Likede indlæg: 3960

Re: Lukkedage?

Indlægaf Mistermor » 24. jul 2018, 18:28

Bergen skrev:Jeg kan love dig for at de ser hende som et sommerferieløst barn. Det er klokkeklart formidlet til os.

Valg? Ja. Det så nemt at sige. Især hvis man har sit på det tørre med job etc .ed masser af muligheder. Det har alle så ikke.

Jeg talte op forleden. Hun har haft 65 hverdagsfridage på hverdage fra 1.1 til 1.9 i år (og 5 sygedage) - så mon det er så skidt et valg, som vi har taget jobmæssigt selvom der er ikke er tag-selv-bord i ferierne?

Pudsigt nok er mange andre faggrupper vældig flexibel. Sorry, men det er bare ikke holdningen i vores bh at gøre noget som helst nemt og så må man leve med forældre, der vælger til og ikke fra.


Hvilke faggrupper tænker du på, der er fleksible? Jeg kan ikke komme i tanke om nogen andre jobs, hvor man skal dække sig ind på den måde, som pædagoger skal.

Min kæreste arbejder på en fabrik; han har en kollega, som han skal blive enig med ferie om, fordi de begge kan køre en bestemt maskine. På andre områder har de bare længere produktionstid.

I hjemmeplejen ansætter de ferieafløsere. Det gør de vel også på plejehjem?

Privatpraktiserende læger lukker deres klinikker, det samme gør psykologer.

Selv mange håndværkere lukker ned i nogle uger. Det gør skoler selvsagt også.

Butikkerne har også ferieafløsere.

Så fortæl mig om et job, hvor man skal passe et arbejdsområde uden at bruge vikarer, og hvor de udviser fleksibilitet - for jeg kan ikke regne ud, hvor det er?
1
Bergen
Indlæg: 407
Tilmeldt: 23. jun 2018, 05:25
Kort karma: 11
Likede indlæg: 481

Re: Lukkedage?

Indlægaf Bergen » 24. jul 2018, 18:33

Mistermor skrev:
Bergen skrev:Jeg kan love dig for at de ser hende som et sommerferieløst barn. Det er klokkeklart formidlet til os.

Valg? Ja. Det så nemt at sige. Især hvis man har sit på det tørre med job etc .ed masser af muligheder. Det har alle så ikke.

Jeg talte op forleden. Hun har haft 65 hverdagsfridage på hverdage fra 1.1 til 1.9 i år (og 5 sygedage) - så mon det er så skidt et valg, som vi har taget jobmæssigt selvom der er ikke er tag-selv-bord i ferierne?

Pudsigt nok er mange andre faggrupper vældig flexibel. Sorry, men det er bare ikke holdningen i vores bh at gøre noget som helst nemt og så må man leve med forældre, der vælger til og ikke fra.


Hvilke faggrupper tænker du på, der er fleksible? Jeg kan ikke komme i tanke om nogen andre jobs, hvor man skal dække sig ind på den måde, som pædagoger skal.

Min kæreste arbejder på en fabrik; han har en kollega, som han skal blive enig med ferie om, fordi de begge kan køre en bestemt maskine. På andre områder har de bare længere produktionstid.

I hjemmeplejen ansætter de ferieafløsere. Det gør de vel også på plejehjem?

Privatpraktiserende læger lukker deres klinikker, det samme gør psykologer.

Selv mange håndværkere lukker ned i nogle uger. Det gør skoler selvsagt også.

Butikkerne har også ferieafløsere.

Så fortæl mig om et job, hvor man skal passe et arbejdsområde uden at bruge vikarer, og hvor de udviser fleksibilitet - for jeg kan ikke regne ud, hvor det er?



Afløsere af alle mulige slags kan sjældent tage ret meget ansvar.

Derfor er vi mange, hvis arbejdstid er flexibel og må træde til ved behov - for nej, der kommer ikke en anden og redder cirkusset, hvor jeg arbejder. Vi skal selv dække ved sygdom/ferie.

Mange arbejdspladser lukker hellere ikke.

Alle (inklusiv min mand og mig) ville da elske at kunne planlægge ferie, når de passede os 100% - dét er bare ikke virkeligheden.

Tro det eller lad være. Det er altså ikke kun pædagoger, der må gå på job i sommermånederne, men det forklare da vores børnehaves indstilling, hvis de tror det.
Senest rettet af Bergen 24. jul 2018, 18:38, rettet i alt 1 gang.
0
Brugeravatar
Zinde
Indlæg: 1946
Tilmeldt: 9. dec 2015, 12:22
Kort karma: 382
Likede indlæg: 4386

Re: Lukkedage?

Indlægaf Zinde » 24. jul 2018, 18:34

Mistermor skrev:
Bergen skrev:Jeg kan love dig for at de ser hende som et sommerferieløst barn. Det er klokkeklart formidlet til os.

Valg? Ja. Det så nemt at sige. Især hvis man har sit på det tørre med job etc .ed masser af muligheder. Det har alle så ikke.

Jeg talte op forleden. Hun har haft 65 hverdagsfridage på hverdage fra 1.1 til 1.9 i år (og 5 sygedage) - så mon det er så skidt et valg, som vi har taget jobmæssigt selvom der er ikke er tag-selv-bord i ferierne?

Pudsigt nok er mange andre faggrupper vældig flexibel. Sorry, men det er bare ikke holdningen i vores bh at gøre noget som helst nemt og så må man leve med forældre, der vælger til og ikke fra.


Hvilke faggrupper tænker du på, der er fleksible? Jeg kan ikke komme i tanke om nogen andre jobs, hvor man skal dække sig ind på den måde, som pædagoger skal.

Min kæreste arbejder på en fabrik; han har en kollega, som han skal blive enig med ferie om, fordi de begge kan køre en bestemt maskine. På andre områder har de bare længere produktionstid.

I hjemmeplejen ansætter de ferieafløsere. Det gør de vel også på plejehjem?

Privatpraktiserende læger lukker deres klinikker, det samme gør psykologer.

Selv mange håndværkere lukker ned i nogle uger. Det gør skoler selvsagt også.

Butikkerne har også ferieafløsere.

Så fortæl mig om et job, hvor man skal passe et arbejdsområde uden at bruge vikarer, og hvor de udviser fleksibilitet - for jeg kan ikke regne ud, hvor det er?


Alle sengeafdelinger på sygehusene fx.
1
Mann tracht und Gott lacht
Brugeravatar
Mistermor
Indlæg: 2094
Tilmeldt: 12. jan 2017, 13:57
Kort karma: 216
Geografisk sted: Randers
Likede indlæg: 3960

Re: Lukkedage?

Indlægaf Mistermor » 24. jul 2018, 18:56

Zinde skrev:
Alle sengeafdelinger på sygehusene fx.


Men lukker man ikke også nogle afdelinger ned i ferieperioden?
0
Brugeravatar
Mistermor
Indlæg: 2094
Tilmeldt: 12. jan 2017, 13:57
Kort karma: 216
Geografisk sted: Randers
Likede indlæg: 3960

Re: Lukkedage?

Indlægaf Mistermor » 24. jul 2018, 19:02

Bergen skrev:
Afløsere af alle mulige slags kan sjældent tage ret meget ansvar.

Derfor er vi mange, hvis arbejdstid er flexibel og må træde til ved behov - for nej, der kommer ikke en anden og redder cirkusset, hvor jeg arbejder. Vi skal selv dække ved sygdom/ferie.

Mange arbejdspladser lukker hellere ikke.

Alle (inklusiv min mand og mig) ville da elske at kunne planlægge ferie, når de passede os 100% - dét er bare ikke virkeligheden.

Tro det eller lad være. Det er altså ikke kun pædagoger, der må gå på job i sommermånederne, men det forklare da vores børnehaves indstilling, hvis de tror det.


Hvad er det lige du laver?

Jeg har intet sted antydet, at det kun er pædagoger, der arbejder i sommermånederne. Jeg siger, at jeg ikke kan komme i tanke om noget sted, hvor man ikke enten nedsætter produktionen, ansætter vikarer eller lukker.

Jeg siger heller ikke, at nogen kan planlægge ferie, som det passer dem. Det er der vel ingen overhovedet, der kan, medmindre de selv leder foretagendet. Jeg har i alt fald ikke oplevet det som pædagog.

Så nævn et konkret job, hvor det gør sig gældende.

Almindelig logik siger jo, at enten skal man fjerne nogle arbejdsopgaver eller også skal man have vikarer. Hvis halvdelen af arbejdsstyrken kan holde fri, og det ikke påvirker produktion/ udførelsen af opgaverne, ville det jo være idioti at have dobbelt så mange ansat. :stoned:
0
Bergen
Indlæg: 407
Tilmeldt: 23. jun 2018, 05:25
Kort karma: 11
Likede indlæg: 481

Re: Lukkedage?

Indlægaf Bergen » 24. jul 2018, 19:02

Mistermor skrev:
Zinde skrev:
Alle sengeafdelinger på sygehusene fx.


Men lukker man ikke også nogle afdelinger ned i ferieperioden?



Uanset om man lukker et par afdelinger eller ej, så er personalet ikke sådan stillet, at de kan vælge og vrage vagter og ferie på offentlige sygehuse.
0
Bergen
Indlæg: 407
Tilmeldt: 23. jun 2018, 05:25
Kort karma: 11
Likede indlæg: 481

Re: Lukkedage?

Indlægaf Bergen » 24. jul 2018, 19:04

Mistermor skrev:
Bergen skrev:
Afløsere af alle mulige slags kan sjældent tage ret meget ansvar.

Derfor er vi mange, hvis arbejdstid er flexibel og må træde til ved behov - for nej, der kommer ikke en anden og redder cirkusset, hvor jeg arbejder. Vi skal selv dække ved sygdom/ferie.

Mange arbejdspladser lukker hellere ikke.

Alle (inklusiv min mand og mig) ville da elske at kunne planlægge ferie, når de passede os 100% - dét er bare ikke virkeligheden.

Tro det eller lad være. Det er altså ikke kun pædagoger, der må gå på job i sommermånederne, men det forklare da vores børnehaves indstilling, hvis de tror det.


Hvad er det lige du laver?

Jeg har intet sted antydet, at det kun er pædagoger, der arbejder i sommermånederne. Jeg siger, at jeg ikke kan komme i tanke om noget sted, hvor man ikke enten nedsætter produktionen, ansætter vikarer eller lukker.

Jeg siger heller ikke, at nogen kan planlægge ferie, som det passer dem. Det er der vel ingen overhovedet, der kan, medmindre de selv leder foretagendet. Jeg har i alt fald ikke oplevet det som pædagog.

Så nævn et konkret job, hvor det gør sig gældende.

Almindelig logik siger jo, at enten skal man fjerne nogle arbejdsopgaver eller også skal man have vikarer. Hvis halvdelen af arbejdsstyrken kan holde fri, og det ikke påvirker produktion/ udførelsen af opgaverne, ville det jo være idioti at have dobbelt så mange ansat. :stoned:


Laver? Det samme som mange andre forældre. Passer mit job.

Hvorfor er det så vanskeligt at indse, at mange ansatte i Danmark ikke kan diktere deres arbejdstid og ferier efter børnehavens ønske?
0
Brugeravatar
Mistermor
Indlæg: 2094
Tilmeldt: 12. jan 2017, 13:57
Kort karma: 216
Geografisk sted: Randers
Likede indlæg: 3960

Re: Lukkedage?

Indlægaf Mistermor » 24. jul 2018, 19:07

Bergen skrev:
Mistermor skrev:
Zinde skrev:
Alle sengeafdelinger på sygehusene fx.


Men lukker man ikke også nogle afdelinger ned i ferieperioden?



Uanset om man lukker et par afdelinger eller ej, så er personalet ikke sådan stillet, at de kan vælge og vrage vagter og ferie på offentlige sygehuse.


Det har jeg da heller ikke påstået.

Vi taler om arbejdsvilkår - pædagoger kontra andre faggrupper. - Hvor jeg prøver at fortælle, at pædagogers situation er speciel, fordi de skal udføre samme arbejde uden vikar (derfor er man nødt til at samle børnene et sted, - alternativet ville være at lukke helt)

Så ovenstående handler om, at man på sygehuse heller ikke klarer samme arbejde uden vikar eller nedlukning. Jeg tænker deres situation er det, der ligner pædagogers mest.
1

Tilbage til "Forældre"