Skumfidusen skrev:oOxXxOo skrev:Opstillet på den måde, kan jeg sagtens forstå at den betalte frokostpause kan ses som gode, jeg tog bare udgangspunkt i eget erhverv, og synes at betalt frokostpause er et nødvendigt unde, netop grundet de mange afbrydelser, og til tider ikke eksisterende frokostpauser som jeg oplever som sygeplejerske.
I sin tid arbejdede jeg med support. Der blev jeg også tit afbrudt i min frokostpause. Det fik jeg bare ikke løn for. Det gjorde jeg heller ikke for mit overarbejde, som efter tre år i jobbet løb op i over 700 timer om året. Men min grundløn var bestemt pæn og sikkert højere end en sygeplejerskes, så en sygeplejerske ville sagtens kunne se på min lønseddel og synes det var rigtig flot. Men det ville være misvisende - det giver bedst mening at se på hvor meget timelønnen er, når alt er inkluderet og der er forskellene ofte noget mindre mellem offentligt og private ansatte end mange, især offentligt ansatte, forestiller sig. Men jeg er helt indforstået med at den betalte frokostpause langt fra altid er en pause i sundhedsvæsenet. På kommunekontorerne tror jeg til gengæld den er. Det er da i hvert fald virkelig svært at komme igennem til nogen i tidsrummet 12-12:30.
Jeg arbejder i en offentlig forvaltning. Jeg har meget sjældent frokostpause i 29 minutter. Måske sidder jeg i 10 minutter mellem to møder. Måske sidder jeg foran computeren, med telefonen slukket, og spiser mens jeg forbereder mig til næste møde. Måske spiser jeg i bilen på vej til et møde. Måske spiser jeg slet ikke, fordi jeg må indse, at det ikke kan lade sig gøre den dag.
Det er okay, fordi jeg får løn hele tiden. Men til den løn jeg får, ville jeg ikke acceptere selv at skulle betale pauserne og samtidig blive forstyrret/ikke have mulighed for pause. Og ja, jeg ved godt, at privatansatte også bliver forstyrret. Jeg ved også, at privatansatte i min branche har en helt anden løn end jeg har.