Jaa... og det mest ærgerlige er, at jeg lå søvnløs til klokken bæ i nat og bare spekulerede på det... også fordi jeg er begyndt at sige fra... og må sige fra ret tydeligt, for ellers bliver det "ikke hørt"... føler mig lidt uretfærdigt behandlet derude (ting der aftales hen over hovedet på en lidt osv) - og jeg er virkelig frustreret... det er klart det betyder, at jeg kan være lidt hys... for sådan bliver jeg, når jeg i tilpas lang tid føler jeg ikke bliver hørt, - ikke anerkendt, - ikke får lov at være medbestemmende i mine arbejdsopgaver osv... og jeg er altså ikke engang ansat endnu,- har været i en arbejdsprøvning derude... og har selv bedt om at forlænge min tid derude, hvor det "bare" er praktik, - da de gerne vil ansætte mig hvis jeg får fleks.... men et fleksjob-stilling handler jo ikke kun om hvad de lige syntes jeg skal, det handler også om hvad mit helbred bedst kan - og hvad jeg har lyst til.... Jeg er godt klar over, at man ikke går på arbejde med et stort smil på læben hver eneste dag... men jeg vi nu gerne have en vis glæde ved mit arbejde alligevel... og lige nu visner den altså bare derude, - og det er ærgerligt... for det kunne være så godt derude, hvis bare der blev struktureret og kommunikeret noget mere...
Ærgerligt..
Også er jeg bare typen der tænker videre... begynder at tænke "om det er mig den er gal med"... men altså... flere har sagt op.. stress-niveauet er meget højt derude osv... så jeg ved jo godt det ikke bare er mig... men jeg hader at skulle sige fra så tydeligt.. og med frustration over længere tid, så bliver det måske heller ikke gjort så elegant som det kunne have været gjort... også får jeg dårlig samvittighed over det... - i stedet for at fokusere på, at der er en grund til jeg reagerer og siger som jeg gør...
Men jeg er bare ret samvittighedsfuld og hader alt for mange konflikter... bliver altid ked af det bagefter, og tvivler på mig selv
Viskelæder skrev:Purple skrev:At der på ingen måde er struktur eller styr på tingene ude på min arbejdsplads... møder aflyses både ineternt - men også med eksterne samarbejdspartnere grundet "uforudsete" opgaver" (nej, mangel på planlægning er ordet), og konstant "uhhhh - det skal være klar i morgen, for det har vi glemt -opgaver" - man ved ikke hvilke arbejdsopgaver man skal lave osv (ingen handlingsplan eller det der ligner overhovedet)... laver man den ene opgave, så er der sure miner over det - laver man den anden, så er der også sure mine over det! Magter det ikke!
Årh, det lyder bare træls.