At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Gaius
Indlæg: 5
Tilmeldt: 27. sep 2015, 19:51
Kort karma: 0
Likede indlæg: 23

At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf Gaius » 10. nov 2018, 21:18

Jeg søger nyt job og har allerede været til de første og indledende samtaler - nu krydser jeg fingre.

Virksomhedens ledelse ved ikke jeg søger væk og jeg er helt sikker på det vil komme som en overraskelse og jeg tror ikke de bliver glade. Jeg kender firmaet og cheferne ret godt og kunne sagtens forestille mig de ville blive vrede og skuffede over min beslutning :rulle:

Jeg opsiger min stilling efter 12 årig formentlig med start nyt sted efter nytår og er nu kommet i tvivl om jeg kan tillade mig at deltage i julefrokosten i december såfremt jeg siger op.

Jeg har et par fortrolige kollegaer der mener at jeg selvfølgelig skal deltage.

Jeg vil selv gerne deltage og jeg vil gerne afslutte min ansættelse på en pæn måde.

Men kan jeg tillade mig at feste med dem jeg ikke længere ønsker at arbejde for/med?
0
LadyFox
Indlæg: 13422
Tilmeldt: 27. dec 2015, 19:02
Kort karma: 1469
Geografisk sted: Kbh
Likede indlæg: 25036

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf LadyFox » 10. nov 2018, 21:19

Ja.
0
- Helgen og ordensstifter, prædikant og digter, dyreven og miljøforkæmper.
Brugeravatar
Pjeps
Indlæg: 3215
Tilmeldt: 11. aug 2015, 20:12
Kort karma: 433
Geografisk sted: Det skønne København
Likede indlæg: 5234

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf Pjeps » 10. nov 2018, 21:19

Ja
0
:ninja:
Brugeravatar
achillaxedprune
Indlæg: 1914
Tilmeldt: 4. jan 2016, 18:38
Kort karma: 658
Likede indlæg: 5061

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf achillaxedprune » 10. nov 2018, 21:20

Ja, selvfølgelig kan du det.

Og tillyke med skiftet. :)
0
Hvis man vil behandle folk ens, skal man behandle dem forskelligt.
Citat: Ukendt morfar.
Brugeravatar
Dmitra
Midlertidigt udelukket efter eget ønske
Indlæg: 5375
Tilmeldt: 9. jul 2017, 08:27
Kort karma: 817
Likede indlæg: 11206

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf Dmitra » 10. nov 2018, 21:26

Ja da.

Du har jo en opsigelsesperiode og selvom du er på vej videre er du jo stadig et del af teamet på dit nuværende job så længe du er der, om du har sagt op eller ej.

God vind med fremtidens job.
2
Ich will nicht ins Paradies
Wenn der Weg dorthin so schwierig ist
Wenn ich nicht rein darf, wie ich bin
Bleib ich draußen vor der Tür! :deer:
Gaius
Indlæg: 5
Tilmeldt: 27. sep 2015, 19:51
Kort karma: 0
Likede indlæg: 23

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf Gaius » 10. nov 2018, 21:41

Tak for svar - er ikke i tvivl om at størstedelen af mine kollegaer ville syntes det var fint, det er udelukkende cheferne jeg er betænkelig omkring.

Jeg tænker jeg deltager og hvis stemningen bliver underlig må jeg tage et tidligt tog hjem :gruble:
3
Brugeravatar
Tibbler
Indlæg: 3145
Tilmeldt: 19. aug 2015, 18:57
Kort karma: 147
Likede indlæg: 4962

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf Tibbler » 10. nov 2018, 21:48

Jeg vil sige; "selvfølgelig".
- Men jeg arbejder også i en virksomhed, hvor alle, der har været ansat i løbet af året, bliver inviteret; Så der er altid kolleger med som ikke arbejder der længere.

Har nu stadig svært ved at forestille mig, at nogle skulle tænke dårligt om det. Det ville da være en god måde at tage fin afsked på
0
AstaPasta
Indlæg: 632
Tilmeldt: 16. aug 2017, 17:46
Kort karma: 35
Likede indlæg: 1742

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf AstaPasta » 10. nov 2018, 22:20

Ja, jeg deltog i vores sommerfest to uger efter, jeg havde sagt op, to uger før jeg var helt væk. Det var da intet problem.
Samme sted inviterer også gamle medarbejdere til næstkommende sommerfest eller julefrokost. Altså så man kan deltage i 1 fest, efter man er stoppet. Der er ingen sure miner over at folk stopper.
0
Brugeravatar
Delfin
Indlæg: 7625
Tilmeldt: 11. aug 2015, 11:05
Kort karma: 699
Geografisk sted: ..... Casa del Fino
Likede indlæg: 11467

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf Delfin » 11. nov 2018, 00:23

Ja selvfølgelig. Det er hverken første eller sidste gang, ledelsen oplever en medarbejder sige op, så jeg kan ikke forestille mig, at de skulle få ondt i røven over det. Ellers er det dem, der har et problem
3
14 11 14
SurSødSovs
Indlæg: 1207
Tilmeldt: 1. aug 2018, 22:23
Kort karma: 209
Likede indlæg: 2256

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf SurSødSovs » 11. nov 2018, 00:55

Delfin skrev:Ja selvfølgelig. Det er hverken første eller sidste gang, ledelsen oplever en medarbejder sige op, så jeg kan ikke forestille mig, at de skulle få ondt i røven over det. Ellers er det dem, der har et problem



Men det sker nu altså alligevel nogle steder...

Hvis man har sagt op, giver det derfor god mening at overveje, om man skal være sammen med fulde ledere eller ej.
0
Brugeravatar
Delfin
Indlæg: 7625
Tilmeldt: 11. aug 2015, 11:05
Kort karma: 699
Geografisk sted: ..... Casa del Fino
Likede indlæg: 11467

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf Delfin » 11. nov 2018, 01:39

SurSødSovs skrev:
Delfin skrev:Ja selvfølgelig. Det er hverken første eller sidste gang, ledelsen oplever en medarbejder sige op, så jeg kan ikke forestille mig, at de skulle få ondt i røven over det. Ellers er det dem, der har et problem



Men det sker nu altså alligevel nogle steder...

Hvis man har sagt op, giver det derfor god mening at overveje, om man skal være sammen med fulde ledere eller ej.


Det hører da forhåbentlig til sjældenhederne
0
14 11 14
SurSødSovs
Indlæg: 1207
Tilmeldt: 1. aug 2018, 22:23
Kort karma: 209
Likede indlæg: 2256

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf SurSødSovs » 11. nov 2018, 03:03

Delfin skrev:
SurSødSovs skrev:
Delfin skrev:Ja selvfølgelig. Det er hverken første eller sidste gang, ledelsen oplever en medarbejder sige op, så jeg kan ikke forestille mig, at de skulle få ondt i røven over det. Ellers er det dem, der har et problem



Men det sker nu altså alligevel nogle steder...

Hvis man har sagt op, giver det derfor god mening at overveje, om man skal være sammen med fulde ledere eller ej.


Det hører da forhåbentlig til sjældenhederne


Tjoh. Men nu er det jo en del af oplægget. Og helt at affeje frygten som ubegrundet, kan man desværre ikke
0
Brugeravatar
FormerlyKnownAs
Indlæg: 4118
Tilmeldt: 6. sep 2017, 07:02
Kort karma: 776
Likede indlæg: 6642

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf FormerlyKnownAs » 11. nov 2018, 03:31

Du kan godt. Var det mig ville jeg ikke. Jeg synes hensynet må gå til ledelsen som bliver negativt berørt af opsigelsen og de skal sidde til noget positivt som en fest jo er, og opleve en som er i centrum fordi det også ender som en slags afskedssalut for denne. Det ville jeg som leder selv være ret træt af.
0
/Dullen
Brugeravatar
Rapfisk
Indlæg: 5023
Tilmeldt: 20. aug 2015, 16:27
Kort karma: 1074
Likede indlæg: 9242

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf Rapfisk » 11. nov 2018, 05:31

FormerlyKnownAs skrev:Du kan godt. Var det mig ville jeg ikke. Jeg synes hensynet må gå til ledelsen som bliver negativt berørt af opsigelsen og de skal sidde til noget positivt som en fest jo er, og opleve en som er i centrum fordi det også ender som en slags afskedssalut for denne. Det ville jeg som leder selv være ret træt af.

Jeg tænker dog også, at en god leder - som disse muligvis er i andre sammenhænge - ville glæde sig over, at medarbejderne fik den mulighed, da det efter oplysningerne er kollegernes ønske, at TS kommer med.

Jeg synes dog også, at der er forskel på julefrokoster. Hvis man er 8 medarbejdere og to ledere, der tager på restaurant, ville jeg nok ikke tage med. Hvis det er en større fest på arbejdspladsen, ville jeg helt sikkert.
6
#TeamFrederiksberg

Livslinjen: 70 201 201
Brugeravatar
FormerlyKnownAs
Indlæg: 4118
Tilmeldt: 6. sep 2017, 07:02
Kort karma: 776
Likede indlæg: 6642

Re: At opsige sin stilling og om deltagelse i julefrokosten

Indlægaf FormerlyKnownAs » 11. nov 2018, 05:47

Rapfisk skrev:
FormerlyKnownAs skrev:Du kan godt. Var det mig ville jeg ikke. Jeg synes hensynet må gå til ledelsen som bliver negativt berørt af opsigelsen og de skal sidde til noget positivt som en fest jo er, og opleve en som er i centrum fordi det også ender som en slags afskedssalut for denne. Det ville jeg som leder selv være ret træt af.

Jeg tænker dog også, at en god leder - som disse muligvis er i andre sammenhænge - ville glæde sig over, at medarbejderne fik den mulighed, da det efter oplysningerne er kollegernes ønske, at TS kommer med.

Jeg synes dog også, at der er forskel på julefrokoster. Hvis man er 8 medarbejdere og to ledere, der tager på restaurant, ville jeg nok ikke tage med. Hvis det er en større fest på arbejdspladsen, ville jeg helt sikkert.


TS ved at lederne vil værre utilfredse med opsigelsen.

For mig handeler det om at hvis det mig som var i situationen, ville jeg synes at det var god stil ikke at deltage for ikke træde mere i det overfor ledelsen, fordi der, uanset hvordan det vendes og drejes, ville komme fokus på at det var min sidste fest med kollegaerne. Jeg vælger at fratræde arbejdspladsen derfor finder jeg det vigtigere at ledelsen har en god fest end at jeg har, da de bliver på arbejdspladsen.
0
/Dullen

Tilbage til "Job"