Mærkelig menstruation...

Hvis din krop gør ting den ikke burde, er dette stedet du kan snakke om det.
Brugeravatar
Daine
Indlæg: 14065
Tilmeldt: 19. aug 2015, 18:57
Kort karma: 1904
Geografisk sted: Midtjylland
Likede indlæg: 19026

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf Daine » 11. sep 2018, 18:22

Hvor lang tid er det du har været sygemeldt? Og hvor længe skal du fortsat være det? For jeg kom til at tænke om, om du kan ramle ind i 120 dages sygereglen? Jeg er usikker på, om den skal være skrevet ind i din kontrakt for at gælde (det var den hos mig), men det kan være en ide lige at vende det med din fagforening om det kan blive et issue for dig. Det ville være synd oveni alt det du har været igennem, men nogle firmaer kigger meget på sådan noget.
0
"I en tid med så meget ondskab, må vi passe på kærligheden", citat: Hr. Aurland
Allmost_Famous
Indlæg: 2111
Tilmeldt: 12. aug 2016, 18:37
Kort karma: 370
Likede indlæg: 7279

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf Allmost_Famous » 11. sep 2018, 18:49

Daine skrev:Hvor lang tid er det du har været sygemeldt? Og hvor længe skal du fortsat være det? For jeg kom til at tænke om, om du kan ramle ind i 120 dages sygereglen? Jeg er usikker på, om den skal være skrevet ind i din kontrakt for at gælde (det var den hos mig), men det kan være en ide lige at vende det med din fagforening om det kan blive et issue for dig. Det ville være synd oveni alt det du har været igennem, men nogle firmaer kigger meget på sådan noget.

Siden d. 2. juli, mener jeg. Sagsbehandleren sagde til mig, at jeg har sygedagpenge til januar, hvis det skulle blive aktuelt. Jeg er offentligt ansat, vedikke om det har betydning?
0
I've said it before and I'll say it again...

:lol:
Brugeravatar
Daine
Indlæg: 14065
Tilmeldt: 19. aug 2015, 18:57
Kort karma: 1904
Geografisk sted: Midtjylland
Likede indlæg: 19026

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf Daine » 11. sep 2018, 18:56

Allmost_Famous skrev:
Daine skrev:Hvor lang tid er det du har været sygemeldt? Og hvor længe skal du fortsat være det? For jeg kom til at tænke om, om du kan ramle ind i 120 dages sygereglen? Jeg er usikker på, om den skal være skrevet ind i din kontrakt for at gælde (det var den hos mig), men det kan være en ide lige at vende det med din fagforening om det kan blive et issue for dig. Det ville være synd oveni alt det du har været igennem, men nogle firmaer kigger meget på sådan noget.

Siden d. 2. juli, mener jeg. Sagsbehandleren sagde til mig, at jeg har sygedagpenge til januar, hvis det skulle blive aktuelt. Jeg er offentligt ansat, vedikke om det har betydning?

Det ved jeg heller ikke, jeg har en ide om at det offentlige ikke smider medarbejdere ud efter 120 dages sygdom. Det er vist kun i det private jeg har hørt om det. Men hvis du på et tidspunkt skal snakke med fagforening eller TR, kunne du lige prøve at høre dem ad - SKULLE det være noget det offenlige også gør i, kan der laves aftaler/planer så du ikke behøver at tænke på det.

Men som sagt, jeg har ikke forstand på det offenlige :)
0
"I en tid med så meget ondskab, må vi passe på kærligheden", citat: Hr. Aurland
Brugeravatar
Delfin
Indlæg: 5973
Tilmeldt: 11. aug 2015, 11:05
Kort karma: 611
Geografisk sted: ..... Casa del Fino
Likede indlæg: 8850

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf Delfin » 11. sep 2018, 19:17

Daine skrev:
Allmost_Famous skrev:
Daine skrev:Hvor lang tid er det du har været sygemeldt? Og hvor længe skal du fortsat være det? For jeg kom til at tænke om, om du kan ramle ind i 120 dages sygereglen? Jeg er usikker på, om den skal være skrevet ind i din kontrakt for at gælde (det var den hos mig), men det kan være en ide lige at vende det med din fagforening om det kan blive et issue for dig. Det ville være synd oveni alt det du har været igennem, men nogle firmaer kigger meget på sådan noget.

Siden d. 2. juli, mener jeg. Sagsbehandleren sagde til mig, at jeg har sygedagpenge til januar, hvis det skulle blive aktuelt. Jeg er offentligt ansat, vedikke om det har betydning?

Det ved jeg heller ikke, jeg har en ide om at det offentlige ikke smider medarbejdere ud efter 120 dages sygdom. Det er vist kun i det private jeg har hørt om det. Men hvis du på et tidspunkt skal snakke med fagforening eller TR, kunne du lige prøve at høre dem ad - SKULLE det være noget det offenlige også gør i, kan der laves aftaler/planer så du ikke behøver at tænke på det.

Men som sagt, jeg har ikke forstand på det offenlige :)


120 dages reglen gælder ikke for offentligt ansatte i den forstand at arbejdsgiver har ret til opsigelse med en måneds varsel. H*n kan kun fyre med varsel i forhold til anciennitet i flg din overenskomst. Arbejdsgiver kan godt vælge at bruge de 120 dage som tommelfingerregel, men h*n kan også vælge kortere eller længere snor.
3
14 11 14 :banan:
Brugeravatar
Bøtte
Indlæg: 4032
Tilmeldt: 12. aug 2015, 12:04
Kort karma: 813
Likede indlæg: 5479

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf Bøtte » 11. sep 2018, 20:55

Mht opstød så kan man inden en operation tage medicin forebyggende. Det anbefales for at man ikke får opstød under operationen.

Jeg ville vende det med din læge, mig bekendt er det vigtigt at få medicin mod det. Jeg skal selv i fuld narkose næste uge og da jeg døjer med mavesyre skal jeg have medicin før operationen.
1
Brugeravatar
BlueBunny
Indlæg: 1526
Tilmeldt: 17. aug 2015, 16:54
Kort karma: 161
Likede indlæg: 3069

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf BlueBunny » 12. sep 2018, 05:36

Delfin skrev:
Daine skrev:
Allmost_Famous skrev:
Daine skrev:Hvor lang tid er det du har været sygemeldt? Og hvor længe skal du fortsat være det? For jeg kom til at tænke om, om du kan ramle ind i 120 dages sygereglen? Jeg er usikker på, om den skal være skrevet ind i din kontrakt for at gælde (det var den hos mig), men det kan være en ide lige at vende det med din fagforening om det kan blive et issue for dig. Det ville være synd oveni alt det du har været igennem, men nogle firmaer kigger meget på sådan noget.

Siden d. 2. juli, mener jeg. Sagsbehandleren sagde til mig, at jeg har sygedagpenge til januar, hvis det skulle blive aktuelt. Jeg er offentligt ansat, vedikke om det har betydning?

Det ved jeg heller ikke, jeg har en ide om at det offentlige ikke smider medarbejdere ud efter 120 dages sygdom. Det er vist kun i det private jeg har hørt om det. Men hvis du på et tidspunkt skal snakke med fagforening eller TR, kunne du lige prøve at høre dem ad - SKULLE det være noget det offenlige også gør i, kan der laves aftaler/planer så du ikke behøver at tænke på det.

Men som sagt, jeg har ikke forstand på det offenlige :)


120 dages reglen gælder ikke for offentligt ansatte i den forstand at arbejdsgiver har ret til opsigelse med en måneds varsel. H*n kan kun fyre med varsel i forhold til anciennitet i flg din overenskomst. Arbejdsgiver kan godt vælge at bruge de 120 dage som tommelfingerregel, men h*n kan også vælge kortere eller længere snor.

Der skal vel forelægge en begrundelse når en medarbejder opsiges. Og der kan 120 dages reglen vel komme i spil? For at 120dages reglen gælder, så skal en medarbejder opsiges ret præcist mellem den 120-129 sygedag. Optælling af sygedage går et år tilbage og skal ikke være sammenhængende
0
Brugeravatar
BlueBunny
Indlæg: 1526
Tilmeldt: 17. aug 2015, 16:54
Kort karma: 161
Likede indlæg: 3069

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf BlueBunny » 12. sep 2018, 05:38

Delfin skrev:
Daine skrev:
Allmost_Famous skrev:
Daine skrev:Hvor lang tid er det du har været sygemeldt? Og hvor længe skal du fortsat være det? For jeg kom til at tænke om, om du kan ramle ind i 120 dages sygereglen? Jeg er usikker på, om den skal være skrevet ind i din kontrakt for at gælde (det var den hos mig), men det kan være en ide lige at vende det med din fagforening om det kan blive et issue for dig. Det ville være synd oveni alt det du har været igennem, men nogle firmaer kigger meget på sådan noget.

Siden d. 2. juli, mener jeg. Sagsbehandleren sagde til mig, at jeg har sygedagpenge til januar, hvis det skulle blive aktuelt. Jeg er offentligt ansat, vedikke om det har betydning?

Det ved jeg heller ikke, jeg har en ide om at det offentlige ikke smider medarbejdere ud efter 120 dages sygdom. Det er vist kun i det private jeg har hørt om det. Men hvis du på et tidspunkt skal snakke med fagforening eller TR, kunne du lige prøve at høre dem ad - SKULLE det være noget det offenlige også gør i, kan der laves aftaler/planer så du ikke behøver at tænke på det.

Men som sagt, jeg har ikke forstand på det offenlige :)


120 dages reglen gælder ikke for offentligt ansatte i den forstand at arbejdsgiver har ret til opsigelse med en måneds varsel. H*n kan kun fyre med varsel i forhold til anciennitet i flg din overenskomst. Arbejdsgiver kan godt vælge at bruge de 120 dage som tommelfingerregel, men h*n kan også vælge kortere eller længere snor.

Der skal vel forelægge en begrundelse når en medarbejder opsiges. Og der kan 120 dages reglen vel komme i spil? For at 120dages reglen gælder, så skal en medarbejder opsiges ret præcist mellem den 120-129 sygedag. Optælling af sygedage går et år tilbage og skal ikke være sammenhængende
0
fisken80
Indlæg: 4049
Tilmeldt: 18. aug 2015, 16:13
Kort karma: 261
Likede indlæg: 8731

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf fisken80 » 12. sep 2018, 05:49

120-dages reglen gælder ikke i det offentlige og i det private gælden den kun, hvis det er angivet i ens kontrakt.
3
litteraturen kan noget, som regneark og forvaltningsstudier ikke kan. Uden litteraturen bliver tanker og ideologier blodfattige og pulsløse.
Brugeravatar
Delfin
Indlæg: 5973
Tilmeldt: 11. aug 2015, 11:05
Kort karma: 611
Geografisk sted: ..... Casa del Fino
Likede indlæg: 8850

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf Delfin » 12. sep 2018, 08:39

BlueBunny skrev:
Delfin skrev:
Daine skrev:
Allmost_Famous skrev:
Daine skrev:Hvor lang tid er det du har været sygemeldt? Og hvor længe skal du fortsat være det? For jeg kom til at tænke om, om du kan ramle ind i 120 dages sygereglen? Jeg er usikker på, om den skal være skrevet ind i din kontrakt for at gælde (det var den hos mig), men det kan være en ide lige at vende det med din fagforening om det kan blive et issue for dig. Det ville være synd oveni alt det du har været igennem, men nogle firmaer kigger meget på sådan noget.

Siden d. 2. juli, mener jeg. Sagsbehandleren sagde til mig, at jeg har sygedagpenge til januar, hvis det skulle blive aktuelt. Jeg er offentligt ansat, vedikke om det har betydning?

Det ved jeg heller ikke, jeg har en ide om at det offentlige ikke smider medarbejdere ud efter 120 dages sygdom. Det er vist kun i det private jeg har hørt om det. Men hvis du på et tidspunkt skal snakke med fagforening eller TR, kunne du lige prøve at høre dem ad - SKULLE det være noget det offenlige også gør i, kan der laves aftaler/planer så du ikke behøver at tænke på det.

Men som sagt, jeg har ikke forstand på det offenlige :)


120 dages reglen gælder ikke for offentligt ansatte i den forstand at arbejdsgiver har ret til opsigelse med en måneds varsel. H*n kan kun fyre med varsel i forhold til anciennitet i flg din overenskomst. Arbejdsgiver kan godt vælge at bruge de 120 dage som tommelfingerregel, men h*n kan også vælge kortere eller længere snor.

Der skal vel forelægge en begrundelse når en medarbejder opsiges. Og der kan 120 dages reglen vel komme i spil? For at 120dages reglen gælder, så skal en medarbejder opsiges ret præcist mellem den 120-129 sygedag. Optælling af sygedage går et år tilbage og skal ikke være sammenhængende


Som jeg skriver, gælder den ikke for offentligt ansatte
0
14 11 14 :banan:
Brugeravatar
BlueBunny
Indlæg: 1526
Tilmeldt: 17. aug 2015, 16:54
Kort karma: 161
Likede indlæg: 3069

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf BlueBunny » 12. sep 2018, 08:46

Delfin skrev:
BlueBunny skrev:
Delfin skrev:
Daine skrev:
Allmost_Famous skrev:
Daine skrev:Hvor lang tid er det du har været sygemeldt? Og hvor længe skal du fortsat være det? For jeg kom til at tænke om, om du kan ramle ind i 120 dages sygereglen? Jeg er usikker på, om den skal være skrevet ind i din kontrakt for at gælde (det var den hos mig), men det kan være en ide lige at vende det med din fagforening om det kan blive et issue for dig. Det ville være synd oveni alt det du har været igennem, men nogle firmaer kigger meget på sådan noget.

Siden d. 2. juli, mener jeg. Sagsbehandleren sagde til mig, at jeg har sygedagpenge til januar, hvis det skulle blive aktuelt. Jeg er offentligt ansat, vedikke om det har betydning?

Det ved jeg heller ikke, jeg har en ide om at det offentlige ikke smider medarbejdere ud efter 120 dages sygdom. Det er vist kun i det private jeg har hørt om det. Men hvis du på et tidspunkt skal snakke med fagforening eller TR, kunne du lige prøve at høre dem ad - SKULLE det være noget det offenlige også gør i, kan der laves aftaler/planer så du ikke behøver at tænke på det.

Men som sagt, jeg har ikke forstand på det offenlige :)


120 dages reglen gælder ikke for offentligt ansatte i den forstand at arbejdsgiver har ret til opsigelse med en måneds varsel. H*n kan kun fyre med varsel i forhold til anciennitet i flg din overenskomst. Arbejdsgiver kan godt vælge at bruge de 120 dage som tommelfingerregel, men h*n kan også vælge kortere eller længere snor.

Der skal vel forelægge en begrundelse når en medarbejder opsiges. Og der kan 120 dages reglen vel komme i spil? For at 120dages reglen gælder, så skal en medarbejder opsiges ret præcist mellem den 120-129 sygedag. Optælling af sygedage går et år tilbage og skal ikke være sammenhængende


Som jeg skriver, gælder den ikke for offentligt ansatte

Pyha, så er der da det mindre at bekymre sig om
1
Allmost_Famous
Indlæg: 2111
Tilmeldt: 12. aug 2016, 18:37
Kort karma: 370
Likede indlæg: 7279

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf Allmost_Famous » 12. sep 2018, 09:18

Godt nyt!

Min blodprocent har lige rundet de 6 :banan: Det er den højeste, jeg har haft i... Ja, jeg har ikke fået målt den så højt før :banan:

Jeg er totalt lalleglad! Det er SÅ skønt! Den er jo næsten der, hvor den kan kaldes normal. Normalområdet hedder 7-10, så lige nu er den jo "bare" lidt lav. Ligesom hvis man havde haft en enkelt voldsom menstruation måske? Jeg ved det ikke, jeg ved bare, at den er gået gevaldigt op :banan:

Ja, beklager, men der er altså dømt banandans hos mig i dag :banan:

Jeg skal selvfølgelig stadig passe på mig selv og mærke efter, men herfra kan jeg kun forvente bedring, tænker jeg.
61
I've said it before and I'll say it again...

:lol:
Brugeravatar
kidkomb
Indlæg: 8926
Tilmeldt: 12. aug 2015, 19:31
Kort karma: 2215
Geografisk sted: Ude med riven
Likede indlæg: 21291

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf kidkomb » 12. sep 2018, 09:53

Yay! Fantastisk nyhed :kys: :banan:
0
Don't give up
'Cause you have friends
-P. Gabriel
Brugeravatar
Delfin
Indlæg: 5973
Tilmeldt: 11. aug 2015, 11:05
Kort karma: 611
Geografisk sted: ..... Casa del Fino
Likede indlæg: 8850

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf Delfin » 12. sep 2018, 13:13

BlueBunny skrev:Pyha, så er der da det mindre at bekymre sig om


Altså man kan jo stadig blive fyret, det har bare ikke noget med 120 dage at gøre. Nogle ledere har kortere snor end andre, og en fyring kan også falde før de 120 dage, hvis der ikke er en forventning om, at den ansatte kan komme tilbage på fuldt blus, men så vidt jeg kan læse, bliver der ikke raslet med sablerne for AF.
0
14 11 14 :banan:
Brugeravatar
Fru.skruk
Indlæg: 264
Tilmeldt: 12. aug 2015, 11:56
Kort karma: 14
Likede indlæg: 213

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf Fru.skruk » 12. sep 2018, 13:28

Nu spørger jeg lige så forsigtigt og jeg håber ikke, det bliver misforstået, for det er af ren uforståenhed: hvordan kan det være, at du ikke kan arbejde nu? Din blodprocent er nærnormal og forventes ikke at falde. Og du skal vist først opereres om et par uger.
Du har jo tæt kontakt med din egen læge, som tydeligvis er enig med dig i, at du ikke skal arbejde og jeg er ikke i tvivl om, at du aldrig ville blive hjemme uden grund.
0
Allmost_Famous
Indlæg: 2111
Tilmeldt: 12. aug 2016, 18:37
Kort karma: 370
Likede indlæg: 7279

Re: Mærkelig menstruation...

Indlægaf Allmost_Famous » 12. sep 2018, 13:46

Fru.skruk skrev:Nu spørger jeg lige så forsigtigt og jeg håber ikke, det bliver misforstået, for det er af ren uforståenhed: hvordan kan det være, at du ikke kan arbejde nu? Din blodprocent er nærnormal og forventes ikke at falde. Og du skal vist først opereres om et par uger.
Du har jo tæt kontakt med din egen læge, som tydeligvis er enig med dig i, at du ikke skal arbejde og jeg er ikke i tvivl om, at du aldrig ville blive hjemme uden grund.

Du må hjertens gerne spørge.

Det er fordi min krop så længe har kørt med alt, alt for lidt blod, og mine organer derfor ikke har kørt på fuldt blus i den tid. Det betyder, at når først blodprocenten er ved at være normal, er der nok blod til at kroppen kan begynde at komme sig. Jeg er også stadig nødt til at sove i hvert fald 2-3 timer mens sønnike er i skole, hvis jeg skal have energi til eksempelvis madlavning. Altså ud over nattesøvnen og en mindre lur om aftenen.

I dag sov jeg fra 7.30-10.15 for at have energi til både mit lægebesøg og bøjletandlæge med sønnike. Og så hjem og få en lur på cirka tre kvarter for at have energi til forældremøde i aften. Så selvom jeg virkelig savner at gå på arbejde, så har jeg også bare erkendt, at det kan jeg ikke endnu.
21
I've said it before and I'll say it again...

:lol:

Tilbage til "Helbred"