Hvad har påvirket din dag negativt

Brænder du inde med noget, der ikke passer ind andre steder? Så passer det ind her.
Brugeravatar
Wizzze
Indlæg: 7738
Tilmeldt: 11. aug 2015, 13:16
Kort karma: 1657
Likede indlæg: 9216

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf Wizzze » 5. jan 2016, 14:42

Daine skrev:Jeg er totalt målløs på dine vegne, 2Shy. Hvor er det en luset opførsel af din gamle arbejdsplads, at omtale dig på den måde. Og egentlig også uprofessionelt af den 'nye', det mindste de kunne ha gjort (når de først indhenter referencer på dig efter de har tilbudt dig jobbet!) var da at indkalde dig til en samtale og bede dig forklare de ting der blev sagt om dig. Så havde du haft mulighed for at forsvare/forklare dig.


Det er faktisk ikke det mindste de kan gøre, DE SKAL GØRE DET! ITS THE LAW !!!!
6
Do as I say! :whip:
Brugeravatar
sigge
Indlæg: 2129
Tilmeldt: 19. aug 2015, 09:38
Kort karma: 159
Likede indlæg: 2744

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf sigge » 5. jan 2016, 14:47

Ej, men for h******, 2SHY. Hvor er det bare helt igennem råddent af din tidligere chef og helt igennem dårligt håndteret af dem, du har været til samtale hos.
Læs, hvad Fillie og Wizzze skriver, det lyder fornuftigt. Og kopier det evt. over i en mail til din fagforening. Så må de altså lige sætte sig ind i sagerne og bakke dig lidt mere op.
2
Kender du en VVS-ingeniør, der leder efter nye udfordringer, så vil jeg gerne have en ny kollega på en fantastisk arbejdsplads. Send PB for mere information.
Brugeravatar
2SHY
Indlæg: 8109
Tilmeldt: 12. aug 2015, 19:22
Kort karma: 1102
Geografisk sted: Aalborg
Likede indlæg: 9904

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf 2SHY » 5. jan 2016, 14:47

Wizzze skrev:SHY hvordan har forløbet været helt præcist?

Du har været til samtale, de har sagt de godt vil ansætte dig, og har så bedt om referencer? Eller har de selv ringet til dit tidligere job og spurgt ??

Forvaltningsloven er MEGET specifik omkring hvordan de skal forholde sig.

Dels skal du give lov til at reference indhentes, det er meget normalt at give, men du vælger jo også hvem der er referencen, har de snakket med andre end du har opgivet, så skal de først spørge dig om lov.

Fremkommer der noget i forbindelse med at tage reference som gør at arbejdsgiver ikke vil ansætte dig alligevel, så skal arbejdstager dels føre notat om samtalen med referenten og de informationer som de modtager, og dels foreholde dig informationen (partshøring) og høre hvad du har at sig til den fremkomne information, inden de træffer afgørelse om at trække jobtilbuddet tilbage.
Du har også ret til en skriftlig begrundelse!

Jeg har været til samtale, de ville gerne ansætte mig og beder om reference både under samtalen og også da hun siger de gerne vil gå videre med at ansætte mig. Det er så der de ringer til min tidligere arbejdsgiver.

Jeg undrer mig jo lidt over at man ikke siger "Det kommer bag på os at der kommer sådan en udtalelse. Må vi ringe til et par af dine andre referencer?". Hun spørger decideret om der kan være tale om at min tidligere arbejdsgiver kan have taget fejl af mig og en anden tidligere ansat. Især fordi hun jo heller ikke har fået det indtryk af mig og henviser til at jeg har fået flere jobs og heller ikke kan se hvordan jeg skulle have kunnet varetage et klinikjob, der er 100% selvstændigt

Det ændrer jo nok ikke så meget, men jeg har kontaktet min gruppeleder via mail og bedt om feedback fra hende og så vil jeg sende 2 skriftlige udtalelser jeg har liggende fra andre tidligere ansættelser, der er en direkte modsætning af hvad min tidligere leder har udtalt i telefonen
0
Intet dør langsommere og mere smertefuldt end en drøm

Don't wait for a light to appear at the end of the tunnel, stride down there and light the bloody thing yourself

Tak fordi du trimmer indlæg med mange citater :blomst:
Brugeravatar
Wizzze
Indlæg: 7738
Tilmeldt: 11. aug 2015, 13:16
Kort karma: 1657
Likede indlæg: 9216

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf Wizzze » 5. jan 2016, 14:56

2SHY skrev:
Wizzze skrev:SHY hvordan har forløbet været helt præcist?

Du har været til samtale, de har sagt de godt vil ansætte dig, og har så bedt om referencer? Eller har de selv ringet til dit tidligere job og spurgt ??

Forvaltningsloven er MEGET specifik omkring hvordan de skal forholde sig.

Dels skal du give lov til at reference indhentes, det er meget normalt at give, men du vælger jo også hvem der er referencen, har de snakket med andre end du har opgivet, så skal de først spørge dig om lov.

Fremkommer der noget i forbindelse med at tage reference som gør at arbejdsgiver ikke vil ansætte dig alligevel, så skal arbejdstager dels føre notat om samtalen med referenten og de informationer som de modtager, og dels foreholde dig informationen (partshøring) og høre hvad du har at sig til den fremkomne information, inden de træffer afgørelse om at trække jobtilbuddet tilbage.
Du har også ret til en skriftlig begrundelse!

Jeg har været til samtale, de ville gerne ansætte mig og beder om reference både under samtalen og også da hun siger de gerne vil gå videre med at ansætte mig. Det er så der de ringer til min tidligere arbejdsgiver.

Jeg undrer mig jo lidt over at man ikke siger "Det kommer bag på os at der kommer sådan en udtalelse. Må vi ringe til et par af dine andre referencer?". Hun spørger decideret om der kan være tale om at min tidligere arbejdsgiver kan have taget fejl af mig og en anden tidligere ansat. Især fordi hun jo heller ikke har fået det indtryk af mig og henviser til at jeg har fået flere jobs og heller ikke kan se hvordan jeg skulle have kunnet varetage et klinikjob, der er 100% selvstændigt

Det ændrer jo nok ikke så meget, men jeg har kontaktet min gruppeleder via mail og bedt om feedback fra hende og så vil jeg sende 2 skriftlige udtalelser jeg har liggende fra andre tidligere ansættelser, der er en direkte modsætning af hvad min tidligere leder har udtalt i telefonen


Fandt den her retningslinje som Region Midt har fået udarbejdet til deres ledere i forbindelse med referencer, det beskriver meget godt regler og pligter når der tages referencer, så kan du se hvor forløbet har afveget hos dig.

https://www.rm.dk/siteassets/om-os/orga ... rencer.pdf
3
Do as I say! :whip:
Brugeravatar
2SHY
Indlæg: 8109
Tilmeldt: 12. aug 2015, 19:22
Kort karma: 1102
Geografisk sted: Aalborg
Likede indlæg: 9904

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf 2SHY » 5. jan 2016, 15:04

Wizzze skrev:
2SHY skrev:
Wizzze skrev:SHY hvordan har forløbet været helt præcist?

Du har været til samtale, de har sagt de godt vil ansætte dig, og har så bedt om referencer? Eller har de selv ringet til dit tidligere job og spurgt ??

Forvaltningsloven er MEGET specifik omkring hvordan de skal forholde sig.

Dels skal du give lov til at reference indhentes, det er meget normalt at give, men du vælger jo også hvem der er referencen, har de snakket med andre end du har opgivet, så skal de først spørge dig om lov.

Fremkommer der noget i forbindelse med at tage reference som gør at arbejdsgiver ikke vil ansætte dig alligevel, så skal arbejdstager dels føre notat om samtalen med referenten og de informationer som de modtager, og dels foreholde dig informationen (partshøring) og høre hvad du har at sig til den fremkomne information, inden de træffer afgørelse om at trække jobtilbuddet tilbage.
Du har også ret til en skriftlig begrundelse!

Jeg har været til samtale, de ville gerne ansætte mig og beder om reference både under samtalen og også da hun siger de gerne vil gå videre med at ansætte mig. Det er så der de ringer til min tidligere arbejdsgiver.

Jeg undrer mig jo lidt over at man ikke siger "Det kommer bag på os at der kommer sådan en udtalelse. Må vi ringe til et par af dine andre referencer?". Hun spørger decideret om der kan være tale om at min tidligere arbejdsgiver kan have taget fejl af mig og en anden tidligere ansat. Især fordi hun jo heller ikke har fået det indtryk af mig og henviser til at jeg har fået flere jobs og heller ikke kan se hvordan jeg skulle have kunnet varetage et klinikjob, der er 100% selvstændigt

Det ændrer jo nok ikke så meget, men jeg har kontaktet min gruppeleder via mail og bedt om feedback fra hende og så vil jeg sende 2 skriftlige udtalelser jeg har liggende fra andre tidligere ansættelser, der er en direkte modsætning af hvad min tidligere leder har udtalt i telefonen


Fandt den her retningslinje som Region Midt har fået udarbejdet til deres ledere i forbindelse med referencer, det beskriver meget godt regler og pligter når der tages referencer, så kan du se hvor forløbet har afveget hos dig.

https://www.rm.dk/siteassets/om-os/orga ... rencer.pdf

:ticks: Årh what??? Ja det har ikke just været efter bogen

Jeg har sendt lederen til den nye stilling en mail med 2 skriftlige udtalelser der er modsætninger til den telefoniske udtalelse hun har fået og skrevet at jeg har kontaktet min gruppeleder

Jeg ved godt at det ikke ændrer noget. Men jeg vil sq ikke have at man sidder og tænker dårligt om mig fremadrettet
1
Intet dør langsommere og mere smertefuldt end en drøm

Don't wait for a light to appear at the end of the tunnel, stride down there and light the bloody thing yourself

Tak fordi du trimmer indlæg med mange citater :blomst:
Brugeravatar
Wizzze
Indlæg: 7738
Tilmeldt: 11. aug 2015, 13:16
Kort karma: 1657
Likede indlæg: 9216

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf Wizzze » 5. jan 2016, 15:09

2SHY skrev:
Wizzze skrev:
2SHY skrev:
Wizzze skrev:SHY hvordan har forløbet været helt præcist?

Du har været til samtale, de har sagt de godt vil ansætte dig, og har så bedt om referencer? Eller har de selv ringet til dit tidligere job og spurgt ??

Forvaltningsloven er MEGET specifik omkring hvordan de skal forholde sig.

Dels skal du give lov til at reference indhentes, det er meget normalt at give, men du vælger jo også hvem der er referencen, har de snakket med andre end du har opgivet, så skal de først spørge dig om lov.

Fremkommer der noget i forbindelse med at tage reference som gør at arbejdsgiver ikke vil ansætte dig alligevel, så skal arbejdstager dels føre notat om samtalen med referenten og de informationer som de modtager, og dels foreholde dig informationen (partshøring) og høre hvad du har at sig til den fremkomne information, inden de træffer afgørelse om at trække jobtilbuddet tilbage.
Du har også ret til en skriftlig begrundelse!

Jeg har været til samtale, de ville gerne ansætte mig og beder om reference både under samtalen og også da hun siger de gerne vil gå videre med at ansætte mig. Det er så der de ringer til min tidligere arbejdsgiver.

Jeg undrer mig jo lidt over at man ikke siger "Det kommer bag på os at der kommer sådan en udtalelse. Må vi ringe til et par af dine andre referencer?". Hun spørger decideret om der kan være tale om at min tidligere arbejdsgiver kan have taget fejl af mig og en anden tidligere ansat. Især fordi hun jo heller ikke har fået det indtryk af mig og henviser til at jeg har fået flere jobs og heller ikke kan se hvordan jeg skulle have kunnet varetage et klinikjob, der er 100% selvstændigt

Det ændrer jo nok ikke så meget, men jeg har kontaktet min gruppeleder via mail og bedt om feedback fra hende og så vil jeg sende 2 skriftlige udtalelser jeg har liggende fra andre tidligere ansættelser, der er en direkte modsætning af hvad min tidligere leder har udtalt i telefonen


Fandt den her retningslinje som Region Midt har fået udarbejdet til deres ledere i forbindelse med referencer, det beskriver meget godt regler og pligter når der tages referencer, så kan du se hvor forløbet har afveget hos dig.

https://www.rm.dk/siteassets/om-os/orga ... rencer.pdf

:ticks: Årh what??? Ja det har ikke just været efter bogen

Jeg har sendt lederen til den nye stilling en mail med 2 skriftlige udtalelser der er modsætninger til den telefoniske udtalelse hun har fået og skrevet at jeg har kontaktet min gruppeleder

Jeg ved godt at det ikke ændrer noget. Men jeg vil sq ikke have at man sidder og tænker dårligt om mig fremadrettet


Jeg synes du skulle bede om at se det notat hun har udarbejdet på den reference hun har taget, og så sige du ser frem til parts høringen. Og så henvise til forvaltningsloven.
4
Do as I say! :whip:
Brugeravatar
2SHY
Indlæg: 8109
Tilmeldt: 12. aug 2015, 19:22
Kort karma: 1102
Geografisk sted: Aalborg
Likede indlæg: 9904

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf 2SHY » 5. jan 2016, 15:11

Wizzze skrev:
Jeg synes du skulle bede om at se det notat hun har udarbejdet på den reference hun har taget, og så sige du ser frem til parts høringen. Og så henvise til forvaltningsloven.

Åh jeg tror det er farligt at bevæge sig ud i det der. Altså jeg kan godt se hvad du mener men... ej jeg skal nok lige sove lidt på det først. Bare lige så jeg handler med hjernen og ikke med følelserne
0
Intet dør langsommere og mere smertefuldt end en drøm

Don't wait for a light to appear at the end of the tunnel, stride down there and light the bloody thing yourself

Tak fordi du trimmer indlæg med mange citater :blomst:
Brugeravatar
Tibbler
Indlæg: 1885
Tilmeldt: 19. aug 2015, 18:57
Kort karma: 99
Likede indlæg: 2618

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf Tibbler » 5. jan 2016, 15:15

2SHY skrev:
Wizzze skrev:
Jeg synes du skulle bede om at se det notat hun har udarbejdet på den reference hun har taget, og så sige du ser frem til parts høringen. Og så henvise til forvaltningsloven.

Åh jeg tror det er farligt at bevæge sig ud i det der. Altså jeg kan godt se hvad du mener men... ej jeg skal nok lige sove lidt på det først. Bare lige så jeg handler med hjernen og ikke med følelserne


Det var en rigtig dårlig nyhed at møde på debatten; Det er fandme synd for dig :ae:

Kunne du ikke tage de informationer som Wizzze og andre har givet dig om reglerne og fremgangsmåder i forhold til referencer, og give dem til fagforeningen sammen med dit forløb. Det burde da være noget de kunne tage sig af, og hjælpe dig med. Ja, jeg så godt, at du allerede har snakket med fagforeningen - Men der må da være noget de kan gøre, når reglerne ikke er overholdt.
0
Brugeravatar
2SHY
Indlæg: 8109
Tilmeldt: 12. aug 2015, 19:22
Kort karma: 1102
Geografisk sted: Aalborg
Likede indlæg: 9904

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf 2SHY » 5. jan 2016, 15:26

Tibbler skrev:
2SHY skrev:
Wizzze skrev:
Jeg synes du skulle bede om at se det notat hun har udarbejdet på den reference hun har taget, og så sige du ser frem til parts høringen. Og så henvise til forvaltningsloven.

Åh jeg tror det er farligt at bevæge sig ud i det der. Altså jeg kan godt se hvad du mener men... ej jeg skal nok lige sove lidt på det først. Bare lige så jeg handler med hjernen og ikke med følelserne


Det var en rigtig dårlig nyhed at møde på debatten; Det er fandme synd for dig :ae:

Kunne du ikke tage de informationer som Wizzze og andre har givet dig om reglerne og fremgangsmåder i forhold til referencer, og give dem til fagforeningen sammen med dit forløb. Det burde da være noget de kunne tage sig af, og hjælpe dig med. Ja, jeg så godt, at du allerede har snakket med fagforeningen - Men der må da være noget de kan gøre, når reglerne ikke er overholdt.

Jo det kunne jeg selvfølgelig. Men altså... åh jeg ved godt jeg ikke kommer til at få jobbet tilbudt igen, men jeg tænker også bare... i forhold til hvis jeg søger noget andet dernede igen, så vil jeg gerne have efterladt mig et godt indtryk. Nu skal jeg så lige have rettet op på det lorte indtryk min tidligere leder fik givet først
0
Intet dør langsommere og mere smertefuldt end en drøm

Don't wait for a light to appear at the end of the tunnel, stride down there and light the bloody thing yourself

Tak fordi du trimmer indlæg med mange citater :blomst:
Brugeravatar
2SHY
Indlæg: 8109
Tilmeldt: 12. aug 2015, 19:22
Kort karma: 1102
Geografisk sted: Aalborg
Likede indlæg: 9904

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf 2SHY » 5. jan 2016, 15:26

I øvrigt: Undskyld jeg hijacker tråden. Jeg burde nok i virkeligheden lave en ny
0
Intet dør langsommere og mere smertefuldt end en drøm

Don't wait for a light to appear at the end of the tunnel, stride down there and light the bloody thing yourself

Tak fordi du trimmer indlæg med mange citater :blomst:
Brugeravatar
Viskelæder
Indlæg: 2823
Tilmeldt: 26. dec 2015, 21:22
Kort karma: 544
Likede indlæg: 4977

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf Viskelæder » 5. jan 2016, 15:36

Åh nej, 2SHY, det er jeg SÅ ked af at høre!

Jeg prøvede det samme, da jeg fik mit nuværende arbejde. De ringede til min tidligere leder (som var med til at give mig stress, fordi hun var så psykopat-agtig), og jeg var træt af det, men havde været ærlig overfor den nye arbejdsplads og tænkte da, at min tidl. chef ville være professional og lægge sine personlige følelser til side og omtale, hvor god en medarbejder, jeg i det mindste var, men hun svinede mig til. Sagde, at jeg ikke ville arbejdet, ikke gad patienterne og havde sagt op, fordi jeg bare ikke gad (jeg havde så galoperende stress).
Jeg blev SÅ ked af det over det. Jeg fik heldigvis jobbet alligevel, fordi der var en på min nye arbejdsplads, der kunne sige god for mig, og fordi de holdt ved, at det ikke var det indtryk, de havde fået af mig. Men bare det, at mine nye kollegaer og nye chef skulle have den fejlinformation om og indtryk af mig, gjorde mig rigtig ked af det.

Jeg fik også at vide efterfølgende af venner mv., at min tidl. leder på INGEN måde måtte have talt sådan om mig.
Hvor er jeg ked af, du skulle opleve det og endda miste jobbet pga det! Det er SINDSSYGT uretfærdigt og uprofessionelt!

:ae:
0
Brugeravatar
Pixie88
Indlæg: 616
Tilmeldt: 26. aug 2015, 10:39
Kort karma: 132
Geografisk sted: Nordpolen
Likede indlæg: 1269

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf Pixie88 » 6. jan 2016, 06:34

I går gjorde jeg hovedrent i soveværelset. Og hvad finder jeg bag sengen? Noget det højst sandsynligt er skimmel, på væggen og fodlisten (træ). Gik helt bananas og inspicerede hele rummet. Fandt skimmel på gulvbrædder og i vindueskarmen.
Voldtog hele lortet med atamon.

Syntes også der havde været en tung og underlig lugt af jordslået kælder derinde, men slog tanken væk fordi bygningen er oldgammel. Ak..
0
I'm headin' out to South Park, gonna see if I can't unwind. Timmy, Timmy, Timmy, Timmy, Timmy, Timmy, livin' a lie TIMMY!
Brugeravatar
Spjaerten
Indlæg: 2792
Tilmeldt: 11. aug 2015, 18:58
Kort karma: 747
Likede indlæg: 2359

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf Spjaerten » 6. jan 2016, 07:29

Har fri men vågner alligevel kl 7.30 :rulle:
0
Tryk på * :slem:
Brugeravatar
Fuck.exe
Indlæg: 497
Tilmeldt: 13. aug 2015, 21:53
Kort karma: 127
Likede indlæg: 1626

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf Fuck.exe » 6. jan 2016, 07:42

Glukosebelastning test :tie: :puke: :badr:
0
Gulvaber er også mennesker.
Brugeravatar
Pixie88
Indlæg: 616
Tilmeldt: 26. aug 2015, 10:39
Kort karma: 132
Geografisk sted: Nordpolen
Likede indlæg: 1269

Re: Hvad har påvirket din dag negativt

Indlægaf Pixie88 » 6. jan 2016, 08:27

Crookshanks skrev:
Pixie88 skrev:I går gjorde jeg hovedrent i soveværelset. Og hvad finder jeg bag sengen? Noget det højst sandsynligt er skimmel, på væggen og fodlisten (træ). Gik helt bananas og inspicerede hele rummet. Fandt skimmel på gulvbrædder og i vindueskarmen.
Voldtog hele lortet med atamon.

Syntes også der havde været en tung og underlig lugt af jordslået kælder derinde, men slog tanken væk fordi bygningen er oldgammel. Ak..


Ej hvor træls. Jeg har selv prøvet og pludselig opdage skimmel i et værelse.

Er du sikker på at du kan bruge Atamon?

Jeg har altid fået og vide at der skal bruges Klorin eller Rodalon. Herefter skal møblerne rykkes et stykke væk fra væggen så der er lidt luft mellem møbler og muren (5 - 10 cm).

Jeg læste på nettet, at man kan bruge rodalon eller atamon, det sidste er det eneste jeg har.

Har rykket sengen over på modsatte væg, nu håber jeg det fikser problemet. Ellers må boligforeningen fikse det :D
1
I'm headin' out to South Park, gonna see if I can't unwind. Timmy, Timmy, Timmy, Timmy, Timmy, Timmy, livin' a lie TIMMY!

Tilbage til "Generelt"