Fucked op ledelse

Stedet du kan bruge til at snakke om alle de store og små ting der påvirker dit liv.
LaScrooge
Indlæg: 1248
Tilmeldt: 9. okt 2015, 08:59
Kort karma: 322
Likede indlæg: 2564

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf LaScrooge » 14. jan 2016, 12:10

fisken80 skrev:Sådan en leder har jeg også haft, det er dræbende for arbejdsglæden. Vores MTU var i bund og alligevel blev personen véd med at fastholde, at hun havde ret og at HUN bestemte. Og ja, det gjorde hun, men hun smadrerede stedet med sin fremfærd.

Tydeligst blev det da hun stoppede og den nye leder heldigvis var hendes totale modsætning. Aldrig har jeg oplevet et sted udvikle sig så meget på så kort tid i en virkelig positiv retning og med et godt arbejdsmiljø.

Var hun ikke stoppet var jeg, jeg var på jobjagt, men nåede heldigvis ikke at finde noget andet før udskiftningen kom.


Det er lidt et drømmescenarie at hun blev udskiftet, men jeg tvivler på at det sker. Eller, at hvis det skete, at de så ikke ville ansætte en lignende chef. Arbejdspladsen har en historik for at fungere dårligt. Jeg har en veninde og to bekendte, som begge har været ansat der tidligere. Dengang var der en anden leder, og efter hende endnu en. Under begges herredømme gik det ikke bedre, end at halvdelen af de ansatte var langvarigt stresssygemeldte. Jeg turde blive ansat der, fordi de netop var kommet en ny leder og fordi jeg fik indtryk af, at hun værdsatte mit engagement, mine kompetencer og min kreativitet. I praksis er det dog ikke sådan, af flere årsager end blot at hun er en ekstremt dårlig personaleleder.
Bliver hun fyret, er det fordi virksomheden går konkurs. Med et underskud på 6,5 mio er det ikke sandsynligt at vi kan indhente det, især ikke, fordi årsagerne til, at virksomheden bløder penge, ikke håndteres.

Vores MTU var også elendig, men det forholdt hun sig ikke til. selvfølgelig ikke. Og hvordan skulle hun også kunne gøre det, når det er hendes ledelsesstil og driftstyring der er årsagen til det? Hun kan ikke se sin egen rolle i det.
0
Brugeravatar
DD_81
Indlæg: 2019
Tilmeldt: 11. aug 2015, 19:29
Kort karma: 328
Geografisk sted: Stæævns
Likede indlæg: 3265

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf DD_81 » 14. jan 2016, 12:17

Det lyder næsten som om der er nogle der sidder højere på pinden end din leder gør, - og at i er flere der har svært ved at fungere med nuværende ledelsesstil og måden ledelse udmøntes på.

Kunne der være ræson i at gå de skridt højer op og sige vi oplever problemer ifht. bum, bum, bum og bum. Vi har en leder der er meget kontræt og "mine veje eller ingen veje" agtig, som vælger at råbe og skælde ud på os ansatte. Vi mener at det er et problem for arbejdspladsen i helhed, vi har et dårligt abrejdsmiljø, vi leverer ikke det vi kan og mener vi bør ifht. kunder, vi har svært ved at fungere med denne ledelsesform, den dræber vores engagement og arbejdslyst og skaber stress og mistrivsel.

jeg tænker at dem der er endnu højere på pinden da må have en interesse i at arbejdspladsen fungerer, med tilfredse og engagerede medarbejdere, med et godt arbejdsmiljø.
2
- tid til nyt debatnavn, - tidligere Dirtydancing, voksede fra det for læææænge siden ;)
LaScrooge
Indlæg: 1248
Tilmeldt: 9. okt 2015, 08:59
Kort karma: 322
Likede indlæg: 2564

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf LaScrooge » 14. jan 2016, 12:19

Dikus skrev:Jeg er som dig. Og er landet et sted, hvor øverste ledelse fungerer ligeså. Og altså. Det er en stor koncern, så jeg har ikke en chance :stoned: Men den store koncern, jeg kom fra, fungerede anderledes og qua min personlighed mailede og snakkede jeg ofte med øverste ledelse omkring ting, der gik mig på. Fordi de gerne lyttede. De var ikke altid enige - men de lyttede. Sådan rigtigt. Og indgik i dialog, når det var muligt.

Hvor jeg kom fra trivedes jeg og udviklede mig. Havde en vanvittig høj effektivitetsprocent og løste de opgaver, der landede på mit bord.

Hvor jeg er nu, vil jeg bare hjem klokken 15. Og den sidste time er dræbende. Og hov. Nu er jeg også på debatten i arbejdstiden...

Kom væk. Og hold fast i, det er et dårligt match. Det er ikke, fordi der er noget galt med dig. (Og i mit tilfælde er der ret beset heller ikke noget galt med det sted, jeg er ansat. Vi passer bare ikke sammen. Heller ikke selvom de lokale ledere har forsøgt at få mig til at acceptere tingenes tilstand og inddrage mig.)

Jeg skifter arbejde i næste måned - og jeg glæder mig helt vanvittigt meget til at få arbejdsglæden tilbage og kunne sove om natten.


Tillykke med det nye arbejde!

Jeg må også kaste mig ud i det. jeg er egentlig ikke bekymret for om jeg kan finde et nyt. Bl.a. har jeg en god relation til et rekrutteringsbureau og har nogle kontakter andetsteds. Mit problem - eller min udfordring - er nok snarere, at jeg ikke har færdiggjort min uddannelse (har ikke skrevet speciale) og der derfor er en del stillinger, som ellers ville passe til min mentalitet, som er afskåret fra mig i første omgang. Så der ligger også et udredningsarbejde forude, hvor jeg skal finde ud af, hvad der er et passende udfordringsniveau for mig. Jeg har potentiale for meget, men ikke megen direkte erfaring. Jeg skal matches ind et sted, hvor jeg kan bruge mig selv optimalt, men samtidig ikke udfordres over evne i første omgang. Jeg kan heller ikke finde ud af, om jeg har travlt (er 35), eller om jeg kan tage den med ro. Jeg kan sikkert vokse meget på relativt kort tid, hvis jeg lander det rigtige sted, men har jeg råd til at lade forkerte steder et par gange mere? Der er mange overvejelser i gang og jeg ville engang imellem ønske, at jeg var lidt nemmere at have med at gøre for mig selv. :)
0
LaScrooge
Indlæg: 1248
Tilmeldt: 9. okt 2015, 08:59
Kort karma: 322
Likede indlæg: 2564

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf LaScrooge » 14. jan 2016, 12:31

DD_81 skrev:Det lyder næsten som om der er nogle der sidder højere på pinden end din leder gør, - og at i er flere der har svært ved at fungere med nuværende ledelsesstil og måden ledelse udmøntes på.

Kunne der være ræson i at gå de skridt højer op og sige vi oplever problemer ifht. bum, bum, bum og bum. Vi har en leder der er meget kontræt og "mine veje eller ingen veje" agtig, som vælger at råbe og skælde ud på os ansatte. Vi mener at det er et problem for arbejdspladsen i helhed, vi har et dårligt abrejdsmiljø, vi leverer ikke det vi kan og mener vi bør ifht. kunder, vi har svært ved at fungere med denne ledelsesform, den dræber vores engagement og arbejdslyst og skaber stress og mistrivsel.

jeg tænker at dem der er endnu højere på pinden da må have en interesse i at arbejdspladsen fungerer, med tilfredse og engagerede medarbejdere, med et godt arbejdsmiljø.


Jeg har faktisk overvejet det og vendt tanken med en kollega. Vi kan jo se, at de beslutninger der træffes er dårlige og at omhu aldrig er rettidig, og vi kan se, at der ikke er ressourcer til at gøre det bedre - hos chefen, that is. Vi kan attestere for dårligt psykisk arbejdsmiljø. Vi kan henvise til MTU'en. Vi kan nævne snesevis af eksempler på det hele.

Det vil dog blive en ord-mod-ord-situation, hvor det ikke er sikkert, at vores ord vil veje tungt sammenlignet med vores leders. Det hele kan tilskrives "virkelighedsopfattelser" og forskelle i personlighed. Jeg er fx blevet beskrevet som perfektionistisk af min chef, og som en der var ovenud fokuseret på processer og struktur. Og det var en dårlig ting i hendes øjne, selv i en sammenhæng hvor alt sejler fordi der ikke er procedurer og struktur, og hvor grundighed er lig med indtjening og sjusk er lig med udgifter. Vi taber ikke blot indtægt når vi sjusker, vi tilskrives bod. Det tager 5 korrekt håndterede sager at udligne boden for 1 forkert håndteret sag.
0
Brugeravatar
Dikus
Moderator
Indlæg: 4649
Tilmeldt: 10. aug 2015, 20:39
Kort karma: 680
Geografisk sted: Nuuk
Likede indlæg: 5925

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf Dikus » 14. jan 2016, 13:12

Din alder taget i betragtning er det endnu vigtigere, du kommer væk. Netop så du har muligheden for at lande et af de steder, hvor du får lov at "hoppe" lidt hurtigere.

Det lyder ikke til, det kommer til at ske, hvor du er nu. Og så bør du gøre kort proces.

Har du mulighed for at færdiggøre dit studie?
1
LaScrooge
Indlæg: 1248
Tilmeldt: 9. okt 2015, 08:59
Kort karma: 322
Likede indlæg: 2564

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf LaScrooge » 14. jan 2016, 13:28

Dikus skrev:Din alder taget i betragtning er det endnu vigtigere, du kommer væk. Netop så du har muligheden for at lande et af de steder, hvor du får lov at "hoppe" lidt hurtigere.

Det lyder ikke til, det kommer til at ske, hvor du er nu. Og så bør du gøre kort proces.

Har du mulighed for at færdiggøre dit studie?


Ja, det har jeg, men jeg har ikke lyst lige nu. Det er i virkeligheden heller ikke så relevant for det arbejde jeg gerne vil have; det er mere fordi en kandidatgrad åbner for stillinger, som er lukkede uden. I hvert fald indtil man har en masse erhvervserfaring at falde tilbage på. Jeg har meget erhvervserfaring, jeg har arbejdet hele studiet igennem og også i relevante stillinger. Konkurrencen er bare høj og jeg tror mine chancer er bedre, his jeg kan arbejde mig op et sted. Og det kan jeg, hvis det er det rigtige sted. Mine kompetencer er tydelige, kandidatgraden gør det bare lidt nemmere.
1
Brugeravatar
eks-Maupassant
Indlæg: 3235
Tilmeldt: 28. dec 2015, 18:52
Kort karma: 141
Likede indlæg: 2117

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf eks-Maupassant » 14. jan 2016, 13:54

Heh. Har en veninde hvor hendes leder når han så hende råbte YOU ARE SO USELESS! og gik ind på sit kontor og smækkede med døren.
0
Brugeravatar
Chatsy
Indlæg: 179
Tilmeldt: 1. nov 2015, 09:30
Kort karma: 45
Likede indlæg: 670

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf Chatsy » 14. jan 2016, 14:34

Hvor er det ærgerligt at se endnu et eksempel på møgdårlig ledelse. Æv!

Jeg kan ikke komme med så meget, en dårlig ledelse kan man virkelig ikke kæmpe mod, allernådigst lukke af for så dagene er nogenlunde til at holde ud. Så længe ledelsen altså ikke personligt er ude efter dig, men det lyder til lederen bare generelt er et fjols og langer ud efter alle. Det er bare om at komme væk, for du får det ikke bedre af at blive der og jeg tænker at uanset, så er erhvervserfaring fra et driftsmæssigt dårligt sted ikke værd at have - udover at man så ved, hvilke problematiske tendenser, man kan være obs på senere hen.

Uanset - du er sygemeldt, giv dig tid til at trække vejret og tænke det hele igennem og få den tåbelige ledelse på afstand. Så kan du se på, hvilke andre muligheder du har - selvom du lyder rimelig afklaret allerede, men giv dig selv lov til at tage en pause. Som du selv nævner, så længe din TR ikke er til stede, har du fred i nogen tid for ledelsen - personligt synes jeg det er en stor hjælp at få tankerne over på noget andet, så man kan anskue situationen fra en lidt anden vinkel.
Senest rettet af Chatsy 14. jan 2016, 15:04, rettet i alt 1 gang.
2
LaScrooge
Indlæg: 1248
Tilmeldt: 9. okt 2015, 08:59
Kort karma: 322
Likede indlæg: 2564

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf LaScrooge » 14. jan 2016, 14:39

eks-Maupassant skrev:Heh. Har en veninde hvor hendes leder når han så hende råbte YOU ARE SO USELESS! og gik ind på sit kontor og smækkede med døren.


:nerve:
0
Brugeravatar
Hunkat
Indlæg: 1728
Tilmeldt: 20. aug 2015, 03:20
Kort karma: 132
Geografisk sted: Mellem månen og en drøm
Likede indlæg: 3347

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf Hunkat » 14. jan 2016, 14:40

Jeg har heller ikke noget klogt som ikke er sagt allerede. Blot vil jeg tilføje at det blev udført et studie i USA som viste at mere end halvdelen af de adspurgte heller ville kunne skille sig af med en dårlig leder end få en pænt løn forhøjelse.

Dårlig ledelse er overalt og det er ikke din skyld at din leder er et fjols.

(disclaimer: selvfølgelig er det to sider til alt, men i dette specifikke tilfælde tør jeg godt placere ansvaret hos lederen)
4
I'm Richard, Chief Warlock of the Brothers of Darkness, Lord of the Thirteen Hells, Master of the Bones, Emporer of the Black, Lord of the Undead Mistress of Fire, and Mayor of a little village up the coast
Brugeravatar
Fru Sunshine
Moderator
Indlæg: 7848
Tilmeldt: 13. aug 2015, 12:31
Kort karma: 1019
Geografisk sted: Vendsyssel
Likede indlæg: 9242

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf Fru Sunshine » 14. jan 2016, 14:43

Det er røv og nøgler at have en dårlig leder.
Jeg synes, det lyder ganske fornuftigt med en sygemelding, inden du kører helt ned på det.
2
"Jeg elsker alle farver i verden. Især brun. Det er derfor jeg er det."
Kalenderlågeåbnerbjørnen Bruno.
Brugeravatar
Viskelæder
Indlæg: 2419
Tilmeldt: 26. dec 2015, 21:22
Kort karma: 463
Likede indlæg: 4108

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf Viskelæder » 14. jan 2016, 15:10

Jeg ville heller ikke kunne være ligeglad. Jeg ville ØNSKE, jeg kunne, og det er rigtigt, at det er der mange, der kan. Men jeg kan ikke forstå, de kan, eller at de VIL.
Det er mit arbejdsliv, og hvis jeg skulle bruge så meget tid af mit liv på at være i samlebånds/robot-mode og slet ikke på nogen måde få noget ud af arbejdet udover en indtægt, så ville jeg måske ikke få stress, men så måske depression. Fordi hvad er meningen så?

Jeg synes helt sikkert også, sygemelding og ansøgninger (når du har overskuddet til det) er den rette vej :) Kom væk derfra. Stress eller generel mistrivsel grundet arbejdsmiljø og/eller dårlig leder kan være så skadende for en psykisk.

Jeg kan desuden 100% genkende den psykopatiske cheftype, som du beskriver.
4
Brugeravatar
eks-Maupassant
Indlæg: 3235
Tilmeldt: 28. dec 2015, 18:52
Kort karma: 141
Likede indlæg: 2117

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf eks-Maupassant » 14. jan 2016, 15:44

Jeg fik ikke svaret men ja sygemeld, sygemeld, sygemeld. Livet er for kort til at få stress pga vanvittige chefer.
2
didaa
Indlæg: 68
Tilmeldt: 29. nov 2015, 18:49
Kort karma: 10
Likede indlæg: 72

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf didaa » 14. jan 2016, 19:23

Det lyder fuldstændig skørt, uansvarligt og som helt igennem forfærdeligt! Og det siger jeg som selv værende leder.

Allerede der hvor du fortæller at der bliver råbt af dig, så taber jeg tråden. Hvis jeg nogensinde råbte af mine medarbejdere - hvilket aldrig kommer til at ske - så ville jeg få den største reprimande og sikkert også indkaldt til tjenstlig samtale.

Det lyder som en leder der på ingen måde er bevidst om personaleledelse og hvor vigtig relationer og tillid er for gode resultater. Eller måske hun har nogle problemer selv som gør at hun ikke agerer forsvarligt. Jeg undrer mig også bare lidt at der kan ansættes så mange dårlige ledere i rap, hvilket tyder på noget mere grundlæggende galt i virksomheden.

Jeg ved ikke hvilken branche du er i, men når det har stået på i lang tid, så kan du selvfølgelig også vente indtil din TR ikke er syg mere. Dernæst kan I drøfte en strategi, og hvis du helt ærligt kan sige at du har opført dig professionelt og passer dit arbejde godt, så skal dine kollegaer også inddrages, og så kan I overveje at invitere en øvre ledelse til et møde hvor I fælles fremfører hvorledes jeres arbejdsmiljø påvirkes, eller jeres TR kan gøre det alene. I kan også kontakte Arbejdstilsynet for sparring.

Held og lykke med det.
5
LaScrooge
Indlæg: 1248
Tilmeldt: 9. okt 2015, 08:59
Kort karma: 322
Likede indlæg: 2564

Re: Fucked op ledelse

Indlægaf LaScrooge » 19. jan 2016, 12:30

Nå, eftersom dette er min private tråd om min skodarbejdsplads tænker jeg, at jeg også kan bruge den som min private kom-videre-tråd.

For halvanden måneds tid siden var jeg til jobsamtale et sted hvor jeg havde et 3-dages vikariat forrige år. HR-chefen blev helt vild med mig og jeg var omvendt så stimuleret af miljøet (det er em brancheorganisation; et meget professionelt sted med højt specialiserede medarbejdere), at jeg søgte stillingen, da han gav mig tip om den halvandet år efter (i forrige måned), selvom den langt fra matcher mine kompetencer eller ville være interessant for mig mere end 1 års tid.

Til jobsamtalen var han og en fra et HR-rekrutteringsbureau til stede. Samtalen kom meget hurtigt til at handle om meget andet end den konkrete stilling, som det var åbenbart at jeg er overkvalificeret til. 10 minutter inde i samtalen spurgte de mig, hvornår jeg selv skulle være leder. De sagde, at jeg skulle tænke meget grundigt over den næste stilling jeg søgte og anbefalede mig, at jeg afklarede med min kæreste, at jeg gik målrettet efter at få en karriere. Efter jobsamtalen tilbød HR-chefen så, at han kunne være min mentor, hvilket jeg sagde ja til. Jeg har bare aldrig været i en mentor-mentee-relation før og det er temmelig angstprovokerende for mig. Mit problem bunder mest i, at jeg satme ikke ved hvor langt jeg kan komme uden min kandidatgrad (jeg mangler specialet, men har ikke planer om at genoptage det pt), eller hvordan jeg overhovedet får foden indenfor i den type stillinger jeg gerne vil have og som jeg kan gøre en forskel i. Det kan han måske hjælpe mig med, men det er alligevel helt nyt territorium for mig. Jeg ved godt, at der er masser af mennesker der har stillinger og jobfunktioner de formelt set ikke er kvalificerede til (og ikke egner sig til), men kan jeg også?
0

Tilbage til "Livets forhold"