Pauser på arbejdspladsen

Hvad sker der lige for verden?! Diskutér det her!
Brugeravatar
Tux
Indlæg: 637
Tilmeldt: 12. aug 2015, 18:36
Kort karma: 54
Likede indlæg: 705

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf Tux » 25. sep 2016, 19:56

lulu-p skrev:Og så er der medarbejdere som bare arbejder hurtigere og mere effektivt end deres kollegaer med tilsvarende opgaver. Skal man tvinge dem på deltid fordi de arbejder hurtigere, eller skal man pålægge dem ekstra arbejde som belønning for at være dygtige og effektive? I den ideelle verden rykker de videre til andre stillinger eller forfremmes. Men verden er ikke altid ideel.

Jeg synes det giver god mening, at arbejde er noget man udfører og ikke det tidsrum man er på en arbejdsplads.


Men sådan fungerer det jo i den virkelige verden, hvis du er hurtig og effektiv - så når du også mere på den samme tid. Så er det jo op til denne dygtige medarbejder at påpege dette i lønforhandlingerne..

Hvis de ikke belønnes for at være hurtige og dygtige, og derfor når mere - så skifter de vel arbejde hvis de ikke bliver belønnet efter evne? (De er jo de bedste, så det er ikke noget problem at finde noget bedre)

Dikus skrev:
Delfin skrev:
Advocatus-Diaboli skrev:Scenario 1: A arbejder fra 08.00-15.30 og holder undervejs en skemalagt pause på 10 minutter om formiddagen samt en frokostpause på 30 minutter fra 12.00-12.30 - begge dele betalt. Deciderede rygepauser holder medarbejderen efter samvittighed uden for bygningen. Medarbejderen får også løn, mens vedkommende ryger.

Scenario 2: B arbejder fra 08.00-15.30 og holder undervejs en frokostpause på 30 minutter fra 12.00-12.30 - betalt. Deciderede rygepauser må ikke holdes. Lægger B selv en decideret pause ind i løbet af arbejdsdagen, så B ikke kan nå arbejdsopgaverne til fyraften, så må B rykke sin fyraften 10 minutter tilsvarende - uden at modtage overarbejdsbetaling.

Forskellen på A og B er, at arbejdsgiveren med B får 10 minutter mere hver formiddag, hvor medarbejderen ikke stopper med at arbejde - uden at skulle betale ekstra for det. 50 minutter om ugen. Ganget op med de 270 medarbejdere, giver det 225 timers mere arbejde hver eneste uge. 225 timer der før skulle udskydes eller honoreres med overarbejdsbetaling. Og det er endda uden at medregne rygepauserne, som ikke kun gælder for de 270 mennesker i administrationen, men for alle kommunens 3.200-3.300 medarbejdere. Holder de bare 1 smøgpause på 5 minutter per arbejdsdag, så har du som arbejdsgiver mistet ca. 270 arbejdstimer - hver eneste dag!

Hvis A fremover stopper med at arbejde 10 minutter om formiddagen, uden at lægge det til i den anden ende - uden at få overarbejdsbetaling for det, ellers hvis A holder pause for at ryge, så kan kommunen give A advarsler og i sidste ende fyring.


Problemet med B er, at regnestykket kun holder, hvis 2+2 =4.
Hvis man ingen pauser holder, falder koncentrationen og effektiviteten i løbet af nogle timer. Hvis B vælger ikke at holde ekstra pause, fordi B ikke ønsker at blive 10 m længere i den anden ende, vil B altså alligevel fået lavet mindre i timen op til frokostpausen og igen sidst på eftermiddagen.
Dertil skal du lægge, at mange mennesker er indrettet sådan, at ryge/snakke/frisk-luft-tur i 5-10 min ofte medfører, at hjernen arbejder videre i baggrunden, og man vender tilbage til skrivebordet med friske øjne på en problemstilling.


Men de der pauser, der nu afskaffes... dem er der såååå mange mennesker rundt omkring, der ikke har. Helt uden problemer. Når det føles som et problem, så skyldes det nok snarere, at man er vant til at færdes i en knap så effektiv kultur.


Det kunne vel lige så vel skyldes, at man færdes på en arbejdsplads hvor der simpelthen ikke er tid til et lille pustrum ind imellem. Ellers ved jeg egentlig heller ikke hvorfor man skal have en 10 minutters skemalagt pause som kontoransat. For hvis man ikke laver dagens gerning, kan de 10 minutter jo være lige meget..

Vi har da heller ikke skemalagte pauser hos os, men vi har så også lov til at tage pauser når det passer os..
0
Brugeravatar
Advocatus-Diaboli
Bortvist
Indlæg: 1627
Tilmeldt: 8. mar 2016, 15:10
Kort karma: 238
Likede indlæg: 2244

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf Advocatus-Diaboli » 25. sep 2016, 20:00

Delfin skrev:Problemet med B er, at regnestykket kun holder, hvis 2+2 =4.
Hvis man ingen pauser holder, falder koncentrationen og effektiviteten i løbet af nogle timer. Hvis B vælger ikke at holde ekstra pause, fordi B ikke ønsker at blive 10 m længere i den anden ende, vil B altså alligevel fået lavet mindre i timen op til frokostpausen og igen sidst på eftermiddagen.
Dertil skal du lægge, at mange mennesker er indrettet sådan, at ryge/snakke/frisk-luft-tur i 5-10 min ofte medfører, at hjernen arbejder videre i baggrunden, og man vender tilbage til skrivebordet med friske øjne på en problemstilling.


De får ikke mulighed for at ryge, men de deler kontorer med andre, som de kan snakke med i et par minutter om dit og dat, hvis de vil. Forskellen på dem og rygerne er bare, at de kan genoptage arbejdet øjeblikkeligt ved behov, fx besvare telefonen hvis den ringer, og at andre folk kan få fat i dem, uden at skulle finde på at lede efter dem udendørs.

De får også konstant gåture, når de går på toilettet, går hen til printeren for enden af gangen, skal spørge en kollega på et andet kontor om noget, skal til møder, skal transporteres ud til kommunale arbejdspladser i kommunen, osv..
1
Listen, I'm a nice person - so if I'm an asshole to you, you need to ask yourself why.
Brugeravatar
Delfin
Indlæg: 2725
Tilmeldt: 11. aug 2015, 11:05
Kort karma: 393
Geografisk sted: ..... Casa del Fino
Likede indlæg: 3889

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf Delfin » 25. sep 2016, 22:31

Dikus skrev:
Men de der pauser, der nu afskaffes... dem er der såååå mange mennesker rundt omkring, der ikke har. Helt uden problemer. Når det føles som et problem, så skyldes det nok snarere, at man er vant til at færdes i en knap så effektiv kultur.


Det ved jeg såmænd godt, men nogle steder har man ligefrem indført flere pauser for at øge effektiviteten

Det føles ikke som noget problem for mig personligt, da det ikke er et issue på mit job.
0
14 11 14 :banan:
Brugeravatar
Delfin
Indlæg: 2725
Tilmeldt: 11. aug 2015, 11:05
Kort karma: 393
Geografisk sted: ..... Casa del Fino
Likede indlæg: 3889

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf Delfin » 25. sep 2016, 22:34

Tux skrev:

Det kunne vel lige så vel skyldes, at man færdes på en arbejdsplads hvor der simpelthen ikke er tid til et lille pustrum ind imellem. Ellers ved jeg egentlig heller ikke hvorfor man skal have en 10 minutters skemalagt pause som kontoransat. For hvis man ikke laver dagens gerning, kan de 10 minutter jo være lige meget..

Vi har da heller ikke skemalagte pauser hos os, men vi har så også lov til at tage pauser når det passer os..


De behøver absolut heller ikke være skemalagt. Det må alt andet lige være mere effektivt, hvis man kan tage pausen på det tidspunkt, hvor hjernen er brændt sammen.
2
14 11 14 :banan:
Brugeravatar
Delfin
Indlæg: 2725
Tilmeldt: 11. aug 2015, 11:05
Kort karma: 393
Geografisk sted: ..... Casa del Fino
Likede indlæg: 3889

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf Delfin » 25. sep 2016, 22:36

Advocatus-Diaboli skrev:
Delfin skrev:Problemet med B er, at regnestykket kun holder, hvis 2+2 =4.
Hvis man ingen pauser holder, falder koncentrationen og effektiviteten i løbet af nogle timer. Hvis B vælger ikke at holde ekstra pause, fordi B ikke ønsker at blive 10 m længere i den anden ende, vil B altså alligevel fået lavet mindre i timen op til frokostpausen og igen sidst på eftermiddagen.
Dertil skal du lægge, at mange mennesker er indrettet sådan, at ryge/snakke/frisk-luft-tur i 5-10 min ofte medfører, at hjernen arbejder videre i baggrunden, og man vender tilbage til skrivebordet med friske øjne på en problemstilling.


De får ikke mulighed for at ryge, men de deler kontorer med andre, som de kan snakke med i et par minutter om dit og dat, hvis de vil. Forskellen på dem og rygerne er bare, at de kan genoptage arbejdet øjeblikkeligt ved behov, fx besvare telefonen hvis den ringer, og at andre folk kan få fat i dem, uden at skulle finde på at lede efter dem udendørs.

De får også konstant gåture, når de går på toilettet, går hen til printeren for enden af gangen, skal spørge en kollega på et andet kontor om noget, skal til møder, skal transporteres ud til kommunale arbejdspladser i kommunen, osv..


Det kan godt være, jeg ikke har læst grundigt nok, men ville de ikke af med de uformelle pauser også? Eller rettere lægge dem på arbejdstiden i den anden ende, hvis man sladrer for længe (ikke arbejdsrelateret) med kollegaen.
0
14 11 14 :banan:
Brugeravatar
Dikus
Moderator
Indlæg: 4649
Tilmeldt: 10. aug 2015, 20:39
Kort karma: 680
Geografisk sted: Nuuk
Likede indlæg: 5925

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf Dikus » 25. sep 2016, 23:11

Delfin skrev:
Advocatus-Diaboli skrev:
Delfin skrev:Problemet med B er, at regnestykket kun holder, hvis 2+2 =4.
Hvis man ingen pauser holder, falder koncentrationen og effektiviteten i løbet af nogle timer. Hvis B vælger ikke at holde ekstra pause, fordi B ikke ønsker at blive 10 m længere i den anden ende, vil B altså alligevel fået lavet mindre i timen op til frokostpausen og igen sidst på eftermiddagen.
Dertil skal du lægge, at mange mennesker er indrettet sådan, at ryge/snakke/frisk-luft-tur i 5-10 min ofte medfører, at hjernen arbejder videre i baggrunden, og man vender tilbage til skrivebordet med friske øjne på en problemstilling.


Nej. Rygepauser og en skemalagt pause.
De får ikke mulighed for at ryge, men de deler kontorer med andre, som de kan snakke med i et par minutter om dit og dat, hvis de vil. Forskellen på dem og rygerne er bare, at de kan genoptage arbejdet øjeblikkeligt ved behov, fx besvare telefonen hvis den ringer, og at andre folk kan få fat i dem, uden at skulle finde på at lede efter dem udendørs.

De får også konstant gåture, når de går på toilettet, går hen til printeren for enden af gangen, skal spørge en kollega på et andet kontor om noget, skal til møder, skal transporteres ud til kommunale arbejdspladser i kommunen, osv..


Det kan godt være, jeg ikke har læst grundigt nok, men ville de ikke af med de uformelle pauser også? Eller rettere lægge dem på arbejdstiden i den anden ende, hvis man sladrer for længe (ikke arbejdsrelateret) med kollegaen.
0
Brugeravatar
vibbsen
Indlæg: 1207
Tilmeldt: 17. sep 2015, 17:26
Kort karma: 299
Likede indlæg: 3031

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf vibbsen » 25. sep 2016, 23:25

Welcome to the real world....

Jeg har været ansat i det private erhvervsliv i +15 år....Og her er der sgutte noget der hedder fastlagte pauser...Altså udover de 30 minutters frokost som typisk afvikles mellem 11.30 og 13

Man er velkommen til at gå ud og ryge. Hvor arbejdsbyrden passer til det.
Man er velkommen til at gå ud og få en kop kaffe. Hvor arbejdsbyrden passer til det.
Man har ret til 30 minutters selvbetalt frokost.

Det er rimelig lang tid siden (1999-2001 at jeg var ansat steder hvor fastlagte pauser var kutyme...
1
JEG TÆLLER TIL 3...OG JEG TÆLLER ENNNNN...OG JEG TÆLLER TOOOOO
Brugeravatar
lulu-p
Indlæg: 742
Tilmeldt: 20. aug 2015, 08:05
Kort karma: 54
Likede indlæg: 842

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf lulu-p » 26. sep 2016, 06:44

vibbsen skrev:Welcome to the real world....

Jeg har været ansat i det private erhvervsliv i +15 år....Og her er der sgutte noget der hedder fastlagte pauser...Altså udover de 30 minutters frokost som typisk afvikles mellem 11.30 og 13

Man er velkommen til at gå ud og ryge. Hvor arbejdsbyrden passer til det.
Man er velkommen til at gå ud og få en kop kaffe. Hvor arbejdsbyrden passer til det.
Man har ret til 30 minutters selvbetalt frokost.

Det er rimelig lang tid siden (1999-2001 at jeg var ansat steder hvor fastlagte pauser var kutyme...


For 8 år siden var jeg ansat som ACer på et universitet (statslig arbejdsplads). Pauserne hed 9.00-9.15, 12.00-12.30, 14.15-14.30 :stoned: . Jeg arbejdede med forholdsvis tungt data og statistik materiale..og der nytter det simpelthen ikke, at man ikke kan holde pause når det føles nødvendigt ellers laver man for mange fejl. Det var der ikke megen forståelse for, men ellrs var det en god arbejdsplads.

I dag har jeg 80% fri arbejdstilrettelæggelse. Det sætter jeg stor pris på. Jeg har behov for mange mindre pauser i løbet af dagen.
1
... Look to the light, Leland, find the light. Into the light, Leland, into the
light. Into the light, Leland... into the light... Don't be afraid. ...
Brugeravatar
lulu-p
Indlæg: 742
Tilmeldt: 20. aug 2015, 08:05
Kort karma: 54
Likede indlæg: 842

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf lulu-p » 26. sep 2016, 06:48

Tux skrev:Men sådan fungerer det jo i den virkelige verden, hvis du er hurtig og effektiv - så når du også mere på den samme tid. Så er det jo op til denne dygtige medarbejder at påpege dette i lønforhandlingerne..

Hvis de ikke belønnes for at være hurtige og dygtige, og derfor når mere - så skifter de vel arbejde hvis de ikke bliver belønnet efter evne? (De er jo de bedste, så det er ikke noget problem at finde noget bedre)


Ja. Og sådan fungerer det sikkert flere steder. Men absolut ikke alle, fx på arbejdspladser med en meget flad ledelsesstruktur. Hvis du fx er ansat i det offentlige er det også ofte peanuts du kan forhandle dig frem til ved en lønforhandling.

Og så er det bare ikke alle steder i landet. hvor man bare kan skifte job. Jo hvis man flytter sin familie men så man man jo overveje om det er umagen værd.
0
... Look to the light, Leland, find the light. Into the light, Leland, into the
light. Into the light, Leland... into the light... Don't be afraid. ...
Brugeravatar
Tux
Indlæg: 637
Tilmeldt: 12. aug 2015, 18:36
Kort karma: 54
Likede indlæg: 705

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf Tux » 26. sep 2016, 06:51

vibbsen skrev:Welcome to the real world....

Jeg har været ansat i det private erhvervsliv i +15 år....Og her er der sgutte noget der hedder fastlagte pauser...Altså udover de 30 minutters frokost som typisk afvikles mellem 11.30 og 13

Man er velkommen til at gå ud og ryge. Hvor arbejdsbyrden passer til det.
Man er velkommen til at gå ud og få en kop kaffe. Hvor arbejdsbyrden passer til det.
Man har ret til 30 minutters selvbetalt frokost.

Det er rimelig lang tid siden (1999-2001 at jeg var ansat steder hvor fastlagte pauser var kutyme...


Jo det er der nu altså, på arbejdspladser hvor der giver mening fordi man ikke kan tage en pause ellers. F.eks. I call centre eller kasselinjen i Bilka ;-)

lulu-p skrev:
Tux skrev:Men sådan fungerer det jo i den virkelige verden, hvis du er hurtig og effektiv - så når du også mere på den samme tid. Så er det jo op til denne dygtige medarbejder at påpege dette i lønforhandlingerne..

Hvis de ikke belønnes for at være hurtige og dygtige, og derfor når mere - så skifter de vel arbejde hvis de ikke bliver belønnet efter evne? (De er jo de bedste, så det er ikke noget problem at finde noget bedre)


Ja. Og sådan fungerer det sikkert flere steder. Men absolut ikke alle, fx på arbejdspladser med en meget flad ledelsesstruktur. Hvis du fx er ansat i det offentlige er det også ofte peanuts du kan forhandle dig frem til ved en lønforhandling.

Og så er det bare ikke alle steder i landet. hvor man bare kan skifte job. Jo hvis man flytter sin familie men så man man jo overveje om det er umagen værd.


Det var det her med at nogle er mere effektive end andre og derfor når mere, men ikke går tidligere hjem af den grund - det var det jeg mente er sådan det er. Hvis du er dobbelt så hurtig til at sætte varer på hylden i Fakta, får du jo ikke lov til at gå før hjem af den grund.

Hvis man er hurtigere til at udføre sit job end andre, er det normalt sådan at man hjælper kollegerne - i stedet for at gå tidligere hjem hver dag.. Steder hvor det ikke er tilfældet, vil typisk være stillinger med jobløn, og arbejdstiden overskrider her ofte de 37 timer.
0
Brugeravatar
Stars
Indlæg: 716
Tilmeldt: 15. aug 2015, 06:11
Kort karma: 32
Likede indlæg: 608

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf Stars » 26. sep 2016, 07:28

Tux skrev:Det var det her med at nogle er mere effektive end andre og derfor når mere, men ikke går tidligere hjem af den grund - det var det jeg mente er sådan det er. Hvis du er dobbelt så hurtig til at sætte varer på hylden i Fakta, får du jo ikke lov til at gå før hjem af den grund.

Hvis man er hurtigere til at udføre sit job end andre, er det normalt sådan at man hjælper kollegerne - i stedet for at gå tidligere hjem hver dag.. Steder hvor det ikke er tilfældet, vil typisk være stillinger med jobløn, og arbejdstiden overskrider her ofte de 37 timer.


Hvis det blev indført, kunne jeg ellers godt overveje et par weekend-vagter i Brugsen: mød kl. 8 og gå, når du har ekspederet x-antal kunder :-D
4
Akehurst2
Indlæg: 2515
Tilmeldt: 11. aug 2015, 18:17
Kort karma: 274
Likede indlæg: 4572

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf Akehurst2 » 26. sep 2016, 07:39

lulu-p skrev:For 8 år siden var jeg ansat som ACer på et universitet (statslig arbejdsplads). Pauserne hed 9.00-9.15, 12.00-12.30, 14.15-14.30 :stoned: . Jeg arbejdede med forholdsvis tungt data og statistik materiale..og der nytter det simpelthen ikke, at man ikke kan holde pause når det føles nødvendigt ellers laver man for mange fejl. Det var der ikke megen forståelse for, men ellrs var det en god arbejdsplads.

I dag har jeg 80% fri arbejdstilrettelæggelse. Det sætter jeg stor pris på. Jeg har behov for mange mindre pauser i løbet af dagen.


Jeg forstår simpelthen ikke konceptet med fastlagte pauser ved kontorarbejde.

Jeg har kun haft det, da jeg arbejdede i stormagasin, hvor det gav fin mening, så man var sikker på at alle kunne komme ud og sidde ned lidt i løbet af dagen uden at afdelingen var tom - men på kontor? der holder man da netop pause, når man har brug for det og ikke når klokken siger et eller andet.
1
Brugeravatar
Advocatus-Diaboli
Bortvist
Indlæg: 1627
Tilmeldt: 8. mar 2016, 15:10
Kort karma: 238
Likede indlæg: 2244

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf Advocatus-Diaboli » 26. sep 2016, 07:51

Delfin skrev:
Det kan godt være, jeg ikke har læst grundigt nok, men ville de ikke af med de uformelle pauser også?


Nej, dem har de stadig friheden til at tage efter skøn og behov. De har forbudt rygning og sociale medier i pauserne, fordi det er fristende med de overspringshandlinger. Men almindelige pauser administrerer de selv efter egen samvittighed.

Eller rettere lægge dem på arbejdstiden i den anden ende, hvis man sladrer for længe (ikke arbejdsrelateret) med kollegaen.


"- Sådanne aktiviteter er ikke en del af arbejdstiden, og har man brug for, at det gøres, mens man er på arbejde, forventer vi, at man indhenter det forsømte, siger borgmester i Lolland Kommune, Holger Schou Rasmussen (S), til Folketidende.dk."

De er jo ikke ansat til at stå og snakke privat, og de har samtidigt flextid. Så hvis de står og snakker så meget privat at de kommer bagud med dagens arbejde ift. fyraften, så må de jo bare blive tilsvarende længere - uden at optjene overarbejdsbetaling. For mange af de administrative personer, fx i løn og HR, er der jo bestemte datoer og tidspunkter, som er supervigtige at overholde ift. lønkørsler, opsigelsesvarsler, osv.. Der nytter det ikke at man lige tager det sidste i morgen, fordi man fik hyggesnakket - uden at arbejde imens - lidt for længe.

Især når de sidder flere på samme kontor. Mange steder er der 3-4 på samme kontor. I lønafdelingen sidder de 9-10 mand i samme lokale, hvor sidemanden er så tæt på, at de fysisk kan røre ved deres skrivebord fra deres eget skrivebord. Hvis 2 personer derinde begynder at hyggesnakke midt i arbejdstiden i 5-10 minutter, så går det udover de øvrige også.
0
Listen, I'm a nice person - so if I'm an asshole to you, you need to ask yourself why.
Brugeravatar
lulu-p
Indlæg: 742
Tilmeldt: 20. aug 2015, 08:05
Kort karma: 54
Likede indlæg: 842

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf lulu-p » 26. sep 2016, 08:17

Akehurst2 skrev:
lulu-p skrev:For 8 år siden var jeg ansat som ACer på et universitet (statslig arbejdsplads). Pauserne hed 9.00-9.15, 12.00-12.30, 14.15-14.30 :stoned: . Jeg arbejdede med forholdsvis tungt data og statistik materiale..og der nytter det simpelthen ikke, at man ikke kan holde pause når det føles nødvendigt ellers laver man for mange fejl. Det var der ikke megen forståelse for, men ellrs var det en god arbejdsplads.

I dag har jeg 80% fri arbejdstilrettelæggelse. Det sætter jeg stor pris på. Jeg har behov for mange mindre pauser i løbet af dagen.


Jeg forstår simpelthen ikke konceptet med fastlagte pauser ved kontorarbejde.

Jeg har kun haft det, da jeg arbejdede i stormagasin, hvor det gav fin mening, så man var sikker på at alle kunne komme ud og sidde ned lidt i løbet af dagen uden at afdelingen var tom - men på kontor? der holder man da netop pause, når man har brug for det og ikke når klokken siger et eller andet.


Ha-ha..nej det var helt sort. Og jeg husker tydeligt diskussionen om hvorvidt eftermiddagspausen skulle flyttes fra 14.15 til 14.00...for ellers blev eftermiddagen så lang :stoned:
1
... Look to the light, Leland, find the light. Into the light, Leland, into the
light. Into the light, Leland... into the light... Don't be afraid. ...
Brugeravatar
Delfin
Indlæg: 2725
Tilmeldt: 11. aug 2015, 11:05
Kort karma: 393
Geografisk sted: ..... Casa del Fino
Likede indlæg: 3889

Re: Pauser på arbejdspladsen

Indlægaf Delfin » 26. sep 2016, 08:28

Advocatus-Diaboli skrev:
Delfin skrev:
Det kan godt være, jeg ikke har læst grundigt nok, men ville de ikke af med de uformelle pauser også?


Nej, dem har de stadig friheden til at tage efter skøn og behov. De har forbudt rygning og sociale medier i pauserne, fordi det er fristende med de overspringshandlinger. Men almindelige pauser administrerer de selv efter egen samvittighed.

Eller rettere lægge dem på arbejdstiden i den anden ende, hvis man sladrer for længe (ikke arbejdsrelateret) med kollegaen.


"- Sådanne aktiviteter er ikke en del af arbejdstiden, og har man brug for, at det gøres, mens man er på arbejde, forventer vi, at man indhenter det forsømte, siger borgmester i Lolland Kommune, Holger Schou Rasmussen (S), til Folketidende.dk."

De er jo ikke ansat til at stå og snakke privat, og de har samtidigt flextid. Så hvis de står og snakker så meget privat at de kommer bagud med dagens arbejde ift. fyraften, så må de jo bare blive tilsvarende længere - uden at optjene overarbejdsbetaling. For mange af de administrative personer, fx i løn og HR, er der jo bestemte datoer og tidspunkter, som er supervigtige at overholde ift. lønkørsler, opsigelsesvarsler, osv.. Der nytter det ikke at man lige tager det sidste i morgen, fordi man fik hyggesnakket - uden at arbejde imens - lidt for længe.

Især når de sidder flere på samme kontor. Mange steder er der 3-4 på samme kontor. I lønafdelingen sidder de 9-10 mand i samme lokale, hvor sidemanden er så tæt på, at de fysisk kan røre ved deres skrivebord fra deres eget skrivebord. Hvis 2 personer derinde begynder at hyggesnakke midt i arbejdstiden i 5-10 minutter, så går det udover de øvrige også.


Jeg ville forvente, at voksne mennesker er ansvarlige nok til at administrere deres job og tid. Det var også min oplevelse af de ansatte, da jeg svingede rundt om en afd i min kommune i et års tid, men du lyder til at have en eller anden insideviden om den specifikke arbejdsplads.
0
14 11 14 :banan:

Tilbage til "Politik, kultur og samfund"