Jobjagter-tråden

Undtagelsen
Indlæg: 470
Tilmeldt: 17. aug 2015, 17:05
Kort karma: 66
Likede indlæg: 808

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Undtagelsen » 19. apr 2016, 12:34

Smiling_Goat skrev:Ih altså..

Jeg sendte en ansøgning i går til en regulær e-mailadresse. I dag har jeg modtaget en mail fra hende om, at hun har modtaget den, vil læse alle ansøgningerne igennem og vende tilbage inden for et par dage. Jeg ved godt, det er en standardmail, men hun afslutter den med "ha' en god dag," og jeg synes, det er så uhøfligt at ignorere den slags.

Sig lige til mig, at jeg er fjollet og ikke skal skrive i lige måde til hende :genert: :stoned:



Du skal ikke skrive tilbage.
Det vil bare fylde som en gang spammail i hendes mailboks.
3
Brugeravatar
Rapfisk
Indlæg: 4304
Tilmeldt: 20. aug 2015, 16:27
Kort karma: 897
Likede indlæg: 7632

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Rapfisk » 20. apr 2016, 09:36

Aaargh, jeg sidder med en ansøgning til en stilling, der er som skræddersyet til mig, og jeg kan simpelthen ikke få de rigtige formuleringer frem. Såååå frustrerende.

Jeg har givet mig selv til klokken 14 - så skal jeg til frisøren :banan:
0
#TeamFrederiksberg

Livslinjen: 70 201 201
Brugeravatar
Rosa Espinosa
Indlæg: 3543
Tilmeldt: 26. aug 2015, 20:49
Kort karma: 471
Likede indlæg: 7990

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Rosa Espinosa » 20. apr 2016, 09:52

^ Kan fagforeningen måske komme med nogle fif?

Skal ind til a-kassen i morgen til 3 md. samtale. Håber de kan kigge min uopfordret ansøgning igennem. Ved ikke om de gør sådan noget, ellers kan jeg altid sende den til fagforeningen.
0
Tak for tippet, du er bare alletiders, hej hej
Brugeravatar
Daphne
Indlæg: 1526
Tilmeldt: 12. aug 2015, 14:19
Kort karma: 278
Likede indlæg: 1932

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Daphne » 20. apr 2016, 10:13

Rosa Espinosa skrev:^ Kan fagforeningen måske komme med nogle fif?

Skal ind til a-kassen i morgen til 3 md. samtale. Håber de kan kigge min uopfordret ansøgning igennem. Ved ikke om de gør sådan noget, ellers kan jeg altid sende den til fagforeningen.


Min a-kasse-dame kigger dem i hvert fald gerne igennem og kommer med gode råd osv. :)
2
Brugeravatar
Rapfisk
Indlæg: 4304
Tilmeldt: 20. aug 2015, 16:27
Kort karma: 897
Likede indlæg: 7632

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Rapfisk » 20. apr 2016, 11:50

Jeg skriver på en ansøgning til en organisation, hvor jeg for mange år siden havde et vikariat i en underafdeling. Det står selvfølgelig i mit CV, men bør jeg også nævne det i selve ansøgningen? I så fald hvordan?

Det er ikke den samme type stilling, så det handler mest om kendskab til organisationens produkt.
0
#TeamFrederiksberg

Livslinjen: 70 201 201
Brugeravatar
DetSorteCirkus
Indlæg: 10437
Tilmeldt: 12. aug 2015, 18:07
Kort karma: 1192
Likede indlæg: 22616

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf DetSorteCirkus » 20. apr 2016, 12:00

Rapfisk skrev:Jeg skriver på en ansøgning til en organisation, hvor jeg for mange år siden havde et vikariat i en underafdeling. Det står selvfølgelig i mit CV, men bør jeg også nævne det i selve ansøgningen? I så fald hvordan?

Det er ikke den samme type stilling, så det handler mest om kendskab til organisationens produkt.


Jeg ville komme ind på det i første del af ansøgningen, så det ikke bliver overset, hvis de til at starte med kun skimmer.
Hvis du indleder med en motivation, kan det sikkert flettes ind der.

Jeg synes klart, at du skal nævne det, da det er sådan en, indholdsmæssigt, lille ting, som kan skabe en hurtig og værdifuld relation til den, der læser din ansøgning, fordi det er lettere at se en ansøger for sig, når vedkommende skriver om rammer, som er modtageren bekendt, foruden at det helt basalt viser, at du før har fungeret fint i deres organisation.
5
Brugeravatar
DetSorteCirkus
Indlæg: 10437
Tilmeldt: 12. aug 2015, 18:07
Kort karma: 1192
Likede indlæg: 22616

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf DetSorteCirkus » 25. apr 2016, 08:00

Jeg skal i denne uge søge et job på en arbejdsplads, hvor jeg i 2013/14 var ansat i et lille år.
De ville gerne have beholdt mig dengang, men det kunne pludselig ikke lade sig gøre økonomisk, hvilket den daværende leder fik meldt ud alt for sent. Omvendt hjalp han mig videre til mit næste job, og jeg nåede også at få sagt pænt farvel til folk, og jeg har siden hen flere gange sludret med gamle kolleger i S-toget, så det er ikke, fordi der er kurrer på tråden eller det, der ligner.

Jeg kender godt kontaktpersonen på jobopslaget, men det var ikke en, jeg talte særlig meget med, da vi oftest arbejdede med hvert sit område, og det er en af grundene til, at jeg nu har svært ved at finde ud af, hvordan jeg så at sige skal dosere det indforståede. Jeg vil sagtens kunne ringe eller skrive til hende, og formålet må gerne være, at de lægger mærke til min ansøgning, men hvodan skal jeg formulere mig, så det ikke virker for kunstigt eller "afpressende"?
Faktisk synes jeg, at det ville være underligt ikke på en eller anden måde at hilse på udenom ansøgningen, når jeg nu kender stedet så godt.

Noget andet er, hvor specifik min ansøgning skal være, da der i ansættelsesudvalget ret sikkert både vil sidde nogen, der før har mødt mig, og nogen, der ikke har.

Ih, jeg synes næsten, at det gør det hele sværere, at jeg har denne her forlomme :(
0
Brugeravatar
Rapfisk
Indlæg: 4304
Tilmeldt: 20. aug 2015, 16:27
Kort karma: 897
Likede indlæg: 7632

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Rapfisk » 25. apr 2016, 08:09

DetSorteCirkus skrev:Jeg skal i denne uge søge et job på en arbejdsplads, hvor jeg i 2013/14 var ansat i et lille år.
De ville gerne have beholdt mig dengang, men det kunne pludselig ikke lade sig gøre økonomisk, hvilket den daværende leder fik meldt ud alt for sent. Omvendt hjalp han mig videre til mit næste job, og jeg nåede også at få sagt pænt farvel til folk, og jeg har siden hen flere gange sludret med gamle kolleger i S-toget, så det er ikke, fordi der er kurrer på tråden eller det, der ligner.

Jeg kender godt kontaktpersonen på jobopslaget, men det var ikke en, jeg talte særlig meget med, da vi oftest arbejdede med hvert sit område, og det er en af grundene til, at jeg nu har svært ved at finde ud af, hvordan jeg så at sige skal dosere det indforståede. Jeg vil sagtens kunne ringe eller skrive til hende, og formålet må gerne være, at de lægger mærke til min ansøgning, men hvodan skal jeg formulere mig, så det ikke virker for kunstigt eller "afpressende"?
Faktisk synes jeg, at det ville være underligt ikke på en eller anden måde at hilse på udenom ansøgningen, når jeg nu kender stedet så godt.

Noget andet er, hvor specifik min ansøgning skal være, da der i ansættelsesudvalget ret sikkert både vil sidde nogen, der før har mødt mig, og nogen, der ikke har.

Ih, jeg synes næsten, at det gør det hele sværere, at jeg har denne her forlomme :(

De sværeste ansøgninger, jeg har skrevet, har været af den type, så jeg forstår dig godt.

Hvad angår ansøgningen ville jeg prøve at skrive den som enhver anden, men i indledningen og afrundingen skrive mere direkte til dem. Du har jo også udviklet dig fagligt siden dengang.

Hvad angår det med at ringe, synes jeg, det er sværere
1
#TeamFrederiksberg

Livslinjen: 70 201 201
Guldfisk
Indlæg: 542
Tilmeldt: 18. aug 2015, 18:40
Kort karma: 54
Likede indlæg: 1259

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Guldfisk » 25. apr 2016, 08:20

DetSorteCirkus skrev:Jeg skal i denne uge søge et job på en arbejdsplads, hvor jeg i 2013/14 var ansat i et lille år.
De ville gerne have beholdt mig dengang, men det kunne pludselig ikke lade sig gøre økonomisk, hvilket den daværende leder fik meldt ud alt for sent. Omvendt hjalp han mig videre til mit næste job, og jeg nåede også at få sagt pænt farvel til folk, og jeg har siden hen flere gange sludret med gamle kolleger i S-toget, så det er ikke, fordi der er kurrer på tråden eller det, der ligner.

Jeg kender godt kontaktpersonen på jobopslaget, men det var ikke en, jeg talte særlig meget med, da vi oftest arbejdede med hvert sit område, og det er en af grundene til, at jeg nu har svært ved at finde ud af, hvordan jeg så at sige skal dosere det indforståede. Jeg vil sagtens kunne ringe eller skrive til hende, og formålet må gerne være, at de lægger mærke til min ansøgning, men hvodan skal jeg formulere mig, så det ikke virker for kunstigt eller "afpressende"?
Faktisk synes jeg, at det ville være underligt ikke på en eller anden måde at hilse på udenom ansøgningen, når jeg nu kender stedet så godt.

Noget andet er, hvor specifik min ansøgning skal være, da der i ansættelsesudvalget ret sikkert både vil sidde nogen, der før har mødt mig, og nogen, der ikke har.

Ih, jeg synes næsten, at det gør det hele sværere, at jeg har denne her forlomme :(


Du kan vel ringe og spørge ind til ændringer siden, a la: "Da jeg var her, var fokus meget på X og Y, er det stadig de største udfordringer? Er der nye systemer, jeg med fordel kan bruge tid på at læse op på?"

Eller spørge ind til ansvarsområder/små opgaver, der ikke nævnes i jobopslaget, men som du ved også kan være en del af stillingen.

Så fremstår du heller ikke, som om du tror, du ved alt, men nysgerrig på, hvordan de har ændret sig, og hvordan du kan passe ind i det nye.
2
Brugeravatar
DetSorteCirkus
Indlæg: 10437
Tilmeldt: 12. aug 2015, 18:07
Kort karma: 1192
Likede indlæg: 22616

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf DetSorteCirkus » 25. apr 2016, 08:24

Rapfisk skrev:De sværeste ansøgninger, jeg har skrevet, har været af den type, så jeg forstår dig godt.

Hvad angår ansøgningen ville jeg prøve at skrive den som enhver anden, men i indledningen og afrundingen skrive mere direkte til dem. Du har jo også udviklet dig fagligt siden dengang.

Hvad angår det med at ringe, synes jeg, det er sværere


Det er også sådan, jeg grundlæggende havde tænkt mig at bygge ansøgningen op. Især fordi det, i dette konkrete tilfælde, er meget vigtigt, at de hører om min faglige udvikling.

Jeg er bestemt ikke fortaler for at kontakte en arbejdsplads blot for at vise flaget, men her er jeg faktisk i tvivl, om det ikke vil blive taget ilde op, hvis jeg ikke gør det. I min branche betyder relationer jo nærmest alt, og derfor vil det givetvis på nogen kunne virke køligt og for business-agtigt ikke at anerkende den personlige forbindelse ved kun at sende en ansøgning. Især fordi slutningen på min sidste ansættelse jo ikke var helt optimal, og jeg faktisk kan huske, at hende, der er kontaktperson på den aktuelle stilling og dengang lige var blevet en del af ledelsen, lod til at være lidt beklemt ved situationen.
Omvendt kan de vel også selv tænke sig til, at jeg simpelthen ikke ville søge jobbet, hvis jeg bar nag.
0
Brugeravatar
DetSorteCirkus
Indlæg: 10437
Tilmeldt: 12. aug 2015, 18:07
Kort karma: 1192
Likede indlæg: 22616

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf DetSorteCirkus » 25. apr 2016, 08:29

Guldfisk skrev:
Du kan vel ringe og spørge ind til ændringer siden, a la: "Da jeg var her, var fokus meget på X og Y, er det stadig de største udfordringer? Er der nye systemer, jeg med fordel kan bruge tid på at læse op på?"

Eller spørge ind til ansvarsområder/små opgaver, der ikke nævnes i jobopslaget, men som du ved også kan være en del af stillingen.

Så fremstår du heller ikke, som om du tror, du ved alt, men nysgerrig på, hvordan de har ændret sig, og hvordan du kan passe ind i det nye.


Det er en god pointe, du har der, og det ville også være en vinkel, som de har gavn af.
Helt lavpraktisk forholder det sig sådan, at jeg arbejdede på stedet det allersidste år før skolereformen, og da den alle steder har betydet ændringer, kunne det alene være en grund til at ringe.
2
Brugeravatar
Wizzze
Indlæg: 12810
Tilmeldt: 11. aug 2015, 13:16
Kort karma: 2567
Likede indlæg: 16188

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Wizzze » 25. apr 2016, 13:34

Hvis du er desperat nok, eller bare går med en lille sadist inden i, så er der job i farvandet :D

http://www.dr.dk/nyheder/regionale/syd/ ... darbejdere
0
Do as I say! :whip:
Brugeravatar
Anne Droid
Indlæg: 969
Tilmeldt: 28. sep 2015, 07:28
Kort karma: 61
Likede indlæg: 2004

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Anne Droid » 25. apr 2016, 14:22

Jeg var på vej ind i tråden tidligere i år, men så blev jeg ringet op af en skole der lige stod akut og manglede en vikar skoleåret ud.
Jeg havde søgt et opslået job et par måneder tidligere og de havde stadig min ansøgning liggende. To dage efter havde jeg første arbejdsdag.

Nu synes jeg sommerferien nærmer sig hastigt og jeg er i gang med at kigge efter interessante job. Men dem er der ikke så mange af lige nu.
0
My hovercraft is full of eels
JoyNips
Indlæg: 3798
Tilmeldt: 21. dec 2015, 12:25
Kort karma: 525
Likede indlæg: 8021

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf JoyNips » 25. apr 2016, 18:53

JoyNips skrev:Pyyyh, lige været til en samtale til en stilling i et andet kontor i min nuværende styrelse. Vil såååå gerne have det job! De beslutter på mandag eller tirsdag, om der skal være en samtale nr. 2 og en personlighedstest eller om de bare ansætter. Vi har været 10 til samtale på 2 stillinger, så jeg håber på at de bare ansætter...


Nå, nu kommer der et rant herfra. Jeg spurgte til erfaring ved samtalen og der sagde de, at feltet var ret nyuddannede og at nogle måske havde erfaring fra studiejobs, men jeg fik klart fornemmelsen af at jeg lå lunt i svinget. Kontorchefen var oppe samme dag som samtalen og tale med min chef, så jeg var optimistisk. Torsdag fik jeg så et afslag med begrundelsen at det var et "hårdt felt med erfarne ansøgere" blah blah. Jeg ved tilfældigvis, at to af de andre der var til samtale stadig er studerende (henholdsvis nuværende og tidligere studerende i styrelsen), så det er vist så som så med erfaring. Den tidligere har i hvert fald slet ingen praktisk erfaring med netop det retsområde, men har blot haft det som fag på studiet, så erfaring er i hvert fald løgn. Jeg fik kraftig mistanke om, at det var en "politisk" beslutning truffet på chefniveau, for hvis jeg fik jobbet ville både min kæreste og jeg jo afvise udflytning.

Nu har jeg i dag fundet ud af, at hende den tidligere student er gået videre til anden samtale. :shock: :sur:
Så det er vist temmelig sikkert at min nuværende chef fik forpurret det job for mig.

...i øvrigt efter at have skaffet to af mine kolleger, som klart meldte nej til udflytning fra start, interne rokeringer i styrelsen. Udenom jobopslag, officielle samtaler osv. :rulle:
0
Brugeravatar
DetSorteCirkus
Indlæg: 10437
Tilmeldt: 12. aug 2015, 18:07
Kort karma: 1192
Likede indlæg: 22616

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf DetSorteCirkus » 25. apr 2016, 19:38

^
Det kan jeg godt forstå, at du mere end studser over!
Det er altid drænende, når der ikke spilles med åbne kort, og det har det også med at gøre selve arbejdsdagen noget anstrengt.

Nå, jeg har lige set, at man skal kontakte hende fra mit gamle job "via telefon...". Det ser ud til at være det nummer, der går ind til sekretærerne, og da jeg sidst skulle have fat i en leder derude for at aftale en jobsamtale (dengang fik jeg min ansættelse gennem netværk), tog det over en uge at komme til at tale med vedkommende.
Med den viden i baghovedet har jeg på fornemmelsen, at de ikke prioriterer uddybende spørgsmål særlig højt, og at jeg derfor skal fokusere på ansøgningen. Jeg vil prøve at ringe i morgen over middag og evt. lægge en besked, men jeg vil ikke gå og vente på svar, før jeg går i gang med at skrive.

Jeps. Den er god nok. Jeg har lige googlet nummeret, og det er bare et hovednummer.
0

Tilbage til "Job"