Jobjagter-tråden

Brugeravatar
Rapfisk
Indlæg: 4194
Tilmeldt: 20. aug 2015, 16:27
Kort karma: 860
Likede indlæg: 7434

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Rapfisk » 4. maj 2016, 15:14

Smiling_Goat skrev:Jeg er med på "mandagsblues på en onsdag"-holdet. Jeg har lige fået afslag efter samtale med sted nr. 6-7 stykker. Det må simpelthen være mig, der er elendig til at sælge mig selv ansigt til ansigt. Jeg ved ikke, hvad jeg gør forkert. De virker til at kunne lide, det jeg siger. De nikker, er enige osv. Men hver eneste gang er det det samme: Nej tak.

Jeg gør det så godt jeg kan, så jeg ved ikke, hvordan jeg skal forbedre min indsats. Jeg prøver at ringe til det sidste sted, der gav mig afslag, i morgen, og hører en nærmere begrundelse, men hvad de synes er "forkert," synes et andet sted måske er helt "rigtigt," så det er fan**** ikke nemt.

Æv for pokker

Det er jeg ked af!

Jobsamtaler er også min achilleshæl. Jeg synes, det er fornuftigt at høre dem ad. Måske siger de noget, som er uden for din rækkevidde, fx at de har valgt én, de synes passer bedre ind i deres team, men måske siger de noget brugbart. Nogle gange ser de noget, man ikke selv var opmærksom på, fx omkring kropssprog eller svar på en bestemt type spørgsmål.
4
#TeamFrederiksberg
Smiling_Goat
Indlæg: 3279
Tilmeldt: 25. aug 2015, 16:29
Kort karma: 687
Likede indlæg: 11209

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Smiling_Goat » 4. maj 2016, 15:47

Rapfisk skrev:
Smiling_Goat skrev:Jeg er med på "mandagsblues på en onsdag"-holdet. Jeg har lige fået afslag efter samtale med sted nr. 6-7 stykker. Det må simpelthen være mig, der er elendig til at sælge mig selv ansigt til ansigt. Jeg ved ikke, hvad jeg gør forkert. De virker til at kunne lide, det jeg siger. De nikker, er enige osv. Men hver eneste gang er det det samme: Nej tak.

Jeg gør det så godt jeg kan, så jeg ved ikke, hvordan jeg skal forbedre min indsats. Jeg prøver at ringe til det sidste sted, der gav mig afslag, i morgen, og hører en nærmere begrundelse, men hvad de synes er "forkert," synes et andet sted måske er helt "rigtigt," så det er fan**** ikke nemt.

Æv for pokker

Det er jeg ked af!

Jobsamtaler er også min achilleshæl. Jeg synes, det er fornuftigt at høre dem ad. Måske siger de noget, som er uden for din rækkevidde, fx at de har valgt én, de synes passer bedre ind i deres team, men måske siger de noget brugbart. Nogle gange ser de noget, man ikke selv var opmærksom på, fx omkring kropssprog eller svar på en bestemt type spørgsmål.


Det er også det, jeg tænker. Den begrundelse, jeg har fået, er, at de har valgt en kandidat, de føler i højere grad lever op til stillingen.. Og altså.. No shit Sherlock.

Så et eller andet sted håber jeg, at de siger noget, der er rigtig ubehageligt at høre, men helt korrekt, så jeg kan ændre den lille ting og få en chance et sted. Eller i det mindste komme videre til 2. samtale en gang.
0
Brugeravatar
DetSorteCirkus
Indlæg: 9955
Tilmeldt: 12. aug 2015, 18:07
Kort karma: 1133
Likede indlæg: 21464

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf DetSorteCirkus » 4. maj 2016, 17:09

Jeg har ikke rigtig blues, men jeg er godt nok olm.
Her til eftermiddag fik jeg (standard)afslag på jobbet på min forrige arbejdsplads. Der hvor sekretæren var sød at tale med, men lederen ikke kunne finde tid til at ringe tilbage til mig. Jeg havde hverken krav på samtale eller stilling, slet ikke, men jeg synes, at det er ja, uhøfligt ikke på noget tidspunkt at møde min henvendelse og interesse med en lille smule personlig venlighed. Det er mindre end to år siden, at jeg var ansat på stedet, og lederen er som sagt min gamle kollega.

Jeg er heldig, at jeg ikke bliver ked af den slags, faktisk tænker jeg bare mest, at vi ligger for langt fra hinanden værdimæssigt til, at det ville være blevet et godt match, men jeg kan levende forestille mig, at andre ville være blevet rigtig sårede over at blive mødt med samme ligegyldighed.
Senest rettet af DetSorteCirkus 4. maj 2016, 17:14, rettet i alt 1 gang.
0
Brugeravatar
DetSorteCirkus
Indlæg: 9955
Tilmeldt: 12. aug 2015, 18:07
Kort karma: 1133
Likede indlæg: 21464

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf DetSorteCirkus » 4. maj 2016, 17:13

Smiling_Goat skrev:Det er også det, jeg tænker. Den begrundelse, jeg har fået, er, at de har valgt en kandidat, de føler i højere grad lever op til stillingen.. Og altså.. No shit Sherlock.

Så et eller andet sted håber jeg, at de siger noget, der er rigtig ubehageligt at høre, men helt korrekt, så jeg kan ændre den lille ting og få en chance et sted. Eller i det mindste komme videre til 2. samtale en gang.


Nu skriver jeg lige noget helt banalt, som jeg ikke desto mindre først fornylig blev opmærksom på selv.
Tjekker du på forhånd op på, hvem der deltager i samtalen, og hvor lang tid der er sat af?
Medmindre det selvfølgelig står i din indkaldelse.
0
Smiling_Goat
Indlæg: 3279
Tilmeldt: 25. aug 2015, 16:29
Kort karma: 687
Likede indlæg: 11209

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Smiling_Goat » 4. maj 2016, 18:19

DetSorteCirkus skrev:
Smiling_Goat skrev:Det er også det, jeg tænker. Den begrundelse, jeg har fået, er, at de har valgt en kandidat, de føler i højere grad lever op til stillingen.. Og altså.. No shit Sherlock.

Så et eller andet sted håber jeg, at de siger noget, der er rigtig ubehageligt at høre, men helt korrekt, så jeg kan ændre den lille ting og få en chance et sted. Eller i det mindste komme videre til 2. samtale en gang.


Nu skriver jeg lige noget helt banalt, som jeg ikke desto mindre først fornylig blev opmærksom på selv.
Tjekker du på forhånd op på, hvem der deltager i samtalen, og hvor lang tid der er sat af?
Medmindre det selvfølgelig står i din indkaldelse.


Det plejer jeg at få at vide på forhånd. Kan det gøre en forskel, hvis man ved det?
0
Brugeravatar
DetSorteCirkus
Indlæg: 9955
Tilmeldt: 12. aug 2015, 18:07
Kort karma: 1133
Likede indlæg: 21464

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf DetSorteCirkus » 4. maj 2016, 18:33

Smiling_Goat skrev:Det plejer jeg at få at vide på forhånd. Kan det gøre en forskel, hvis man ved det?


Det giver i hvert fald mening for mig, at det kan. Jeg føler mig meget bedre klædt på til at foreberede mig til min samtale på mandag, end jeg plejer at gøre, men jeg er også inden for et fag, hvor der virkelig er forskel fra skole til skole på, hvem der er med til samtalen udover lederen.
0
Smiling_Goat
Indlæg: 3279
Tilmeldt: 25. aug 2015, 16:29
Kort karma: 687
Likede indlæg: 11209

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Smiling_Goat » 4. maj 2016, 21:20

DetSorteCirkus skrev:
Smiling_Goat skrev:Det plejer jeg at få at vide på forhånd. Kan det gøre en forskel, hvis man ved det?


Det giver i hvert fald mening for mig, at det kan. Jeg føler mig meget bedre klædt på til at foreberede mig til min samtale på mandag, end jeg plejer at gøre, men jeg er også inden for et fag, hvor der virkelig er forskel fra skole til skole på, hvem der er med til samtalen udover lederen.


Hvordan? Fordi jeg skal målrette min præstation deres fagområde? Det lyder som en interessant idé, jeg forstår den bare ikke helt heh
0
Firebird
Indlæg: 873
Tilmeldt: 11. nov 2015, 11:19
Kort karma: 159
Geografisk sted: Pladderpaddelandsby
Likede indlæg: 1275

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Firebird » 6. maj 2016, 14:25

Så er der jobsamtale imorgen. Det er ikke det fedeste job, men det er en vej ud af det idiotiske system.
3
Fod. Enhed der finder bord og stoleben i mørke.
Brugeravatar
Rapfisk
Indlæg: 4194
Tilmeldt: 20. aug 2015, 16:27
Kort karma: 860
Likede indlæg: 7434

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Rapfisk » 6. maj 2016, 15:12

Samano skrev:
Firebird skrev:Så er der jobsamtale imorgen. Det er ikke det fedeste job, men det er en vej ud af det idiotiske system.

Held og Lykke !
Hvis du får det kan det jo vise sig at overraske positivt.

Det er i hvert fald ofte sket for mig.

Er det i morgen, lørdag? Spøjst :)
1
#TeamFrederiksberg
Firebird
Indlæg: 873
Tilmeldt: 11. nov 2015, 11:19
Kort karma: 159
Geografisk sted: Pladderpaddelandsby
Likede indlæg: 1275

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Firebird » 6. maj 2016, 16:24

Det er et fucking opvaskerjob, OG det er et rotationnsjob der ikke optjener timer. Det er en start, og jeg har bedre ansøgninger ude der giver flere kilo. Gutten der udbyder jobbet har sine problemer. Dem vil hamn forsat have med mig som medarbejder, for jeg agter ikk at lade ham dø i synden, eller slippe billigt sådan bare på nudansk. At det er på en lørdag generer mig ikke. Han vil nok bare hente noget gratis arbejdskraft som test. Business as usual.
0
Fod. Enhed der finder bord og stoleben i mørke.
Brugeravatar
Rapfisk
Indlæg: 4194
Tilmeldt: 20. aug 2015, 16:27
Kort karma: 860
Likede indlæg: 7434

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Rapfisk » 6. maj 2016, 16:29

Firebird skrev:Det er et fucking opvaskerjob, OG det er et rotationnsjob der ikke optjener timer. Det er en start, og jeg har bedre ansøgninger ude der giver flere kilo. Gutten der udbyder jobbet har sine problemer. Dem vil han forsat have med mig som medarbejder, for jeg agter ikk at lade ham dø i synden, eller slippe billigt sådan bare på nudansk. At det er på en lørdag generer mig ikke. Han vil nok bare hente noget gratis arbejdskraft som test. Business as usual.

Langt ude. Håber, du kommer godt igennem dagen.
1
#TeamFrederiksberg
Brugeravatar
DetSorteCirkus
Indlæg: 9955
Tilmeldt: 12. aug 2015, 18:07
Kort karma: 1133
Likede indlæg: 21464

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf DetSorteCirkus » 6. maj 2016, 16:34

Smiling_Goat skrev:
DetSorteCirkus skrev:
Smiling_Goat skrev:Det plejer jeg at få at vide på forhånd. Kan det gøre en forskel, hvis man ved det?


Det giver i hvert fald mening for mig, at det kan. Jeg føler mig meget bedre klædt på til at foreberede mig til min samtale på mandag, end jeg plejer at gøre, men jeg er også inden for et fag, hvor der virkelig er forskel fra skole til skole på, hvem der er med til samtalen udover lederen.


Hvordan? Fordi jeg skal målrette min præstation deres fagområde? Det lyder som en interessant idé, jeg forstår den bare ikke helt heh


Ja, det tænker jeg. Hvis der fx. er kolleger med, er det en god ide at kunne flette noget ind omkring, hvordan man er at arbejde sammen med i hverdagen, selvom det er lederen, der fører ordet. Eller at man undervejs et par gange er meget fagspecifik, fordi det er vigtigt for dem (og for en selv), hvor det ikke altid er noget, lederen direkte beskæftiger sig med eller ved noget om.
1
Smiling_Goat
Indlæg: 3279
Tilmeldt: 25. aug 2015, 16:29
Kort karma: 687
Likede indlæg: 11209

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Smiling_Goat » 6. maj 2016, 19:24

DetSorteCirkus skrev:
Smiling_Goat skrev:
DetSorteCirkus skrev:
Smiling_Goat skrev:Det plejer jeg at få at vide på forhånd. Kan det gøre en forskel, hvis man ved det?


Det giver i hvert fald mening for mig, at det kan. Jeg føler mig meget bedre klædt på til at foreberede mig til min samtale på mandag, end jeg plejer at gøre, men jeg er også inden for et fag, hvor der virkelig er forskel fra skole til skole på, hvem der er med til samtalen udover lederen.


Hvordan? Fordi jeg skal målrette min præstation deres fagområde? Det lyder som en interessant idé, jeg forstår den bare ikke helt heh


Ja, det tænker jeg. Hvis der fx. er kolleger med, er det en god ide at kunne flette noget ind omkring, hvordan man er at arbejde sammen med i hverdagen, selvom det er lederen, der fører ordet. Eller at man undervejs et par gange er meget fagspecifik, fordi det er vigtigt for dem (og for en selv), hvor det ikke altid er noget, lederen direkte beskæftiger sig med eller ved noget om.


Men hvordan styrer man samtalen? Jeg plejer bare at besvare deres spørgsmål, så godt jeg kan, og selv spørge om det, jeg finder relevant.
0
Brugeravatar
DetSorteCirkus
Indlæg: 9955
Tilmeldt: 12. aug 2015, 18:07
Kort karma: 1133
Likede indlæg: 21464

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf DetSorteCirkus » 6. maj 2016, 19:35

Smiling_Goat skrev:Men hvordan styrer man samtalen? Jeg plejer bare at besvare deres spørgsmål, så godt jeg kan, og selv spørge om det, jeg finder relevant.


Mine samtaler har egentlig været ret "løse" i det. Det har været meget tydeligt, at det skulle være en dialog. Men selv hvis der er mange spørgsmål, kan man godt i forlængelse af sit svar komme ind på noget relateret, synes jeg, selvom det ikke fuldstændig har noget med spørgsmålet at gøre. Vise at man ligesom også kan "læse" arbejdspladsen selvstændigt og ikke er bange for at sige noget forkert.

Jeg fik engang at vide, at man stort set aldrig tager nogen til samtale, som man ud fra vedkommendes ansøgning og cv tvivler på vil kunne varetage jobbet, og at det derfor er vigtigt at have fokus på det personlige match, når man er til samtale.
Især hvis man efterfølgende får at vide, at udvalget havde "svært ved at fornemme personen bag", kan det nok være en god ide at tænke i, hvordan man kan tage mere styring på samtalen, så man ikke bare fremstår som en pligtopfyldende arbejdsbi, men også virker som en spændende samarbejdspartner.
0
Smiling_Goat
Indlæg: 3279
Tilmeldt: 25. aug 2015, 16:29
Kort karma: 687
Likede indlæg: 11209

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Smiling_Goat » 6. maj 2016, 21:19

DetSorteCirkus skrev:
Smiling_Goat skrev:Men hvordan styrer man samtalen? Jeg plejer bare at besvare deres spørgsmål, så godt jeg kan, og selv spørge om det, jeg finder relevant.


Mine samtaler har egentlig været ret "løse" i det. Det har været meget tydeligt, at det skulle være en dialog. Men selv hvis der er mange spørgsmål, kan man godt i forlængelse af sit svar komme ind på noget relateret, synes jeg, selvom det ikke fuldstændig har noget med spørgsmålet at gøre. Vise at man ligesom også kan "læse" arbejdspladsen selvstændigt og ikke er bange for at sige noget forkert.

Jeg fik engang at vide, at man stort set aldrig tager nogen til samtale, som man ud fra vedkommendes ansøgning og cv tvivler på vil kunne varetage jobbet, og at det derfor er vigtigt at have fokus på det personlige match, når man er til samtale.
Især hvis man efterfølgende får at vide, at udvalget havde "svært ved at fornemme personen bag", kan det nok være en god ide at tænke i, hvordan man kan tage mere styring på samtalen, så man ikke bare fremstår som en pligtopfyldende arbejdsbi, men også virker som en spændende samarbejdspartner.


Ja, jeg er klar over, at samtalen i virkeligheden handler om min personlighed, og om jeg passer ind på arbejdspladsen. Det er bare svært for mig at få igennem, hvor fantastisk jeg er (:P,) fordi der sidder så mange og kigger afventede på mig. Det synes jeg er svært at slappe af i, og så ender jeg med at blive formel og "arbejdsbi"-agtig.
0

Tilbage til "Job"