Jobjagter-tråden

hvz74
Indlæg: 41
Tilmeldt: 15. okt 2015, 00:59
Kort karma: 2
Likede indlæg: 41

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf hvz74 » 27. aug 2016, 00:35

Rapfisk skrev:
Oddinary skrev:Hvor mange referencer har I på jeres CV? :)

Ikke nogen. De kan rekvireres ved behov.


Samme her. Jeg har dog en linie i CV'et der lyder "referencer kan indhentes på opfordring".
1
Oddinary
Indlæg: 272
Tilmeldt: 15. jan 2016, 16:08
Kort karma: 19
Likede indlæg: 254

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Oddinary » 27. aug 2016, 06:47

hvz74 skrev:
Rapfisk skrev:
Oddinary skrev:Hvor mange referencer har I på jeres CV? :)

Ikke nogen. De kan rekvireres ved behov.


Samme her. Jeg har dog en linie i CV'et der lyder "referencer kan indhentes på opfordring".


Er det en dum idé at gøre det da? Jeg er ikke så erfaren udi jobsøgning... :)
0
Oveditlevsen
Indlæg: 440
Tilmeldt: 18. jun 2016, 20:26
Kort karma: 16
Likede indlæg: 416

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Oveditlevsen » 27. aug 2016, 07:17

Oddinary skrev:
hvz74 skrev:
Rapfisk skrev:
Oddinary skrev:Hvor mange referencer har I på jeres CV? :)

Ikke nogen. De kan rekvireres ved behov.


Samme her. Jeg har dog en linie i CV'et der lyder "referencer kan indhentes på opfordring".


Er det en dum idé at gøre det da? Jeg er ikke så erfaren udi jobsøgning... :)

Dum er måske så meget sagt, men på den anden måde har du kontrol med om dem du bruger som referencer bliver kontaktet.
Så kan du altid kontakte dem først og sikre dig at de vil sige noget pænt, eller hvis der er noget du gerne vil have at de lægger vægt på.
0
Oddinary
Indlæg: 272
Tilmeldt: 15. jan 2016, 16:08
Kort karma: 19
Likede indlæg: 254

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Oddinary » 27. aug 2016, 07:27

Oveditlevsen skrev:
Oddinary skrev:
hvz74 skrev:
Rapfisk skrev:
Oddinary skrev:Hvor mange referencer har I på jeres CV? :)

Ikke nogen. De kan rekvireres ved behov.


Samme her. Jeg har dog en linie i CV'et der lyder "referencer kan indhentes på opfordring".


Er det en dum idé at gøre det da? Jeg er ikke så erfaren udi jobsøgning... :)

Dum er måske så meget sagt, men på den anden måde har du kontrol med om dem du bruger som referencer bliver kontaktet.
Så kan du altid kontakte dem først og sikre dig at de vil sige noget pænt, eller hvis der er noget du gerne vil have at de lægger vægt på.


Jeg ville faktisk have det fint med det, hvis de skulle kontakte dem, og jeg har ikke noget behov for at sikre mig, at de kun vil sige noget pænt. Jeg ved, de ville sige noget pænt. Hvis de også ville påpege svage sider, så er det også helt okay med mig, for jeg ved, at jeg ikke har lavet nogen royale fuckups - og vi har dem jo alle sammen.

Men altså, jeg ville egentlig bare gerne vide, om det er en fordel at gøre, eller om det bare er lidt mærkeligt? Jeg ved ikke helt, hvad kotumen er.
0
Brugeravatar
Rapfisk
Indlæg: 2765
Tilmeldt: 20. aug 2015, 16:27
Kort karma: 531
Likede indlæg: 4297

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Rapfisk » 27. aug 2016, 08:00

Oddinary skrev:
Oveditlevsen skrev:
Oddinary skrev:
hvz74 skrev:
Rapfisk skrev:
Oddinary skrev:Hvor mange referencer har I på jeres CV? :)

Ikke nogen. De kan rekvireres ved behov.


Samme her. Jeg har dog en linie i CV'et der lyder "referencer kan indhentes på opfordring".


Er det en dum idé at gøre det da? Jeg er ikke så erfaren udi jobsøgning... :)

Dum er måske så meget sagt, men på den anden måde har du kontrol med om dem du bruger som referencer bliver kontaktet.
Så kan du altid kontakte dem først og sikre dig at de vil sige noget pænt, eller hvis der er noget du gerne vil have at de lægger vægt på.


Jeg ville faktisk have det fint med det, hvis de skulle kontakte dem, og jeg har ikke noget behov for at sikre mig, at de kun vil sige noget pænt. Jeg ved, de ville sige noget pænt. Hvis de også ville påpege svage sider, så er det også helt okay med mig, for jeg ved, at jeg ikke har lavet nogen royale fuckups - og vi har dem jo alle sammen.

Men altså, jeg ville egentlig bare gerne vide, om det er en fordel at gøre, eller om det bare er lidt mærkeligt? Jeg ved ikke helt, hvad kotumen er.

Jeg vil gerne kunne sige til mine kontakter, at de kan forvente, at den-og-den ringer, så de er forberedt på det. Har man flere potentielle, kan det også være fint at differentiere, så den, man opgiver, kan sige noget om én i den kontekst, man skal ansættes i.
1
Søger job inden for projektledelse, sekretariat, politik eller andet, man kan bruge et skarpt hoved til. Skriv PB :blomst:
Brugeravatar
Myresluger
Indlæg: 299
Tilmeldt: 25. dec 2015, 22:04
Kort karma: 13
Likede indlæg: 330

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Myresluger » 27. aug 2016, 08:41

Jeg har været reference en del gange - og jeg udtaler mig ikke om nogen hvis ikke personen har sagt at jeg vil blive kontaktet fra firma X. Ellers kan man jo bare ringe rundt og høre om tilfældige mennesker. Af den grund ville jeg ikke skrive referencer på. Når jeg har ansat folk har jeg også kun ringet til referencer efter at have informeret kandidaten.

Jeg er dog ikke sikker på om det hænger sammen med branchen?
2
Oddinary
Indlæg: 272
Tilmeldt: 15. jan 2016, 16:08
Kort karma: 19
Likede indlæg: 254

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Oddinary » 27. aug 2016, 09:34

Myresluger skrev:Jeg har været reference en del gange - og jeg udtaler mig ikke om nogen hvis ikke personen har sagt at jeg vil blive kontaktet fra firma X. Ellers kan man jo bare ringe rundt og høre om tilfældige mennesker. Af den grund ville jeg ikke skrive referencer på. Når jeg har ansat folk har jeg også kun ringet til referencer efter at have informeret kandidaten.

Jeg er dog ikke sikker på om det hænger sammen med branchen?


Var det nogen, som de opgav efter at være blevet adspurgt? :)
0
Oddinary
Indlæg: 272
Tilmeldt: 15. jan 2016, 16:08
Kort karma: 19
Likede indlæg: 254

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Oddinary » 27. aug 2016, 10:00

Men jeg gør som I foreslår - tak for svarene! :)
0
Brugeravatar
Myresluger
Indlæg: 299
Tilmeldt: 25. dec 2015, 22:04
Kort karma: 13
Likede indlæg: 330

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Myresluger » 27. aug 2016, 11:21

Ja, typisk har det været det sidste vi gør inden vi ansætter. Så til 2. Samtale beder vi typisk om referencer at have navne og tlf nummer med på 2-3 referencer og ringer så til referencer på en eller to kandidater.
1
Brugeravatar
Daine
Indlæg: 5151
Tilmeldt: 19. aug 2015, 18:57
Kort karma: 720
Geografisk sted: Midtjylland
Likede indlæg: 6863

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Daine » 1. sep 2016, 19:20

Er der et sted, hvor man kan se gode/brugbare måder at sætte en ansøgning op på? Jeg søgte sidst job for små 11 år siden og der var det et alm salgsassistentjob jeg søgte, hvor det kun var butikchefen der skulle læse den. Nu skal jeg så søge en butikchefstilling (rent faktisk den stilling jeg har pt. som vikar), men jeg mangler lidt ideer til, hvordan en mere "professionel" ansøgning kan/skal tage sig ud.
Jeg havde ellers ansøgt mundtligt til min regionschef, der har fulgt mig tæt i vikarperioden, som er over et år. Og det var også ok indtil i dag, hvor jeg får besked om at de har overladt det hele til tredjepart, så jeg skal ansøge pr. papir alligevel.
Og når det er tredjepart der tager sig af det, betyder det så, at de læser, udvælger OG holder samtaler? Jeg har ikke rigtig nogle aktuelle referencer at henvise til, udover min regionschef. Men jeg føler mig dum, hvis jeg i ansøgningen skriver at XX kan kontaktes på yy mobilnr for yderligere oplysninger/reference, hvis XX sidder og læser ansøgningen :genert:
0
"It is a truth universally acknowledged, that a single man in possession of a good fortune must be in want of a wife."
"Stol aldrig på et menneske, der ingen bøger har."
hvz74
Indlæg: 41
Tilmeldt: 15. okt 2015, 00:59
Kort karma: 2
Likede indlæg: 41

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf hvz74 » 1. sep 2016, 23:15

Daine skrev:Jeg havde ellers ansøgt mundtligt til min regionschef, der har fulgt mig tæt i vikarperioden, som er over et år. Og det var også ok indtil i dag, hvor jeg får besked om at de har overladt det hele til tredjepart, så jeg skal ansøge pr. papir alligevel.
Og når det er tredjepart der tager sig af det, betyder det så, at de læser, udvælger OG holder samtaler? Jeg har ikke rigtig nogle aktuelle referencer at henvise til, udover min regionschef. Men jeg føler mig dum, hvis jeg i ansøgningen skriver at XX kan kontaktes på yy mobilnr for yderligere oplysninger/reference, hvis XX sidder og læser ansøgningen :genert:


Som jeg læser det, så er det et eksternt rekrutteringsbureau, som står for at lave "1. sortering". Så her kan du sagtens nævne din regionschef som reference. Han/hun kan så bidrage til at du kommer videre til 2. samtalerunde, hvor referencer nok ikke er så nødvendige - hvis de er, må du så måske også inddrage nogle af dine kolleger, for man behøves ikke at have en lederstilling for at få lov til at sige noget pænt om en :)

Men sørg endelig for at nævne i din ansøgning (helst motivationsafsnittet, altså den hvor du skriver noget á la "jeg søger jobbet, fordi...") at du har erfaring med arbejdsområderne idet du p.t. er vikar derinde. Det giver brownie points i og med at du ikke har brug for lige så meget oplæring som folk der søger udefra.

I forhold til ansøgningens opsætning... tjah. Der er mange skabeloner online (jeg tror Jobindex har et par forslag), men det er min erfaring at det er hip som hap hvordan arbejdsgiverne opfatter opsætninger. Og det gælder både ansøgninger og CV'er (især CV'er!). Jeg plejer bare at smide skylden over på den seneste popsmarte jobkonsulent der sidst har haft fat i min jobsøgningsteknik, hvis jeg bliver spurgt ved en samtale :-D
0
Brugeravatar
Daine
Indlæg: 5151
Tilmeldt: 19. aug 2015, 18:57
Kort karma: 720
Geografisk sted: Midtjylland
Likede indlæg: 6863

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Daine » 2. sep 2016, 06:55

hvz74 skrev:
Daine skrev:Jeg havde ellers ansøgt mundtligt til min regionschef, der har fulgt mig tæt i vikarperioden, som er over et år. Og det var også ok indtil i dag, hvor jeg får besked om at de har overladt det hele til tredjepart, så jeg skal ansøge pr. papir alligevel.
Og når det er tredjepart der tager sig af det, betyder det så, at de læser, udvælger OG holder samtaler? Jeg har ikke rigtig nogle aktuelle referencer at henvise til, udover min regionschef. Men jeg føler mig dum, hvis jeg i ansøgningen skriver at XX kan kontaktes på yy mobilnr for yderligere oplysninger/reference, hvis XX sidder og læser ansøgningen :genert:


Som jeg læser det, så er det et eksternt rekrutteringsbureau, som står for at lave "1. sortering". Så her kan du sagtens nævne din regionschef som reference. Han/hun kan så bidrage til at du kommer videre til 2. samtalerunde, hvor referencer nok ikke er så nødvendige - hvis de er, må du så måske også inddrage nogle af dine kolleger, for man behøves ikke at have en lederstilling for at få lov til at sige noget pænt om en :)

Men sørg endelig for at nævne i din ansøgning (helst motivationsafsnittet, altså den hvor du skriver noget á la "jeg søger jobbet, fordi...") at du har erfaring med arbejdsområderne idet du p.t. er vikar derinde. Det giver brownie points i og med at du ikke har brug for lige så meget oplæring som folk der søger udefra.

I forhold til ansøgningens opsætning... tjah. Der er mange skabeloner online (jeg tror Jobindex har et par forslag), men det er min erfaring at det er hip som hap hvordan arbejdsgiverne opfatter opsætninger. Og det gælder både ansøgninger og CV'er (især CV'er!). Jeg plejer bare at smide skylden over på den seneste popsmarte jobkonsulent der sidst har haft fat i min jobsøgningsteknik, hvis jeg bliver spurgt ved en samtale :-D

Tak for svar, det var meget brugbart :gogo:
Jeg googlede lidt og kan se, at den måde jeg havde tænkt at sætte det op på vist er meget almindelig, så det er ok. Jeg har aldrig prøvet at en tredjepart skal læse og vurdere min ansøgning først, så det er lidt mærkeligt for mig :)
0
"It is a truth universally acknowledged, that a single man in possession of a good fortune must be in want of a wife."
"Stol aldrig på et menneske, der ingen bøger har."
Brugeravatar
DetSorteCirkus
Indlæg: 5739
Tilmeldt: 12. aug 2015, 18:07
Kort karma: 772
Likede indlæg: 10276

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf DetSorteCirkus » 11. sep 2016, 11:40

DetSorteCirkus skrev:Ævbæv, jeg har lige fået afslag fra skolen, hvor jeg var til samtale i mandags.
Det var dog et afslag, som ansættelsesudvalget også selv var ærgerlige over at give, da det udelukkende bundede i skemaplanlægning. Derfor opfordrede souschefen, som jeg talte med, også til, at jeg søgte en anden gang, hvis jeg havde lyst. Da jeg sagde, at de også skulle være meget velkomne til at ringe, hvis de igen fik brug for mine fag, svarede han, at det kunne de godt finde på.
Jeg fornemmede, at det var noget, han ikke selv foreslog, fordi han forventede, at jeg sandsynligvis ville være optaget til anden side, hvis de fx. kontaktede mig om et halvt år.

Jeg er om ikke andet glad for på den måde at have fået en fod indenfor på en af områdets mest populære skoler, og at nogen har vurderet, at jeg vil passe godt ind i den type skole, som jeg også selv har det bedst med. Det er klart, at det havde været optimalt at stå med et jobtilbud på hånden, hvis jeg får afslag fra det andet sted; dog ville jeg nok have valgt der, hvor jeg var i går, hvis det var blevet til et ja fra begge steder, fordi jeg der vil skulle undervise i alle mine tre fag og ikke kun Dansk og Engelsk.


Jeg vil lige trække det her indlæg frem, fordi det faktisk endte med, at den pågældende skole kontaktede mig igen ang. et vikariat. Det var i starten af august, hvor jeg forlængst var blevet fastansat et andet sted, men det ændrer jo ikke på, at souschefen faktisk havde ment noget med det, da han sagde, at min ansøgning kom "i en særlig bunke".
Jeg har ofte selv tvivlet på, at sådan en bemærkning kan være mere end en floskel, så jeg ville lige nævne i tråden, at det kan den altså godt.
2
Je suis un tableau noir.
Brugeravatar
milisa
Indlæg: 647
Tilmeldt: 13. aug 2015, 19:43
Kort karma: 103
Likede indlæg: 1016

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf milisa » 12. sep 2016, 18:38

DetSorteCirkus skrev:
DetSorteCirkus skrev:Ævbæv, jeg har lige fået afslag fra skolen, hvor jeg var til samtale i mandags.
Det var dog et afslag, som ansættelsesudvalget også selv var ærgerlige over at give, da det udelukkende bundede i skemaplanlægning. Derfor opfordrede souschefen, som jeg talte med, også til, at jeg søgte en anden gang, hvis jeg havde lyst. Da jeg sagde, at de også skulle være meget velkomne til at ringe, hvis de igen fik brug for mine fag, svarede han, at det kunne de godt finde på.
Jeg fornemmede, at det var noget, han ikke selv foreslog, fordi han forventede, at jeg sandsynligvis ville være optaget til anden side, hvis de fx. kontaktede mig om et halvt år.

Jeg er om ikke andet glad for på den måde at have fået en fod indenfor på en af områdets mest populære skoler, og at nogen har vurderet, at jeg vil passe godt ind i den type skole, som jeg også selv har det bedst med. Det er klart, at det havde været optimalt at stå med et jobtilbud på hånden, hvis jeg får afslag fra det andet sted; dog ville jeg nok have valgt der, hvor jeg var i går, hvis det var blevet til et ja fra begge steder, fordi jeg der vil skulle undervise i alle mine tre fag og ikke kun Dansk og Engelsk.


Jeg vil lige trække det her indlæg frem, fordi det faktisk endte med, at den pågældende skole kontaktede mig igen ang. et vikariat. Det var i starten af august, hvor jeg forlængst var blevet fastansat et andet sted, men det ændrer jo ikke på, at souschefen faktisk havde ment noget med det, da han sagde, at min ansøgning kom "i en særlig bunke".
Jeg har ofte selv tvivlet på, at sådan en bemærkning kan være mere end en floskel, så jeg ville lige nævne i tråden, at det kan den altså godt.


En tilføjelse til ovenstående:

Mit nuværende job fik jeg på baggrund af en samtalerunde til en anden stilling, hvor jeg blev valgt fra med begrundelsen, at de hellere ville have haft mig, men arbejdspres gjorde, at de var nødt til at ansætte en intern, så der ikke var så meget oplæring. 4 mdr senere får jeg et job i søsterteamet uden yderligere samtale, fordi "den særlige bunke" faktisk var reel nok - og skal hilse at sige, at det var undskyldningen med arbejdspresset også! Så jeg kan også bekræfte, at det ikke (altid....) er en floskel!
1
Tally-ho
Brugeravatar
Daphne
Indlæg: 641
Tilmeldt: 12. aug 2015, 14:19
Kort karma: 161
Likede indlæg: 852

Re: Jobjagter-tråden

Indlægaf Daphne » 16. sep 2016, 09:37

Andre der sidder med frygten for rent faktisk at få et arbejde og ikke kunne klare det? Det er jo på en eller anden måde for dumt, for jeg vil gerne tjene penge, bruge mine uddannelser, få noget erfaring osv. På den anden side er jeg bange for, om jeg kan finde ud af det, kan klare et fuldtidsarbejde, få privatlivet til at hænge sammen osv. Er jeg alene med disse tanker? Er ved at drive mig selv lidt til vanvid, må jeg indrømme :panik:
0

Tilbage til "Job"