Tesla fagforening og Sverige

[Artem]

Nogen der ved om medarbejderne i Sverige ved Tesla har dårligere arbejdsforhold end andre?

Ja og det samme her i landet hvor de vist heller ikke har overenskomst?

Nu er jeg ikke selv en specielt Tesla fan. Men kan også have det svært med fagforeninger, hvis de ansatte reelt har gode forhold. Så virker det jo skørt.

https://nyheder.tv2.dk/business/2023-12 ... -med-tesla

[paint]

Nogen der ved om medarbejderne i Sverige ved Tesla har dårligere arbejdsforhold end andre?

Ja og det samme her i landet hvor de vist heller ikke har overenskomst?

Nu er jeg ikke selv en specielt Tesla fan. Men kan også have det svært med fagforeninger, hvis de ansatte reelt har gode forhold. Så virker det jo skørt.

https://nyheder.tv2.dk/business/2023-12 ... -med-tesla

Jeg kender ikke noget til de svenske Tesla-ansattes forhold. Men amerikanske firmaer, har det traditionelt svært med det europæiske - især det skandinaviske arbejdsmarked.
De er vant til at kunne gøre, hvad de vil mht arbejdsforhold, lønninger mv. Som den tidligere Tesla kommunikationschef i Danmark, siger i artiklen. Dét der generer Musk (og også har generet de andre firmaer, der har haft problemer) er, at de ikke vil give afkald på deres "agilitet" - dvs. fyre, hyre og betale som det nu passer dem. De vil ikke være bundet af aftaler.

I USA, er der ansatte i forretninger, som slet ikke får løn, men udelukkende bonus af, hvor mange par sko etc. de personligt sælger i forretningen. Det samme gælder de amerikanske ferieordninger, som nærmest er ikke eksisterende. Det gider de ikke. Men det kommer han til, Musk.

[Fru Himmelblå]

Nogen der ved om medarbejderne i Sverige ved Tesla har dårligere arbejdsforhold end andre?

Ja og det samme her i landet hvor de vist heller ikke har overenskomst?

Nu er jeg ikke selv en specielt Tesla fan. Men kan også have det svært med fagforeninger, hvis de ansatte reelt har gode forhold. Så virker det jo skørt.

https://nyheder.tv2.dk/business/2023-12 ... -med-tesla

Problemet er jo, at de gode forhold kan forsvinde efter Elons forgodtbefindende, hvis der ikke er en stærk fagforening.

Man er næppe heller bundet af maksimumkrav under fagforeningerne. Man kan fint give ekstra gode forhold selvom ens medarbejdere er organiseret.

Jeg giver ikke meget for de amerikanske erhvervsledere der piver over forholdene i Skandinavien. Når man ser hvordan deres medarbejdere i store træk bliver behandlet i Usa, er det nok meget fornuftigt at stå fast på, at vi her til lands er organiseret og har givet medarbejderne mulighed for at stå op imod urimelige forhold.

[paint]

Hvis man tjekker nedenstående liste over de 50 mest elendige amerikanske byer at leve i, ser man at de fleste af dem, har en 'poverty rate' på over 30%. Dvs, at mere end 30% af byernes indbyggere lever under fattigdomsgrænsen, selvom de fleste har arbejde. Lønningerne er bare så lave, at ingen kan leve af dem. De har heller ingen sygeforsikring, det er for dyrt. Dette er hvad der kommer ud af forhold, der ligner vores omkring århundredeskiftet 1800/1900.

Selvom man her i Danmark måske arbejder under en kontrakt, og ikke en overenskomst, så skal man ikke glemme, at denne kontrakt er influeret af de gængse forhold i samfundet mht lønninger, ferieordninger, overtidsbetalinger osv. osv.. Var dette ikke tilfældet, og man tilbød folk nogle dårligere forhold, ville ingen arbejde der.
I USA, er der ingen"gængse" forhold man skal rette ind efter som virksomhed, og derfor presser man lønninger, arbejdsforhold, ferieordninger mv. - og det kan man - listen viser resultatet.

https://www.sociallypolite.com/miserabl ... 789cccb41d

[KIM K]

Jeg er bestemt heller ikke Tesla fan, altså af bilen.
Men modsat Jeff Bezos (Amazon) der ligesom Elon Musk er ligeså indædt modstander af fagforeninger, handler det vist for sidstnævnte mere om principperne. Jeg tror faktisk Elon Musk betaler sine medarbejdere en rimelig løn når der sammenlignes med lignende stillinger. Det samme kan ikke siges om Jeff Bezos.

Jeg deler i øvrigt hverken Bezos eller Musks afstandtagen til fagforeninger. Hvis ellers ens fagforening er noget bevendt mener jeg man bør melde sig ind.
Men i USA tror jeg denne holdning blandt erhvervsledere er ganske udbredt. De har slet ikke samme andel organiserede lønmodtagere og tradition for overenskomster som vi har her.

På nedenstående side kan man se hvad Tesla betaler i løn for forskellige stillingsbetegnelser i USA.
Jeg søgte på Mechanics og Machine Operators, der tjener henholdsvis 32% og 38 % over landsgennemsnittet for disse erhvervsgrupper hos Tesla.

What is the average salary of Tesla Motors Mechanic?
Tesla Motors Mechanics earn $55,000 annually, or $26 per hour, which is 32% higher than the national average for all Mechanics at $40,000 annually and 18% lower than the national salary average for ​all working Americans. The highest paid Mechanics work for ManTech at $98,000 annually and the lowest paid Mechanics work for Harvard Custom Manufacturing at $20,000 annually.

What is the average salary of Tesla Motors Machine Operator?
Tesla Motors Machine Operators earn $44,000 annually, or $21 per hour, which is 38% higher than the national average for all Machine Operators at $30,000 annually and 40% lower than the national salary average for ​all working Americans. The highest paid Machine Operators work for Sears at $100,000 annually and the lowest paid Machine Operators work for FoamPartner at $16,000 annually.

https://www.careerbliss.com/tesla-motor ... machinist/

[Fru Himmelblå]

Jeg er bestemt heller ikke Tesla fan, altså af bilen.
Men modsat Jeff Bezos (Amazon) der ligesom Elon Musk er ligeså indædt modstander af fagforeninger, handler det vist for sidstnævnte mere om principperne. Jeg tror faktisk Elon Musk betaler sine medarbejdere en rimelig løn når der sammenlignes med lignende stillinger. Det samme kan ikke siges om Jeff Bezos.

Jeg deler i øvrigt hverken Bezos eller Musks afstandtagen til fagforeninger. Hvis ellers ens fagforening er noget bevendt mener jeg man bør melde sig ind.
Men i USA tror jeg denne holdning blandt erhvervsledere er ganske udbredt. De har slet ikke samme andel organiserede lønmodtagere og tradition for overenskomster som vi har her.

På nedenstående side kan man se hvad Tesla betaler i løn for forskellige stillingsbetegnelser i USA.
Jeg søgte på Mechanics og Machine Operators, der tjener henholdsvis 32% og 38 % over landsgennemsnittet for disse erhvervsgrupper hos Tesla.

What is the average salary of Tesla Motors Mechanic?
Tesla Motors Mechanics earn $55,000 annually, or $26 per hour, which is 32% higher than the national average for all Mechanics at $40,000 annually and 18% lower than the national salary average for ​all working Americans. The highest paid Mechanics work for ManTech at $98,000 annually and the lowest paid Mechanics work for Harvard Custom Manufacturing at $20,000 annually.

What is the average salary of Tesla Motors Machine Operator?
Tesla Motors Machine Operators earn $44,000 annually, or $21 per hour, which is 38% higher than the national average for all Machine Operators at $30,000 annually and 40% lower than the national salary average for ​all working Americans. The highest paid Machine Operators work for Sears at $100,000 annually and the lowest paid Machine Operators work for FoamPartner at $16,000 annually.

https://www.careerbliss.com/tesla-motor ... machinist/

Men at blive betalt mere end gennemsnittet siger måske ikke det helt vilde når de to største fabrikker samtidig ligger i Californien og i Austin i Texas. Det er steder der er notorisk berygtede for høje leveomkostninger. Det kan stadig godt være noget der ligner sulteløn hvis man holder det op mod leveomkostningerne i området.

[KIM K]

Man er næppe heller bundet af maksimumkrav under fagforeningerne. Man kan fint give ekstra gode forhold selvom ens medarbejdere er organiseret.

Ja man kan selvfølgelig sagtens aflønne over minimumslønningerne. Derfor giver jeg heller ikke meget for Brødrene Prices argumenter for at nægte at tegne overenskomst med 3F med begrundelsen, at de vil aflønne faglærte tjenere højere end ufaglærte ved (Jf. 3F) at sætte lønnen kr. 11.000,- ned om måneden for sidstnævnte gruppe. De kunne jo også vælge at regulere lønnen op for de faglærte tjenere hvis de ønskede større lønspredning mellem de to grupper.

Jeg vil personligt ikke bestille bord hos Brødrene Price.

[KIM K]

Jeg er bestemt heller ikke Tesla fan, altså af bilen.
Men modsat Jeff Bezos (Amazon) der ligesom Elon Musk er ligeså indædt modstander af fagforeninger, handler det vist for sidstnævnte mere om principperne. Jeg tror faktisk Elon Musk betaler sine medarbejdere en rimelig løn når der sammenlignes med lignende stillinger. Det samme kan ikke siges om Jeff Bezos.

Jeg deler i øvrigt hverken Bezos eller Musks afstandtagen til fagforeninger. Hvis ellers ens fagforening er noget bevendt mener jeg man bør melde sig ind.
Men i USA tror jeg denne holdning blandt erhvervsledere er ganske udbredt. De har slet ikke samme andel organiserede lønmodtagere og tradition for overenskomster som vi har her.

På nedenstående side kan man se hvad Tesla betaler i løn for forskellige stillingsbetegnelser i USA.
Jeg søgte på Mechanics og Machine Operators, der tjener henholdsvis 32% og 38 % over landsgennemsnittet for disse erhvervsgrupper hos Tesla.

What is the average salary of Tesla Motors Mechanic?
Tesla Motors Mechanics earn $55,000 annually, or $26 per hour, which is 32% higher than the national average for all Mechanics at $40,000 annually and 18% lower than the national salary average for ​all working Americans. The highest paid Mechanics work for ManTech at $98,000 annually and the lowest paid Mechanics work for Harvard Custom Manufacturing at $20,000 annually.

What is the average salary of Tesla Motors Machine Operator?
Tesla Motors Machine Operators earn $44,000 annually, or $21 per hour, which is 38% higher than the national average for all Machine Operators at $30,000 annually and 40% lower than the national salary average for ​all working Americans. The highest paid Machine Operators work for Sears at $100,000 annually and the lowest paid Machine Operators work for FoamPartner at $16,000 annually.

https://www.careerbliss.com/tesla-motor ... machinist/

Men at blive betalt mere end gennemsnittet siger måske ikke det helt vilde når de to største fabrikker samtidig ligger i Californien og i Austin i Texas. Det er steder der er notorisk berygtede for høje leveomkostninger. Det kan stadig godt være noget der ligner sulteløn hvis man holder det op mod leveomkostningerne i området.

Det er korrekt. Men jeg mener faktisk ikke han er kendt for at være en løndumper som eksempelvis Jeff Bezos.

[Raenil]

Jeg er bestemt heller ikke Tesla fan, altså af bilen.
Men modsat Jeff Bezos (Amazon) der ligesom Elon Musk er ligeså indædt modstander af fagforeninger, handler det vist for sidstnævnte mere om principperne. Jeg tror faktisk Elon Musk betaler sine medarbejdere en rimelig løn når der sammenlignes med lignende stillinger. Det samme kan ikke siges om Jeff Bezos.

Jeg deler i øvrigt hverken Bezos eller Musks afstandtagen til fagforeninger. Hvis ellers ens fagforening er noget bevendt mener jeg man bør melde sig ind.
Men i USA tror jeg denne holdning blandt erhvervsledere er ganske udbredt. De har slet ikke samme andel organiserede lønmodtagere og tradition for overenskomster som vi har her.

På nedenstående side kan man se hvad Tesla betaler i løn for forskellige stillingsbetegnelser i USA.
Jeg søgte på Mechanics og Machine Operators, der tjener henholdsvis 32% og 38 % over landsgennemsnittet for disse erhvervsgrupper hos Tesla.

What is the average salary of Tesla Motors Mechanic?
Tesla Motors Mechanics earn $55,000 annually, or $26 per hour, which is 32% higher than the national average for all Mechanics at $40,000 annually and 18% lower than the national salary average for ​all working Americans. The highest paid Mechanics work for ManTech at $98,000 annually and the lowest paid Mechanics work for Harvard Custom Manufacturing at $20,000 annually.

What is the average salary of Tesla Motors Machine Operator?
Tesla Motors Machine Operators earn $44,000 annually, or $21 per hour, which is 38% higher than the national average for all Machine Operators at $30,000 annually and 40% lower than the national salary average for ​all working Americans. The highest paid Machine Operators work for Sears at $100,000 annually and the lowest paid Machine Operators work for FoamPartner at $16,000 annually.

https://www.careerbliss.com/tesla-motor ... machinist/

Men at blive betalt mere end gennemsnittet siger måske ikke det helt vilde når de to største fabrikker samtidig ligger i Californien og i Austin i Texas. Det er steder der er notorisk berygtede for høje leveomkostninger. Det kan stadig godt være noget der ligner sulteløn hvis man holder det op mod leveomkostningerne i området.

Det er korrekt. Men jeg mener faktisk ikke han er kendt for at være en løndumper som eksempelvis Jeff Bezos.

Nej han lader mere til at være en der betaler i god løn mod at man gennemsnitligt arbejder 80 timer om ugen.

[Artem]

Nogen der ved om medarbejderne i Sverige ved Tesla har dårligere arbejdsforhold end andre?

Ja og det samme her i landet hvor de vist heller ikke har overenskomst?

Nu er jeg ikke selv en specielt Tesla fan. Men kan også have det svært med fagforeninger, hvis de ansatte reelt har gode forhold. Så virker det jo skørt.

https://nyheder.tv2.dk/business/2023-12 ... -med-tesla

Problemet er jo, at de gode forhold kan forsvinde efter Elons forgodtbefindende, hvis der ikke er en stærk fagforening.

Man er næppe heller bundet af maksimumkrav under fagforeningerne. Man kan fint give ekstra gode forhold selvom ens medarbejdere er organiseret.

Jeg giver ikke meget for de amerikanske erhvervsledere der piver over forholdene i Skandinavien. Når man ser hvordan deres medarbejdere i store træk bliver behandlet i Usa, er det nok meget fornuftigt at stå fast på, at vi her til lands er organiseret og har givet medarbejderne mulighed for at stå op imod urimelige forhold.

Nu er jeg selv ansat på individuel kontrakt, og har meget at gøre med anlægsbranchen, hvor der ikke er ret mange entreprenører der kører med overenskomst.

Så det med overenskomster og fagforeninger er på ingen måde en selvfølge her i landet i det private.
Mens det omvendt er et krav i det offentlige.

[KIM K]

Jeg er bestemt heller ikke Tesla fan, altså af bilen.
Men modsat Jeff Bezos (Amazon) der ligesom Elon Musk er ligeså indædt modstander af fagforeninger, handler det vist for sidstnævnte mere om principperne. Jeg tror faktisk Elon Musk betaler sine medarbejdere en rimelig løn når der sammenlignes med lignende stillinger. Det samme kan ikke siges om Jeff Bezos.

Jeg deler i øvrigt hverken Bezos eller Musks afstandtagen til fagforeninger. Hvis ellers ens fagforening er noget bevendt mener jeg man bør melde sig ind.
Men i USA tror jeg denne holdning blandt erhvervsledere er ganske udbredt. De har slet ikke samme andel organiserede lønmodtagere og tradition for overenskomster som vi har her.

På nedenstående side kan man se hvad Tesla betaler i løn for forskellige stillingsbetegnelser i USA.
Jeg søgte på Mechanics og Machine Operators, der tjener henholdsvis 32% og 38 % over landsgennemsnittet for disse erhvervsgrupper hos Tesla.

What is the average salary of Tesla Motors Mechanic?
Tesla Motors Mechanics earn $55,000 annually, or $26 per hour, which is 32% higher than the national average for all Mechanics at $40,000 annually and 18% lower than the national salary average for ​all working Americans. The highest paid Mechanics work for ManTech at $98,000 annually and the lowest paid Mechanics work for Harvard Custom Manufacturing at $20,000 annually.

What is the average salary of Tesla Motors Machine Operator?
Tesla Motors Machine Operators earn $44,000 annually, or $21 per hour, which is 38% higher than the national average for all Machine Operators at $30,000 annually and 40% lower than the national salary average for ​all working Americans. The highest paid Machine Operators work for Sears at $100,000 annually and the lowest paid Machine Operators work for FoamPartner at $16,000 annually.

https://www.careerbliss.com/tesla-motor ... machinist/

Men at blive betalt mere end gennemsnittet siger måske ikke det helt vilde når de to største fabrikker samtidig ligger i Californien og i Austin i Texas. Det er steder der er notorisk berygtede for høje leveomkostninger. Det kan stadig godt være noget der ligner sulteløn hvis man holder det op mod leveomkostningerne i området.

Det er korrekt. Men jeg mener faktisk ikke han er kendt for at være en løndumper som eksempelvis Jeff Bezos.

Nej han lader mere til at være en der betaler i god løn mod at man gennemsnitligt arbejder 80 timer om ugen.

Argh… Det gælder næppe folk på gulvet.

[MrMister]

USA er ikke godt for arbejdere generelt. Dataen er pænt solid for det.

Eks er den laveste indtjenende gruppe fortsat omkring 1/4 af alle amerikanere. Siden 1970 og knapt 50 år frem steg deres absolute løn justeret for inflation med knapt 45% til ca 180-200.000kr årligt før skat fra ~100.000kr årligt. Det svarer til ~80-85kr i timen i et samfund, hvor alt er privatiseret inkl skole, sundhed og uddannelse.

Da jeg arbejdede med amerikanere, så jeg en survey der viste, at købekraften blandt den nederste halvdel af amerikanerne ikke havde udviklet sig i 40 år alt imens alt omkring dem var blevet dyrere.

Det, de mangler i usa, er stærke fagforeninger, solidaritet og et opgør med de rigeste 2-3%, der tilraner sig rigdom som aldrig tidligere set. Bare google den rigeste 1% skatteprocent i usa, og man får nærmest lyst til at gribe høtyv og fakler og flyve derover…

[MrMister]

Og Elon er imo mere gal en genial, mere farlig end fantatisk, og jeg er oprigtigt bekymret for, at en så ustabil person dels har så stor politisk og økonomisk kapital/magt, men er underlagt så uendelig lille kontrol / oversyn.

Han kan vitterligt egenhændigt beslutte, om Ukraine har internet eller ej, om Trump er på X eller ej, eller prisen på genforsyning af den internationale rumstationen. Han er - imo - prime example på, at hovedløs privatisering er et problem (som enhver ideologi i sin mest hardcore form er).

[paint]

USA er ikke godt for arbejdere generelt. Dataen er pænt solid for det.

Eks er den laveste indtjenende gruppe fortsat omkring 1/4 af alle amerikanere. Siden 1970 og knapt 50 år frem steg deres absolute løn justeret for inflation med knapt 45% til ca 180-200.000kr årligt før skat fra ~100.000kr årligt. Det svarer til ~80-85kr i timen i et samfund, hvor alt er privatiseret inkl skole, sundhed og uddannelse.

Da jeg arbejdede med amerikanere, så jeg en survey der viste, at købekraften blandt den nederste halvdel af amerikanerne ikke havde udviklet sig i 40 år alt imens alt omkring dem var blevet dyrere.

Det, de mangler i usa, er stærke fagforeninger, solidaritet og et opgør med de rigeste 2-3%, der tilraner sig rigdom som aldrig tidligere set. Bare google den rigeste 1% skatteprocent i usa, og man får nærmest lyst til at gribe høtyv og fakler og flyve derover…

Jeg har selv boet i USA i 2 år (Uni). Jeg har stadig kontakt med mange af dem, jeg gik sammen med, og frustrationen blandt dem er himmelhøj. Mange af dem siger, at de aldrig vil få råd til at købe et hus af den type de selv voksede op i, hos deres middelklasseforældre. Det er helt og aldeles uden for deres rækkevidde, økonomisk set - med tilbagebetaling af studielån etc. Og her taler vi om et helt almindeligt, pænt forstadshus med en en bil eller to i garagen. Det var almindeligt i middelklassen engang En middelklasse, som nu nærmest er forsvundet.
Flere af dem skriver, at deres fremtid sikkert er "a van down by the river"

[Artem]

Nu skriver i meget om USA og kender skam godt til de problemstillinger.
Det jeg spørger til er hvilke forhold Tasla ansatte har i Danmark og Sverige?