Hvor meget af din løn går til pensionsopsparing

[Nesnay]

Jeg skriver ikke, at den ikke står særskilt. Men at der er angivet en samlet bruttoløn MED pension og nedenunder angives hvad pensionen udgør. Det kan du så tro eller lade være, men jeg har arbejdet på to større private arbejdspladser hvor det var sådan.

Hvorimod det offentlige angiver et lønbeløb uden pension på lønsedlen. Og så pensionen som en post ved siden af.

Jeg tror altså ikke, det er en generel ting i det private, at det er, som du beskriver det. Jeg har ikke selv set det på nogen af mine arbejdspladser, og det er heller ikke det normale på r/dkloenseddel, hvor folk deler deres lønseddel.

For mig ser det fx sådan her ud. De 50.150 er min nettoløn, dvs. ekskl. pension.

[Ata]

Det bliver for mig endnu mere mening at man altid skal sammenligne lønninger incl pension - lige nu er der alt mellem 1 og 21,5% arbejdsgiverbetalt pension - det er ret tankevækkende!

Selvfølgelig skal man det. Ikke mindst fordi offentligt ansatte har en tendens til at glemme deres pension. Så synes de det er uretfærdigt, at de får 37.000 og privatansatte får 42.000. Men reelt får de akkurat det samme fordi de privatansattes løn er inkl. pension.

Det har privatansatte også…

Forskellen er bare at offentligt ansatte i gennemsnit får mere i pension.

Nej, min erfaring er at privatansatte oftest angiver deres løn med pension fordi det står sådan på lønsedlen. Bruttoløn: xxx. Heraf: pension xx osv. Hvorimod lønnen står opgjort uden pension på offentlige lønsedler, i lønudspil osv.

Jeg giver ikke meget for din “erfaring”.

Det du beskriver som en “privat lønseddel” vil da være super uoverskueligt. Heldigvis har jeg da også kun oplevet lønsedler (privat såvel som i det offentlige), hvor pensionen står særskilt.

Jeg skriver ikke, at den ikke står særskilt. Men at der er angivet en samlet bruttoløn MED pension og nedenunder angives hvad pensionen udgør. Det kan du så tro eller lade være, men jeg har arbejdet på to større private arbejdspladser hvor det var sådan.

Hvorimod det offentlige angiver et lønbeløb uden pension på lønsedlen. Og så pensionen som en post ved siden af.

Wow, din “erfaring” er simpelthen bygget på tre lønsedler.. Jeg tror du skulle have hørt lidt bedre efter i timerne da du havde statistik på uni..

Gud, hvor er du dog helt igennem ubehagelig og nedladende! Er du altid sådan, eller har du bare en dårlig periode?

Mine erfaringer er lige så gyldige som dine og jeg kan jo se, at min mands lønsedler sjovt nok har lignet mine. Så uanset dine forsøg på at håne og nedgøre, så er jeg ret sikker på, at andre i tråden vil kunne genfinde det, jeg beskriver. Men du kan måske diske op med lønsedler fra 50 forskellige virksomheder, fordi dine ansættelser har været noget kortvarige?

[Tux]

Det bliver for mig endnu mere mening at man altid skal sammenligne lønninger incl pension - lige nu er der alt mellem 1 og 21,5% arbejdsgiverbetalt pension - det er ret tankevækkende!

Selvfølgelig skal man det. Ikke mindst fordi offentligt ansatte har en tendens til at glemme deres pension. Så synes de det er uretfærdigt, at de får 37.000 og privatansatte får 42.000. Men reelt får de akkurat det samme fordi de privatansattes løn er inkl. pension.

Det har privatansatte også…

Forskellen er bare at offentligt ansatte i gennemsnit får mere i pension.

Nej, min erfaring er at privatansatte oftest angiver deres løn med pension fordi det står sådan på lønsedlen. Bruttoløn: xxx. Heraf: pension xx osv. Hvorimod lønnen står opgjort uden pension på offentlige lønsedler, i lønudspil osv.

Jeg giver ikke meget for din “erfaring”.

Det du beskriver som en “privat lønseddel” vil da være super uoverskueligt. Heldigvis har jeg da også kun oplevet lønsedler (privat såvel som i det offentlige), hvor pensionen står særskilt.

Jeg skriver ikke, at den ikke står særskilt. Men at der er angivet en samlet bruttoløn MED pension og nedenunder angives hvad pensionen udgør. Det kan du så tro eller lade være, men jeg har arbejdet på to større private arbejdspladser hvor det var sådan.

Hvorimod det offentlige angiver et lønbeløb uden pension på lønsedlen. Og så pensionen som en post ved siden af.

Wow, din “erfaring” er simpelthen bygget på tre lønsedler.. Jeg tror du skulle have hørt lidt bedre efter i timerne da du havde statistik på uni..

Gud, hvor er du dog helt igennem ubehagelig og nedladende! Er du altid sådan, eller har du bare en dårlig periode?

Mine erfaringer er lige så gyldige som dine og jeg kan jo se, at min mands lønsedler sjovt nok har lignet mine. Så uanset dine forsøg på at håne og nedgøre, så er jeg ret sikker på, at andre i tråden vil kunne genfinde det, jeg beskriver. Men du kan måske diske op med lønsedler fra 50 forskellige virksomheder, fordi dine ansættelser har været noget kortvarige?

Med det niveau af talforståelse du lægger for dagenmistænker jeg at du ikke formår at læse dine egne (eller din mands) lønsedler ordentligt.

[Ata]

Jeg skriver ikke, at den ikke står særskilt. Men at der er angivet en samlet bruttoløn MED pension og nedenunder angives hvad pensionen udgør. Det kan du så tro eller lade være, men jeg har arbejdet på to større private arbejdspladser hvor det var sådan.

Hvorimod det offentlige angiver et lønbeløb uden pension på lønsedlen. Og så pensionen som en post ved siden af.

Jeg tror altså ikke, det er en generel ting i det private, at det er, som du beskriver det. Jeg har ikke selv set det på nogen af mine arbejdspladser, og det er heller ikke det normale på r/dkloenseddel, hvor folk deler deres lønseddel.

For mig ser det fx sådan her ud. De 50.150 er min nettoløn, dvs. ekskl. pension.

Jeg kan så sige, at det har det været i samtlige de konsulentfirmaer min mand og jeg har været ansat i. Et eksempel her fra da jeg var i Rambøll:

[Nesnay]

Jeg skriver ikke, at den ikke står særskilt. Men at der er angivet en samlet bruttoløn MED pension og nedenunder angives hvad pensionen udgør. Det kan du så tro eller lade være, men jeg har arbejdet på to større private arbejdspladser hvor det var sådan.

Hvorimod det offentlige angiver et lønbeløb uden pension på lønsedlen. Og så pensionen som en post ved siden af.

Jeg tror altså ikke, det er en generel ting i det private, at det er, som du beskriver det. Jeg har ikke selv set det på nogen af mine arbejdspladser, og det er heller ikke det normale på r/dkloenseddel, hvor folk deler deres lønseddel.

For mig ser det fx sådan her ud. De 50.150 er min nettoløn, dvs. ekskl. pension.

Jeg kan så sige, at det har det været i samtlige de konsulentfirmaer min mand og jeg har været ansat i. Et eksempel her fra da jeg var i Rambøll:

Dit kontonummer er synligt, måske du skal klippe det ud?

[Ata]

Jeg skriver ikke, at den ikke står særskilt. Men at der er angivet en samlet bruttoløn MED pension og nedenunder angives hvad pensionen udgør. Det kan du så tro eller lade være, men jeg har arbejdet på to større private arbejdspladser hvor det var sådan.

Hvorimod det offentlige angiver et lønbeløb uden pension på lønsedlen. Og så pensionen som en post ved siden af.

Jeg tror altså ikke, det er en generel ting i det private, at det er, som du beskriver det. Jeg har ikke selv set det på nogen af mine arbejdspladser, og det er heller ikke det normale på r/dkloenseddel, hvor folk deler deres lønseddel.

For mig ser det fx sådan her ud. De 50.150 er min nettoløn, dvs. ekskl. pension.

Jeg kan så sige, at det har det været i samtlige de konsulentfirmaer min mand og jeg har været ansat i. Et eksempel her fra da jeg var i Rambøll:

Dit kontonummer er synligt, måske du skal klippe det ud?

Tak, men det er gammelt og jeg har ikke den bank længere.

[Ata]

Med det niveau af talforståelse du lægger for dagenmistænker jeg at du ikke formår at læse dine egne (eller din mands) lønsedler ordentligt.

Ja, jeg tror ingen her er i tvivl om, hvilken stor overlegenhedsfølelse du oplever ved at mestre simpel talforståelse på 8. klasses niveau.

[Nesnay]

Jeg skriver ikke, at den ikke står særskilt. Men at der er angivet en samlet bruttoløn MED pension og nedenunder angives hvad pensionen udgør. Det kan du så tro eller lade være, men jeg har arbejdet på to større private arbejdspladser hvor det var sådan.

Hvorimod det offentlige angiver et lønbeløb uden pension på lønsedlen. Og så pensionen som en post ved siden af.

Jeg tror altså ikke, det er en generel ting i det private, at det er, som du beskriver det. Jeg har ikke selv set det på nogen af mine arbejdspladser, og det er heller ikke det normale på r/dkloenseddel, hvor folk deler deres lønseddel.

For mig ser det fx sådan her ud. De 50.150 er min nettoløn, dvs. ekskl. pension.

Jeg kan så sige, at det har det været i samtlige de konsulentfirmaer min mand og jeg har været ansat i. Et eksempel her fra da jeg var i Rambøll:

Dit kontonummer er synligt, måske du skal klippe det ud?

Tak, men det er gammelt og jeg har ikke den bank længere.

O.k., super

Jeg er lidt forvirret over, at der står 0 under "arbejdsgiver betalt pension" nederst til højre? Umiddelbart ville jeg have læst denne lønseddel, som om der kun var medarbejderbetalt pension.

[Ata]

Jeg skriver ikke, at den ikke står særskilt. Men at der er angivet en samlet bruttoløn MED pension og nedenunder angives hvad pensionen udgør. Det kan du så tro eller lade være, men jeg har arbejdet på to større private arbejdspladser hvor det var sådan.

Hvorimod det offentlige angiver et lønbeløb uden pension på lønsedlen. Og så pensionen som en post ved siden af.

Jeg tror altså ikke, det er en generel ting i det private, at det er, som du beskriver det. Jeg har ikke selv set det på nogen af mine arbejdspladser, og det er heller ikke det normale på r/dkloenseddel, hvor folk deler deres lønseddel.

For mig ser det fx sådan her ud. De 50.150 er min nettoløn, dvs. ekskl. pension.

Jeg kan så sige, at det har det været i samtlige de konsulentfirmaer min mand og jeg har været ansat i. Et eksempel her fra da jeg var i Rambøll:

Dit kontonummer er synligt, måske du skal klippe det ud?

Tak, men det er gammelt og jeg har ikke den bank længere.

O.k., super

Jeg er lidt forvirret over, at der står 0 under "arbejdsgiver betalt pension" nederst til højre? Umiddelbart ville jeg have læst denne lønseddel, som om der kun var medarbejderbetalt pension.

Sådan er pensionen jo i mange private virksomheder. Der er en fælles pensionsordning, men det betales af din løn?

[Mani]

Det bliver for mig endnu mere mening at man altid skal sammenligne lønninger incl pension - lige nu er der alt mellem 1 og 21,5% arbejdsgiverbetalt pension - det er ret tankevækkende!

Selvfølgelig skal man det. Ikke mindst fordi offentligt ansatte har en tendens til at glemme deres pension. Så synes de det er uretfærdigt, at de får 37.000 og privatansatte får 42.000. Men reelt får de akkurat det samme fordi de privatansattes løn er inkl. pension.

Det har privatansatte også…

Forskellen er bare at offentligt ansatte i gennemsnit får mere i pension.

Nej, min erfaring er at privatansatte oftest angiver deres løn med pension fordi det står sådan på lønsedlen. Bruttoløn: xxx. Heraf: pension xx osv. Hvorimod lønnen står opgjort uden pension på offentlige lønsedler, i lønudspil osv.

Jeg giver ikke meget for din “erfaring”.

Det du beskriver som en “privat lønseddel” vil da være super uoverskueligt. Heldigvis har jeg da også kun oplevet lønsedler (privat såvel som i det offentlige), hvor pensionen står særskilt.

Jeg skriver ikke, at den ikke står særskilt. Men at der er angivet en samlet bruttoløn MED pension og nedenunder angives hvad pensionen udgør. Det kan du så tro eller lade være, men jeg har arbejdet på to større private arbejdspladser hvor det var sådan.

Hvorimod det offentlige angiver et lønbeløb uden pension på lønsedlen. Og så pensionen som en post ved siden af.

Langt de fleste steder jeg har været står det som på denne, hvor de 4% der står er egen betalingen - virksomheden betaler så i dette tilfælde 8%

[Ata]

Det bliver for mig endnu mere mening at man altid skal sammenligne lønninger incl pension - lige nu er der alt mellem 1 og 21,5% arbejdsgiverbetalt pension - det er ret tankevækkende!

Selvfølgelig skal man det. Ikke mindst fordi offentligt ansatte har en tendens til at glemme deres pension. Så synes de det er uretfærdigt, at de får 37.000 og privatansatte får 42.000. Men reelt får de akkurat det samme fordi de privatansattes løn er inkl. pension.

Det har privatansatte også…

Forskellen er bare at offentligt ansatte i gennemsnit får mere i pension.

Nej, min erfaring er at privatansatte oftest angiver deres løn med pension fordi det står sådan på lønsedlen. Bruttoløn: xxx. Heraf: pension xx osv. Hvorimod lønnen står opgjort uden pension på offentlige lønsedler, i lønudspil osv.

Jeg giver ikke meget for din “erfaring”.

Det du beskriver som en “privat lønseddel” vil da være super uoverskueligt. Heldigvis har jeg da også kun oplevet lønsedler (privat såvel som i det offentlige), hvor pensionen står særskilt.

Jeg skriver ikke, at den ikke står særskilt. Men at der er angivet en samlet bruttoløn MED pension og nedenunder angives hvad pensionen udgør. Det kan du så tro eller lade være, men jeg har arbejdet på to større private arbejdspladser hvor det var sådan.

Hvorimod det offentlige angiver et lønbeløb uden pension på lønsedlen. Og så pensionen som en post ved siden af.

Langt de fleste steder jeg har været står det som på denne, hvor de 4% der står er egen betalingen - virksomheden betaler så i dette tilfælde 8%

Måske er det virksomheder, hvor folk arbejder under overenskomst og den slags er aftalt i overenskomsten? Sådan er det jo ikke typisk i konsulentverdenen, som er den jeg og min mand har mest erfaring fra.

[Nesnay]

Jeg skriver ikke, at den ikke står særskilt. Men at der er angivet en samlet bruttoløn MED pension og nedenunder angives hvad pensionen udgør. Det kan du så tro eller lade være, men jeg har arbejdet på to større private arbejdspladser hvor det var sådan.

Hvorimod det offentlige angiver et lønbeløb uden pension på lønsedlen. Og så pensionen som en post ved siden af.

Jeg tror altså ikke, det er en generel ting i det private, at det er, som du beskriver det. Jeg har ikke selv set det på nogen af mine arbejdspladser, og det er heller ikke det normale på r/dkloenseddel, hvor folk deler deres lønseddel.

For mig ser det fx sådan her ud. De 50.150 er min nettoløn, dvs. ekskl. pension.

Jeg kan så sige, at det har det været i samtlige de konsulentfirmaer min mand og jeg har været ansat i. Et eksempel her fra da jeg var i Rambøll:

Dit kontonummer er synligt, måske du skal klippe det ud?

Tak, men det er gammelt og jeg har ikke den bank længere.

O.k., super

Jeg er lidt forvirret over, at der står 0 under "arbejdsgiver betalt pension" nederst til højre? Umiddelbart ville jeg have læst denne lønseddel, som om der kun var medarbejderbetalt pension.

Sådan er pensionen jo i mange private virksomheder. Der er en fælles pensionsordning, men det betales af din løn?

Det er jo netop det, jeg aldrig har oplevet, jf. mit tidligere indlæg.

Jeg er vant til løn+arbejdsgiverbetalt pension derudover beregnet på baggrund af lønnen+medarbejderbidrag til pension.

[Nesnay]

Jeg arbejder ikke under overenskomst og har ikke gjort det som færdiguddannet, men lige pensionsdelen tror jeg følger butikkernes overenskomst i min nuværende virksomhed (jeg er inden for retail, så vi har en del butiksansatte).

Jeg har nu haft samme setup uden for branchen.

[Mani]

Det bliver for mig endnu mere mening at man altid skal sammenligne lønninger incl pension - lige nu er der alt mellem 1 og 21,5% arbejdsgiverbetalt pension - det er ret tankevækkende!

Selvfølgelig skal man det. Ikke mindst fordi offentligt ansatte har en tendens til at glemme deres pension. Så synes de det er uretfærdigt, at de får 37.000 og privatansatte får 42.000. Men reelt får de akkurat det samme fordi de privatansattes løn er inkl. pension.

Det har privatansatte også…

Forskellen er bare at offentligt ansatte i gennemsnit får mere i pension.

Nej, min erfaring er at privatansatte oftest angiver deres løn med pension fordi det står sådan på lønsedlen. Bruttoløn: xxx. Heraf: pension xx osv. Hvorimod lønnen står opgjort uden pension på offentlige lønsedler, i lønudspil osv.

Jeg giver ikke meget for din “erfaring”.

Det du beskriver som en “privat lønseddel” vil da være super uoverskueligt. Heldigvis har jeg da også kun oplevet lønsedler (privat såvel som i det offentlige), hvor pensionen står særskilt.

Jeg skriver ikke, at den ikke står særskilt. Men at der er angivet en samlet bruttoløn MED pension og nedenunder angives hvad pensionen udgør. Det kan du så tro eller lade være, men jeg har arbejdet på to større private arbejdspladser hvor det var sådan.

Hvorimod det offentlige angiver et lønbeløb uden pension på lønsedlen. Og så pensionen som en post ved siden af.

Langt de fleste steder jeg har været står det som på denne, hvor de 4% der står er egen betalingen - virksomheden betaler så i dette tilfælde 8%

Måske er det virksomheder, hvor folk arbejder under overenskomst og den slags er aftalt i overenskomsten? Sådan er det jo ikke typisk i konsulentverdenen, som er den jeg og min mand har mest erfaring fra.

Jeg har heller ikke været ansat steder med overenskomst, typisk har de bare brugt 8+4 alligevel. De eneste steder jeg ikke har set det som på det klip jeg satte ind var i det offentlige, men det kan være ret forskelligt hvordan en lønseddel er sat op - også bare fra lønsystem til lønsystem.

[abcd]

Det er vel også fordelagtigt for særligt de offentlige overenskomster at "skjule" så meget af lønnen som muligt. 15% arbejdsgiverbetalt pension, 6. ferieuge, betalt forældreorlov, betalt frokost, en stor del af lønnen som genetillæg. Så ser man svagere ud når man skal spejle sig i det private.